社会福祉法人明愛会/学校法人山本学園 の法人・企業情報

おすすめのポイント

Point1

トマトにピーマン、スイカまで!?手のひらサイズの畑から、たくさんの発見を。

オススメのポイント!画像(1)

明愛保育園では、約5年前から毎年プランター菜園を行なっています。トマトやピーマン、とうもろこし、小玉スイカなど、年ごとに育てる野菜をくじ引きで決めるのも楽しみのひとつ。子どもたちにとって、初めて出会う食べ物を通して、「食べる」ことへの関心が自然に育ちます。保護者とプランターを見ながら会話が弾んだり、プランターに隠れた小さなカマキリを見つけたりと、新しいコミュニケーションの場にもなっているのです。

Point2

子どもたちに笑顔で伝わる保育。言葉じゃなくても伝わる『ぬくもり』がある

オススメのポイント!画像(2)

主体性があり協調性のある方、コミュニケーション能力のある方を歓迎します。そして何よりも子どもたちを可愛いと感じ、笑顔がステキな方をお待ちしています。0・1・2歳児は言葉ではなく気持ちがストレートに通じる時期だからこそ、明るく楽しく子どもたちと過ごすことを大切にしてほしい。そんな想いがあるからこそ、人柄を重視した採用を行なっていますので、子どもたちの成長をわたしたちと一緒に見守りましょう。

Point3

「貸して」「いいよ」「ありがとう」から始まる優しさと、感謝があふれる毎日。

オススメのポイント!画像(3)

隣接する幼稚園との共通理念として「日本の良さを受け継いで道徳心のある子を育てる」を掲げ、「ありがとうの気持ちや言葉」を大切に日々保育しています。靴を履けたときの笑顔や、友だちへの「ありがとう」が自然と生まれる環境で、保育者も一緒に喜びを感じる日々。職員同士も当たり前のように感謝の言葉が増える中で、子どもたち同士でも「貸して」「いいよ」「ありがとう」といった言葉が自然とあふれるあたたかい雰囲気です。

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働く人たちについて

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インタビュー

「本当に残業がなかった!」が最初の驚き

明愛保育園 1歳児リーダー 小俣奈穂 2024年入職

転職のきっかけを教えてください。

前の職場では生活リズムが合わず、疲れがたまってしまい、休日はお昼まで寝てしまっていました。そのため、自分の生活に合わせられる働き方を求めて転職。乳児保育の経験を活かしたいと思い、0~2歳児対象の保育園が明愛保育園だったんです。入職後は残業が一度もなく、休日はおでかけを楽しんでいます。

職員対談

職員対談画像
職員対談

頼り合えるチームワークで若手を育てる

明愛保育園 保育リーダー 森田奈々 2016年入職 明愛保育園 保育士 篠原さやか 2022年入職

職員同士のチームワークについて教えてください。

森田さん

明愛保育園は2階建て園舎で、1階は2歳児、2階は0,1歳児に分かれています。そのため階ごとの状況が不明瞭になりやすいので、上下階の先生同士で常に情報共有するよう、意識的にコミュニケーションを図るようにしています。

先輩に聞いた「働く魅力」

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施設の話

施設の紹介画像(1)

開園11年でも「綺麗」と保護者からも大好評!数か所の公園とテラスが魅力な保育園

開園から11年が経ちますが、園見学の方から「綺麗な園ですね」とよくお言葉をいただきます。大きな窓から光が入る明るい園舎で、テラスや隣接する幼稚園と共有のウッドデッキもあり、小雨でも外遊びが楽しめます。

施設の紹介画像(2)

開放感がポイント!隣のクラスが見えるつくりで、見守りやすく連携がしやすい設計

明るく広々とした保育室は、年齢ごとに分かれながらも、お互いを感じられるつくり。同じフロアで過ごす0~1歳児が安心できるよう、扉やお手洗いの配置にも工夫があり、異年齢の交流も自然に生まれています。

施設の紹介画像(3)

テーブル・ソファ完備の休憩室は、半地下のホール!毎日の憩いの場として使える空間

ホールが休憩室として使用でき、ソファやテーブルを配置した憩いの場になっています。ノンコンタクトタイムにも利用でき、自分のスペースも十分に確保。保育室の声も届かないため、リフレッシュできる環境です。

調査レポート

職員の世代
若手が多い ベテランが多い
職場の雰囲気
にぎやかな雰囲気 ほがらかな雰囲気
職場の社風
挑戦しやすい社風 堅実な社風
育成方針
しっかり育成 即戦力歓迎
勤務スタイル
柔軟な勤務スタイル 勤務時間できっちり

取材者からのひとこと

取材者
食育を通して子どもたちの好き嫌いをなくそうとする取り組みや、くじ引きで育てる野菜を決めるプランター菜園など、毎年新しい工夫を重ねている姿が印象的でした。0歳~2歳という成長速度が著しい時期に、子どもたちの姿に合わせて柔軟に活動を考えることが、豊かな成長につながっているんだと感じられました。
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よくある質問

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