みらいグローバル人材開発機構株式会社 の法人・企業情報

Point1

昇給年2回・賞与年4回と好待遇！お仕事の頑張りをしっかり還元します

子どもたち一人ひとりが生き生きと過ごせる園である為には、職員自身も毎日笑顔で過ごせるような職場環境であることが大切です。パートスタッフの方も年4回賞与を支給予定で、その他入社祝い金、各種手当も家族手当、住宅手当も幅広く整えています！福利厚生についても、「こんな手当があったらいいな」という意見やアイディアを歓迎しておりますので、より良い環境を職員一丸となって築き上げて行きましょう。

Point2

夢やアイデアをかたちにするチャンス。ゼロからかかわる保育園づくり

「対象年齢は0～5歳」「定員は19名まで」。現在決まっているのはこの二つのみ。施設環境、イベント、教育方針…保育園としてのコンセプトは、あなたのアイデアを取り入れながら創り上げていきます。遊びと学びのバランスを考えるなど、幅広く携わっていただけます！外壁の色や壁紙のデザインなどにも、どんどんご意見をください。自分らしく活躍できる環境の想像。それがより良い保育園を築く第一歩にしたいと考えています。

Point3

週1日～OK・扶養内での勤務も可能。希望に合わせた柔軟な勤務スタイル

当社ではこれまでの経験に関係なく、どなたでも活躍できる環境をつくって参ります。キャリアやスキルを存分に活かして園づくりに携わりたい、という方はもちろん、無資格の方も歓迎しております。資格取得の費用サポートも行なっております！また、働き方も職員の希望を最大限に考慮。1日1時間から勤務可能で、WワークもOKですのでお気軽にご相談ください。沢山の方からの新しい意見やアイディアをお待ちしております。