社会福祉法人みずほ育伸会 の法人・企業情報
カリキュラムや教科書じゃ教えてくれない「こころの根っこ」を育てるあたたかい保育
法人情報


埼玉県さいたま市大宮区天沼町1-505-2
掲載中の求人

求人を絞り込む
都道府県
市区町村
みずほ保育園北上尾|保育士の求人
埼玉県/上尾市社会福祉法人みずほ育伸会
給与月給217,000円 ~ 270,000円休日年間休日120日程度(2022年度実績) 週休2日制(日・祝・他) ◆月1回程度土曜出勤あり ・通常出勤の場合…代休あり ・行事の場合…別途残業手当が支給されます 年末年始 有給休暇 ※取得率70% ⇒5日連続して取得することも可能! 産前産後休暇・育児休暇制度 ※取得実績あり ◆お休みの取りやすい職場です 余裕のある職員配置により希望休の融通も利きやすいです。 また、職員が「お互い様」の意識を持ち、シフトをカバーし合っています。仕事内容『子どもたちの「こころの根っこ」を育てる温かい場所でありたい』という思いを持ち、職員みんなで心を一つにして子どもたちに寄り添った保育を行なっています。 ■仕事内容 保育業務全般をお任せします。 日々の保育はもちろんのこと、行事の企画や運営など、保育士一人ひとりのアイデアを活かせる環境を作っている為、主体的に保育を行ないたい方に最適な環境です。 ■保育理念 「子ども一人ひとりの個性と主体性を重んじ、その限りない可能性を引き出す援助を行なう。」を保育理念として、「受容」「安心」「信頼」を軸に保育を行なっています。子どもたちの気持ちに寄り添い、子どもが自ら伸びようとする力をサポートしながら、個性に応じた多様性のある保育を実践しています。 ■定員:75名 0歳児: 8名、1歳児:12名、2歳児:12名 3歳児:14名、4歳児:14名、5歳児:15名アクセスJR高崎線「北上尾駅」徒歩17分みずほ保育園浦和北口・東仲町|保育士の求人
埼玉県/さいたま市浦和区社会福祉法人みずほ育伸会
給与月給217,000円 ~ 270,000円休日年間休日120日程度(2022年度実績) 週休2日制(日・祝・他) ◆月1回程度土曜出勤あり ・通常出勤の場合…代休あり ・行事の場合…別途残業手当が支給されます 年末年始 有給休暇 ※取得率70% ⇒5日連続して取得することも可能! 産前産後休暇・育児休暇制度 ※取得実績あり ◆お休みの取りやすい職場です 余裕のある職員配置により希望休の融通も利きやすいです。 また、職員が「お互い様」の意識を持ち、シフトをカバーし合っています。仕事内容『子どもたちの「こころの根っこ」を育てる温かい場所でありたい』という思いを持ち、職員みんなで心を一つにして子どもたちに寄り添った保育を行なっています。 ■仕事内容 保育業務全般をお任せします。 日々の保育はもちろんのこと、行事の企画や運営など、保育士一人ひとりのアイデアを活かせる環境を作っている為、主体的に保育を行ないたい方に最適な環境です。 ■保育理念 「子ども一人ひとりの個性と主体性を重んじ、その限りない可能性を引き出す援助を行なう。」を保育理念として、「受容」「安心」「信頼」を軸に保育を行なっています。子どもたちの気持ちに寄り添い、子どもが自ら伸びようとする力をサポートしながら、個性に応じた多様性のある保育を実践しています。アクセスJR各線「浦和駅」徒歩1分みずほ保育園天沼第2|保育士の求人
埼玉県/さいたま市大宮区社会福祉法人みずほ育伸会
給与月給217,000円 ~ 270,000円休日年間休日120日程度(2022年度実績) 週休2日制(日・祝・他) ◆月1回程度土曜出勤あり ・通常出勤の場合…代休あり ・行事の場合…別途残業手当が支給されます 年末年始 有給休暇 ※取得率70% ⇒5日連続して取得することも可能! 産前産後休暇・育児休暇制度 ※取得実績あり ◆お休みの取りやすい職場です 余裕のある職員配置により希望休の融通も利きやすいです。 また、職員が「お互い様」の意識を持ち、シフトをカバーし合っています。仕事内容『子どもたちの「こころの根っこ」を育てる温かい場所でありたい』という思いを持ち、職員みんなで心を一つにして子どもたちに寄り添った保育を行なっています。 ■仕事内容 保育業務全般をお任せします。 日々の保育はもちろんのこと、行事の企画や運営など、保育士一人ひとりのアイデアを活かせる環境を作っている為、主体的に保育を行ないたい方に最適な環境です。 ■保育理念 「子ども一人ひとりの個性と主体性を重んじ、その限りない可能性を引き出す援助を行なう。」を保育理念として、「受容」「安心」「信頼」を軸に保育を行なっています。子どもたちの気持ちに寄り添い、子どもが自ら伸びようとする力をサポートしながら、個性に応じた多様性のある保育を実践しています。アクセスJR「大宮駅」バス10分程(詳細はご確認ください)みずほ保育園大宮大成|保育士の求人
埼玉県/さいたま市北区社会福祉法人みずほ育伸会
給与月給217,000円 ~ 270,000円休日年間休日120日程度(2022年度実績) 週休2日制(日・祝・他) ◆月1回程度土曜出勤あり ・通常出勤の場合…代休あり ・行事の場合…別途残業手当が支給されます 年末年始 有給休暇 ※取得率70% ⇒5日連続して取得することも可能! 産前産後休暇・育児休暇制度 ※取得実績あり ◆お休みの取りやすい職場です 余裕のある職員配置により希望休の融通も利きやすいです。 また、職員が「お互い様」の意識を持ち、シフトをカバーし合っています。仕事内容『子どもたちの「こころの根っこ」を育てる温かい場所でありたい』という思いを持ち、職員みんなで心を一つにして子どもたちに寄り添った保育を行なっています。 ■仕事内容 保育業務全般をお任せします。 日々の保育はもちろんのこと、行事の企画や運営など、保育士一人ひとりのアイデアを活かせる環境を作っている為、主体的に保育を行ないたい方に最適な環境です。 ■保育理念 「子ども一人ひとりの個性と主体性を重んじ、その限りない可能性を引き出す援助を行なう。」を保育理念として、「受容」「安心」「信頼」を軸に保育を行なっています。子どもたちの気持ちに寄り添い、子どもが自ら伸びようとする力をサポートしながら、個性に応じた多様性のある保育を実践しています。アクセスニューシャトル(伊奈線)「鉄道博物館駅」徒歩10分 JR埼京線「日進駅」徒歩18分 ※近隣に複数の公園があるため、お散歩コースが充実しています。また、横並びにイオンがあるので、お仕事帰りにお買い物をすることができます。みずほ保育園上尾富士見|保育士の求人
埼玉県/上尾市社会福祉法人みずほ育伸会
給与月給217,000円 ~ 270,000円休日年間休日120日程度(2022年度実績) 週休2日制(日・祝・他) ◆月1回程度土曜出勤あり ・通常出勤の場合…代休あり ・行事の場合…別途残業手当が支給されます 年末年始 有給休暇 ※取得率70% ⇒5日連続して取得することも可能! 産前産後休暇・育児休暇制度 ※取得実績あり ◆お休みの取りやすい職場です 余裕のある職員配置により希望休の融通も利きやすいです。 また、職員が「お互い様」の意識を持ち、シフトをカバーし合っています。仕事内容『子どもたちの「こころの根っこ」を育てる温かい場所でありたい』という思いを持ち、職員みんなで心を一つにして子どもたちに寄り添った保育を行なっています。 ■仕事内容 保育業務全般をお任せします。 日々の保育はもちろんのこと、行事の企画や運営など、保育士一人ひとりのアイデアを活かせる環境を作っている為、主体的に保育を行ないたい方に最適な環境です。 ■保育理念 「子ども一人ひとりの個性と主体性を重んじ、その限りない可能性を引き出す援助を行なう。」を保育理念として、「受容」「安心」「信頼」を軸に保育を行なっています。子どもたちの気持ちに寄り添い、子どもが自ら伸びようとする力をサポートしながら、個性に応じた多様性のある保育を実践しています。アクセスJR高崎線「上尾駅」より徒歩13分 ※緑豊かな住宅街に位置しており、鴨川が近くに流れている落ち着いた環境です。みずほ保育園川口里|保育士の求人
埼玉県/川口市社会福祉法人みずほ育伸会
給与月給217,000円 ~ 270,000円休日年間休日120日程度(2022年度実績) 週休2日制(日・祝・他) ◆月1回程度土曜出勤あり ・通常出勤の場合…代休あり ・行事の場合…別途残業手当が支給されます 年末年始 有給休暇 ※取得率70% ⇒5日連続して取得することも可能! 産前産後休暇・育児休暇制度 ※取得実績あり ◆お休みの取りやすい職場です 余裕のある職員配置により希望休の融通も利きやすいです。 また、職員が「お互い様」の意識を持ち、シフトをカバーし合っています。仕事内容『子どもたちの「こころの根っこ」を育てる温かい場所でありたい』という思いを持ち、職員みんなで心を一つにして子どもたちに寄り添った保育を行なっています。 ■仕事内容 保育業務全般をお任せします。 日々の保育はもちろんのこと、行事の企画や運営など、保育士一人ひとりのアイデアを活かせる環境を作っている為、主体的に保育を行ないたい方に最適な環境です。 ■保育理念 「子ども一人ひとりの個性と主体性を重んじ、その限りない可能性を引き出す援助を行なう。」を保育理念として、「受容」「安心」「信頼」を軸に保育を行なっています。子どもたちの気持ちに寄り添い、子どもが自ら伸びようとする力をサポートしながら、個性に応じた多様性のある保育を実践しています。アクセス埼玉高速鉄道「鳩ケ谷駅」徒歩8分みずほ保育園大宮天沼|保育士の求人
埼玉県/さいたま市大宮区社会福祉法人みずほ育伸会
給与月給217,000円 ~ 270,000円休日年間休日120日程度(2022年度実績) 週休2日制(日・祝・他) ◆月1回程度土曜出勤あり ・通常出勤の場合…代休あり ・行事の場合…別途残業手当が支給されます 年末年始 有給休暇 ※取得率70% ⇒5日連続して取得することも可能! 産前産後休暇・育児休暇制度 ※取得実績あり ◆お休みの取りやすい職場です 余裕のある職員配置により希望休の融通も利きやすいです。 また、職員が「お互い様」の意識を持ち、シフトをカバーし合っています。仕事内容『子どもたちの「こころの根っこ」を育てる温かい場所でありたい』という思いを持ち、職員みんなで心を一つにして子どもたちに寄り添った保育を行なっています。 ■仕事内容 保育業務全般をお任せします。 日々の保育はもちろんのこと、行事の企画や運営など、保育士一人ひとりのアイデアを活かせる環境を作っている為、主体的に保育を行ないたい方に最適な環境です。 ■保育理念 「子ども一人ひとりの個性と主体性を重んじ、その限りない可能性を引き出す援助を行なう。」を保育理念として、「受容」「安心」「信頼」を軸に保育を行なっています。子どもたちの気持ちに寄り添い、子どもが自ら伸びようとする力をサポートしながら、個性に応じた多様性のある保育を実践しています。アクセスJR「大宮駅」バス10分「堀の内橋」バス停下車徒歩1分 ◆マイカー通勤は要相談みずほ保育園与野新中里|保育士の求人
埼玉県/さいたま市中央区社会福祉法人みずほ育伸会
給与月給217,000円 ~ 270,000円休日年間休日120日程度(2022年度実績) 週休2日制(日・祝・他) ◆月1回程度土曜出勤あり ・通常出勤の場合…代休あり ・行事の場合…別途残業手当が支給されます 年末年始 有給休暇 ※取得率70% ⇒5日連続して取得することも可能! 産前産後休暇・育児休暇制度 ※取得実績あり ◆お休みの取りやすい職場です 余裕のある職員配置により希望休の融通も利きやすいです。 また、職員が「お互い様」の意識を持ち、シフトをカバーし合っています。仕事内容『子どもたちの「こころの根っこ」を育てる温かい場所でありたい』という思いを持ち、職員みんなで心を一つにして子どもたちに寄り添った保育を行なっています。 ■仕事内容 保育業務全般をお任せします。 日々の保育はもちろんのこと、行事の企画や運営など、保育士一人ひとりのアイデアを活かせる環境を作っている為、主体的に保育を行ないたい方に最適な環境です。 ■保育理念 「子ども一人ひとりの個性と主体性を重んじ、その限りない可能性を引き出す援助を行なう。」を保育理念として、「受容」「安心」「信頼」を軸に保育を行なっています。子どもたちの気持ちに寄り添い、子どもが自ら伸びようとする力をサポートしながら、個性に応じた多様性のある保育を実践しています。アクセスJR埼京線「与野本町駅」徒歩13分
9件中 1〜9件表示
- 1
よくある質問
社会福祉法人みずほ育伸会に興味があります、どうすれば良いですか
まずはこちらからお問い合わせにお進みください。
保育士バンク!では、専任の担当者があなたにぴったりの求人を完全無料でご紹介いたしますので、安心してご利用いただけます。
在職中でも、転職相談や情報収集だけでも大丈夫です。社会福祉法人みずほ育伸会担当のキャリアアドバイザーがしっかりサポートいたします。社会福祉法人みずほ育伸会で求人募集中の園が知りたいです。
現在、社会福祉法人みずほ育伸会で求人募集中の園はこちらをご覧ください。







