社会福祉法人永美福祉会 の法人・企業情報

おすすめのポイント

Point1

他学年クラスの担任とも協力しながら、多くの子どもを一人ひとり深く知れる

オススメのポイント!画像(1)

子ども一人ひとりの発達に合わせて、保育を行っていることが特長です。異年齢のホームの生活では、普段のクラス活動の様子を知っている子どもも、縦割りでの姿しか知らない子もいます。子どもの些細な変化に気付いたら、よりその子を詳しく知っているクラス担任に報告する。そんな連携が必然的に発生します。以前クラス担任だった子どもの成長を引き続き見ることができて、保育の醍醐味を感じられる体制です。

Point2

前向きな姿勢と探求心がある方、大歓迎!当法人ならではの保育の魅力があります

オススメのポイント!画像(2)

「子どものことをもっと知りたい」という探求心がある職員が多く活躍中。担当クラスに限定されず、多くの子どもに携われるので、さまざまな子どもの特性を経験を通して理解できる環境です。異年齢保育の時間がたっぷりあるので、クラス担当を離れたら自身の手から離れてしまうのではなく、一人の子どもを数年間通して見ていけます。また、保育にはハプニングが付きもの。ケースに応じて柔軟に対応する姿勢も大切です。

Point3

年間休日125日以上!残業も月5時間程度です。自身の子育てとの両立もできます

オススメのポイント!画像(3)

日曜が固定休で、月曜から土曜のなかでプラス1日休みがあります。年間休日125日で有休は法令に基づき年5日以上は必ず取得していただくため、実質年間休日は130日以上。業界平均と比べて多いです。残業は平均月5時間以内に収まっています。福利厚生面では、住宅手当が充実。家賃5万円以上の方には月2万5000円を、5万円以下の方は半額を法人が負担します。駐車場無料で、マイカー通勤も可能です。

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働く人たちについて

インタビュー画像
インタビュー

仲の良い仲間たちと、メリハリのある環境で

唐臼こども園 保育教諭 杉山亜優 2025年入職 

職場選びのポイントを教えてください。

もっとワークライフバランスを整えたかったことが、転職活動のきっかけです。サイト経由で紹介された唐臼こども園に興味を持って見学に行ったところ、雰囲気がとてもよく、職員の方々も優しそうだったので、ここで働きたいと感じました。同年代の若手の保育士が多く、気軽に話し合いながら子どもたちに向き合えています。

職員対談

職員対談画像
職員対談

表情や仕草にまで気を配る。繊細な保育

唐臼こども園 保育教諭 中野里菜 2018年入職 唐臼こども園 保育教諭 井本朱美 2024年入職

日常業務の工夫と改善について教えてください。

中野さん

私は3歳児・年少のクラスを担当していますが、異年齢保育のホームでは他の学年の子とも関わっています。年長さんが他学年の子とペアを組んでいるのですが、どこまで子どもたちに任せて見守るかには毎回頭を悩ませますし、難しいポイントです。

先輩に聞いた「働く魅力」

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施設の話

施設の紹介画像(1)

芝の屋上公園もある!年間を通して、のびのびと快適に過ごせます

広々とした園庭や人工芝の屋上園庭「グリーンひろば」があり、天気の良い日は青空の下で思いきり身体を動かして遊べます。雨の日でも遊べる遊戯室も完備しており、天候に左右されずに活動できる環境です。

施設の紹介画像(2)

年齢の特性を汲み取り、こだわってつくりあげた保育室。給食室も園内に併設しています

年齢ごとに分かれた保育室に加え、0歳児専用の保育室もあり、安全性や発達段階に応じた保育ができるよう丁寧に設計。自園の給食室で、出来立てのお昼ご飯を提供していることも魅力の一つです。

施設の紹介画像(3)

ホーム・クラスごとに異なるイメージカラーがあり、可愛さ抜群。

年少(あかぐみ)担任の先生のホームはうさぎ、年中(きぐみ)担任の先生のホームはくま、年長(あおぐみ)担任の先生のホームはぞう。それぞれのホーム・クラスに、イメージカラーがあります。

調査レポート

職員の世代
若手が多い ベテランが多い
職場の雰囲気
にぎやかな雰囲気 ほがらかな雰囲気
職場の社風
挑戦しやすい社風 堅実な社風
育成方針
しっかり育成 即戦力歓迎
勤務スタイル
柔軟な勤務スタイル 勤務時間できっちり

取材者からのひとこと

取材者
保育理念を日々実践に落とし込み、子どもたち一人ひとりの発達や主体性を大切にする園の姿勢が伝わってきました。異年齢保育と年齢別のバランスが絶妙で、保育者同士の連携体制も丁寧に築かれています。環境づくりや職員支援の工夫も多く、子どもと保育者がともに育ち合う、温かく学びの多い場だと感じました。
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よくある質問

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