株式会社プロケア の法人・企業情報

Point1

苦手はあって当たり前…だからこそ、お互いの好き・得意を活かし合うことができます

保育士だからピアノが上手に弾けて当たり前…そんなことはないです。一番大事なことは、楽しそうに弾いているかどうか。先生が楽しそうだと、子どもたちも自然と身体が動いたり、ウキウキ・ワクワクしてきます。子どもたちと同じように職員にも苦手なことがあっても「大丈夫だよ！」と声を掛け合える環境です。チームとして、できないことより先生1人1人の「やりたいこと」「好きなこと」に着目しています。

Point2

残業はやむを得ない時だけ！大好きな保育を楽しめるようにオンとオフを大切にします

株式会社プロケアでは、保育の時間は思い切り子どもたちと向き合いたい、1人1人にしっかり寄り添いたいという思いをどうやって実現するか、職員間の話し合いも含めて日々真剣に考えています。保育士として大事な仕事である書類は、集中して対応できるよう時間を設けて、持ち帰りや残業はしない！を合言葉にお互いがフォローし合います。だから毎日、心からの笑顔で子どもたちと触れ合うことができるんです。

Point3

永年勤続表彰制度があり、様々な雇用形態で長く働ける環境作りを工夫しています

「楽しくて気付いたら10年経っていた」という永年勤続表彰者のコメントがあるぐらい、長く働いている職員が多いです。女性の多い職場ですから、様々なライフステージの変化があります。そういった変化にも安心して就業を続けられるように、雇用形態も含めて選択肢を増やし、相談しやすい状態を意識しています。社内研修の他にも、より広い視野で学べる機会として海外研修も導入しており、入社後のスキルアップも可能です。