社会福祉法人楽笑 の法人・企業情報

おすすめのポイント

Point1

創作・音楽・スポーツ・クッキング……多彩なプログラムで発達をサポートしています

オススメのポイント!画像(1)

当法人では、子どもの主体性を大切にした療育を実践しています。創作・音楽・スポーツ・クッキングなど、多彩なテーマのプログラムを展開。遊びの中から人間関係やルール、支え合いといったソーシャルスキルを習得できるよう工夫しています。その日の活動内容を子ども同士で相談し合って決めることも。周囲のサポートには感謝の心を持ちつつ、自分の力でもしっかりと生きていける人になってほしい。それが私たちの思いです。

Point2

マンツーマンに近いかたちで対応。じっくり向き合う支援がしたい方にぴったりです!

オススメのポイント!画像(2)

現在は定員10名に対して約6名程のスタッフで対応しています。マンツーマンに近いかたちで子どもと関わるため、じっくり向き合う保育がしたい方、手厚い支援がしたい方にぴったりの環境です。集団支援ではなかなか気づけない子どもの特性に密に関わることで対応できるので、成長意欲の高い方にも向いています。そのほか、残業少なめでお休みもしっかり取得できるので、プライベートを充実させたい方も大歓迎です。

Point3

「楽笑」「インク」「ユニバ」、特徴的なネーミングには意味があります

オススメのポイント!画像(3)

「SHINKAを楽しめ。SHINKAを笑え。」それが当法人の理念です。子どもは日々成長し進化していきます。それを支える私たちも現状維持ではいられません。子どもと一緒に楽しみながら進化していこう、そんなメッセージが込められています。ちなみに、施設名の「インク」はインクルーシブ(包括する)やインクリメント(1つ足す)、「ユニバ」はユニバーシティ(学ぶ)やユニバーサル(共通の)などの意味があります。

働く人たちについて

インタビュー画像
インタビュー

残業少ない働き方、家族にも喜ばれています

キッズサポートセンター千兵衛’sユニバ/保育士/辻村友幸/2019年入職

職場選びのポイントを教えてください。

もともと子どもが好きで、学生時代に保育士の資格を取得していました。これまで大人の就労支援やヘルパーなどを経験しましたが、やっぱり子どもと関わる仕事がしたいと転職を決意。職場選びでは、残業の有無や休みの取りやすさを重視しました。家族がいるので、プライベートも大事にできる当法人は理想的でしたね。

職員対談

職員対談画像
職員対談

一つずつ「できた!」を積み上げていく喜び

キッズサポートセンター千兵衛'sインク/児童指導員/箕浦あずさ/2022年入職 キッズサポートセンター千兵衛'sインク/保育士/西嶋真唯/2023年入職

活動の好きな部分を教えてください。

箕浦さん

日々の活動ではクッキングが好きです。おやつやちょっとしたおかずを自分たちで調理します。ネット検索してメニューを決めるんですが、子どもがつくりやすいように工程を4つにまとめるのがこだわり。以前つくったオレオケーキは大好評で、みんなに喜んでもらえました。

先輩に聞いた「働く魅力」

施設の話

施設の紹介画像(1)

職員も子ども達も使いやすい!特性によってフロアが分かれている事業所です

同じ建物内で、1階(インク)と2階(ユニバ)でフロアを分けています。1階は誰でも安心して行き来できるバリアフリー構造で、2階は2部屋に分かれて活動の組み立てがしやすいです。1階にはキッチンもあり、職員同士の交流スペースにもなっています。

施設の紹介画像(2)

レイアウトの変更も自由自在。白を基調としたシンプルな療育スペースです

療育スペースは広々とした清潔感のある空間です。天井にはハンモックも設置でき、子どもがのびのび過ごせる工夫が施されています。また、天井と壁の継ぎ目がカーブしていて、視覚的にも安心感のあるつくりです。

施設の紹介画像(3)

敷地内には当法人が運営するカフェも併設!ランチで利用する職員も多いです

事業所は当法人が運営する「楽笑モール」という複合施設にあります。敷地内にはカフェやパン屋があり、職員の利用も可能です。畑ではトマトやサツマイモなどを栽培。子どもと一緒に収穫や調理を楽しめます。

調査レポート

職員の世代
若手が多い ベテランが多い
職場の雰囲気
にぎやかな雰囲気 ほがらかな雰囲気
職場の社風
挑戦しやすい社風 堅実な社風
育成方針
しっかり育成 即戦力歓迎
勤務スタイル
柔軟な勤務スタイル 勤務時間できっちり

取材者からのひとこと

取材者
法人名からして親しみやすさを感じる社会福祉法人楽笑。お話を伺った職員のみなさんも笑顔で質問に答えてくださり、仕事を楽しみながら活躍されている様子が伝わりました。放課後等デイサービスのほかに、障がいのある方が働くカフェやパン屋を運営するなど、独自の活動を展開されているのも興味深いですね。

よくある質問

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