株式会社ルンルン の求人/転職情報・会社詳細

当法人では働きやすい環境づくりにも力を注いでおります。例えば、事務作業は勤務時間内に設ける事で残業は月平均1時間まで削減。また、行事の回数を減らし、パート保育士さんと作業を分担している為、持ち帰り仕事は基本的にありません。完全週休2日制なのでお仕事と家庭との両立も図れ、しっかりと体を休めることができます。キャリアアップを目指す方は法人で費用を負担！保育士として長く活躍したい方にもピッタリです。

有給休暇は半休の取得も可能。完全週休2日制でプライベートも充実！

有給は柔軟に取得できるので、お子様の参観日や行事にもしっかり参加でき、家族との時間を大切にできます。月に1回程度土曜出勤がありますが、その分しっかり代休を取得できますので、プライベートの時間も充実できます。また、行事は10月の遠足と11月の発表会のみと少なく、製作はアイディア担当と作業担当で分業しながら計画的に進めています。20代～40代の職員が中心で、アットホームな雰囲気の中で働けます。

賞与最大3カ月分支給！キャリアアップ費用の法人負担などサポート体制も抜群

未経験でも月給24万円スタートと充実した待遇を整えています！子育て中の職員も活躍しており、資格をお持ちであれば実務経験の有無は問いません。賞与は年2回、1回につき最大3カ月分支給されることも！また、キャリアアップ支援制度や資格取得のサポートを受けられます。ピアノを習いたい、英語を習いたい、希望する研修に行きたい…など、費用は法人が負担し、スキルアップ・キャリアアップを目指す方をバックアップします！

小規模園で子どもたちと密にかかわれます。こだわりの自園給食は職員にも提供！

0～2歳児を対象とした定員19名の企業主導型保育園なので、子どもたち一人ひとりに寄り添ったきめ細やかな保育を行えます。また、「食」にこだわっており、添加物の使用を控えた給食・おやつを、自園で調理して提供しています。保育士さんも給食を食べることができるので、お昼を用意する必要がありません。忙しい朝の準備の負担を減らせます！WEB面接も行なっておりますので、遠方にお住いの方もぜひご相談ください。