株式会社さくらブロッサム の法人・企業情報

おすすめのポイント

Point1

何より子どもたちを一番に考え、笑顔で保育がしたい方にピッタリです

オススメのポイント!画像(1)

私たちが大切にしているのは、子どもを一番に考えた保育を行なうこと。そして子ども・保護者・職員が笑顔になる園を目指しています。その理念や保育目標を理解して、子どもたちを常に一番に考えながら保育に向き合える方と一緒に働きたいと思っています。職員会議では理念や目標に沿った勉強会を実施し、それをクラスでどう活かすかを先生たちが考えて実践。保育は一つではないので、ぜひ自分のやりたい保育を見つけてください。

Point2

子ども主体で成長をサポート。子どもの発想から新しいことにチャレンジできる面白さ

オススメのポイント!画像(2)

子どもを尊重した保育を行なっているからこそ、どんどん新しいチャレンジができます。たとえば運動会は、演目を仕上げるのではなく「成長の一つの通過点」ととらえ、運動遊びを取り入れながら子どもが自分で考えて動くような演目を実施。夏祭りでは、子どもたちの発想からお神輿にジンベイザメを乗せて各部屋を回ったり、部屋を海に仕立てるために廃材を使って魚を作ったりも。心の成長に感動しながら日々取り組めるのも魅力です。

Point3

安心して子育てができる地域にしたい。そのためにも地域との繋がりを大事にしています

オススメのポイント!画像(3)

地域との繋がりを深めていくことを重視しています。近くの公園で外遊びをするときには地域の方々と触れ合える機会も多く、消防訓練を園で行なったこともありました。今後はたとえば公園でゴミ拾いなどを行なうことも構想中です。地域の方々に声を掛けてもらえる、地域ぐるみで子育てをしていける環境があるのはとても心強いもの。そのためにも、地域から協力してもらえる園づくりをしていきたいと思っています。

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働く人たちについて

インタビュー画像
インタビュー

モチベーション高く、楽しく働ける園です!

かしわざと さくら園 保育リーダー 松下栞萌 2023年入社

転職のきっかけ

新卒で入った園で4年間働いていましたが、違う保育を経験してみたいという想いから転職を決意。オープニングにも興味があったので、既存園のベビーランド さくら園の職場見学に行きました。そのときに先生方の表情が柔らかく、子どもたちも先生もみんな楽しそうでとても良い雰囲気だなと感じたことが入社の決め手です。

職員対談

職員対談画像
職員対談

2つの園が連携し、助け合えるから心強い!

かしわざと さくら園 保育リーダー 松下栞萌 2023年入社 ベビーランド さくら園 松原優月 2025年入社

職場の雰囲気・チームワークについて

松下さん

年齢に関係なく意見が言える環境が一番の魅力です。前の職場は年功序列でしたが、ここでは主任や園長にも意見を伝えても受け止めてくれるので、自分のやりたい保育ができています。

先輩に聞いた「働く魅力」

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施設の話

施設の紹介画像(1)

かしわざと さくら園は、イチから設計された木のぬくもりを感じられるデザイン

かしわざと さくら園は、ドアや棚なども全て安全面に配慮した計算のもと作られています。また、保育室とは別に絵本コーナーがあるのもこだわり。子どもたちが好きな絵本を手に取って落ち着いて楽しめる空間です。

施設の紹介画像(2)

アスレチック遊具をはじめ電車や高速道路も見える!ワクワクできる屋上園庭

かしわざと さくら園は1階に砂場があり、屋上は芝生の大きな園庭となっています。1階・2階の窓からも電車が見えますが、屋上からは高速道路と電車の両方を見下ろすことができ、子どもたちにも大人気です。

施設の紹介画像(3)

1時間心ゆくまでゆっくり休める休憩室。職員たちの交流の場にもなっています

冷蔵庫やキッチンがあり、ホットカーペットがあるので冬も暖かい環境です。お昼休憩は交代でしっかり1時間取れるのが魅力。食事をしながら他愛のない話をしたり、仕事の相談をしたりと自由に過ごしています。

調査レポート

職員の世代
若手が多い ベテランが多い
職場の雰囲気
にぎやかな雰囲気 ほがらかな雰囲気
職場の社風
挑戦しやすい社風 堅実な社風
育成方針
しっかり育成 即戦力歓迎
勤務スタイル
柔軟な勤務スタイル 勤務時間できっちり

取材者からのひとこと

取材者
職員の皆さんの笑顔がとても素敵で、仲の良さや園の雰囲気の良さが伝わってくる取材でした。子どもたちが「部屋の壁を青く塗りたい」という希望に対してクラス担当が答えるのではなく、園長先生に伝えに行こう!と促したというお話が特に印象に残っています。心に余裕を持って働ける環境なので、楽しく保育ができそうです。
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よくある質問

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