社会福祉法人精寿会 の法人・企業情報

Point1

職員が自信を持って「この保育園で働けてよかった」という環境を目指しています

当園では、一緒に働く仲間を「人材」ではなく「人財」と考えています。子どもたちの成長を支えるには、まず保育士自身が安心しやりがいを持って働ける環境が大切と考えています。年齢や役職に関わらず意見交換しやすい雰囲気を大切に、互いを尊重し協力し合える職場づくりを目指しています。「この保育園で働けてよかった」と思えるような人間関係と温かい環境の中で、ぜひ私たちと一緒に子どもたちの未来を育んでいきましょう。

Point2

「明るく楽しく元気よく」 、保育士が「子どもと楽しみたい」保育を実践しています

当園では、保育士が「やってみたい！」と思う楽しい保育を大切にしています。たとえ実現が難しそうな内容でも「どうすれば実現できるか」を一緒に考え、それが実現できれば、子どもたちは「遊び」を通して自然を知り、友だちと関わり合い、共感する力を育みます。保育は、未来を担う子どもたちを預かる大切な仕事。「子どもの笑顔が引き出せれば、結果は自然とついてくる」と信じ、あなたらしい保育を一緒に形にしていきませんか。

Point3

未経験の方も安心！研修内容などはキャリアに応じてしっかりと明確化しています

キャリアアップを目指したい方にぴったり！新人、リーダー、副主任、主任、園長など経歴や職種にあった研修に参加し保育力を高めることが可能です。新人は入社前に社会人としての心得やマナーの研修を設けています。OPT制度あり！採用が決定されてから担任を持つ前に不安な方は、制度を活かして収入を得ながら保育園で部分的に働けます。働きながらルールや仕事を体験する事が可能なので、安心して保育のお仕事に取り組めます。