社会福祉法人精華子ども会 の法人・企業情報

Point1

賞与4.3カ月＋処遇改善で収入アップ。安心して長く働ける環境づくりを進めています

賞与は4.3カ月分に加え、処遇改善による上乗せ支給もあり、年収500～600万円の職員も。経験や研修の受講状況など、頑張りがしっかりと反映される仕組みを整えています。残業はほとんどなく、業務効率化やルールの明確化など、職員の負担軽減にも積極的。定員を適正化しながら職員数を確保することで、ゆとりを持った働き方を実現しています。無理なく続けられる環境で、一人ひとりが安心してキャリアを築ける職場です。

Point2

思いやりを持って意見を交わせる人へ。支え合いながら一緒に成長できる環境です

自分の意見をしっかり伝えながらも、相手の想いに耳を傾ける姿勢を大切にしています。子どもたちだけでなく職員同士も思いやりを持って関わり、互いに支え合いながら保育を実施。意見を出し合い、譲り合いながらより良い方法を探す風土が根づいており、一人で抱え込むことはありません。変化を前向きに受け止め、仲間と協力して新しいことに挑戦できる方にぴったりです。穏やかな環境の中で、自分らしい保育を形にしていけます。

Point3

「笑顔・思いやり・育ちあい」を胸に。人との関わりを大切にする保育を実践しています

「笑顔・思いやり・育ちあい」を保育理念に掲げ、子どもも職員も互いに支え合いながら成長できる環境を目指しています。日々の挨拶に“笑顔＋ひと声かけ”を添えることを意識し、コミュニケーションが自然に生まれる職場です。クラスごとにノートで共有を行ない振り返る習慣も定着。3人1組のワークでは、相手の意見を聞き合い、多様な考えを尊重する姿勢を育んでいます。保育を通して、人とのつながりを感じられる環境です。