星槎グループ の法人・企業情報

Point1

子どもたち一人ひとりの個性を尊重しながら、良いところは職員皆で共有しています

保育活動を通して子どもたちはさまざまな一面を見せてくれます。そのため、職員が休憩などの時間には「この間、◯◯ちゃんがこんなことをしてくれたよ」「お話が苦手だった◯◯くん、最近はお友達と話せるようになってきて…」など、他愛もない会話を楽しむことも。更衣室には休憩スペースを備えており、お茶を飲みながら職員同士で会話に花を咲かせています。ときにはプライベートや、保育に関する悩みを相談することもあります。

Point2

段階的に成長できる研修体制と、子どもと一緒になって学べる風土が魅力です

星槎グループが運営する保育園では、職員の定期研修を導入しています。法人全体の研修のほかに、リーダークラスが集まる階層別研修など、段階的にステップアップできる環境。さらには子どもたちに教える目的で呼んだ和太鼓やサッカーの専門家から、職員がレッスンを受けることもあります。すでにあるものを最大限に活かしながら、子どもに限らず一人ひとりの成長を支援する風土が根付いているのは当法人だからこその環境です。

Point3

子どもは可愛いだけじゃない。「思い通りにいかないこと」を楽しめる方にぴったりです

「子どもが可愛いから」と保育の道を志す人は多いかもしれません。しかし、子どもも一人ひとり自我を持っているため、一筋縄ではいかないことも。「どうすれば子どもが動いてくれるかな？」と、思い通りにいかないことも工夫して乗り切ろうとする姿勢が求められます。まずは職員が保育を楽しむことで、子どもも「楽しそう！」と思ってくれることだってあるでしょう。笑顔が素敵な方や、全力で楽しさを表現できる方に向いています。