社会福祉法人清勝会/学校法人清勝学園 の法人・企業情報

おすすめのポイント

Point1

3つの教育理念を大切に。子どもに寄り添い、未来の土台をつくる

オススメのポイント!画像(1)

当法人は、「考え深い子」「心の優しい子」「体のじょうぶな子」を教育理念に掲げています。子どもが自分で考えられるように、何でも教えてあげるのではなく、ときにはできるまで待つことも大切です。朝の“元気タイム”では、サーキット、なわとび、マラソンなど季節に応じて運動をしており、体力づくりにも注力。苦手な子どもにはけんけんぱから教えるなど、保育教諭が子ども一人ひとりに個別に寄り添っていることが特長です。

Point2

先輩保育教諭に何でも聞けて、一人で困ることがない。だから、安心してスタートできる

オススメのポイント!画像(2)

保育は、組織として管理を行なわないと、先生によってやり方が異なってしまいます。それを防ぐために当園が心掛けているのは、「ちょっとしたことでもいいから、分からないことは“直接”先輩に質問してね」というもの。新人保育教諭同士で伝言ゲームのように指示が伝わると、どうしても齟齬が出てきてしまいます。先輩が忙しそうなときには、気軽にチャットで質問を入れておくだけでも大丈夫。しっかりとサポートを行ないます。

Point3

保育教諭自身の子育てもサポート!プライベート面も満足できるから続けられる

オススメのポイント!画像(3)

産休・育休・介護休暇の取得実績があり、有休は一時間単位で取得が可能。プライベートの時間も大切にできます。時短勤務で子育てと両立している保育教諭も在籍中です。一人ひとりが自身の生活に納得しながら働けていることが、ひいては余裕のある理想的な保育につながっています。また、休憩室として、ノーコンタクトタイムルームも完備。子どもに囲まれる忙しさから少し離れて、リフレッシュできる空間を用意しています。

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働く人たちについて

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インタビュー

お釈迦さまの教えを通して、優しさを育む

認定こども園みひかり幼稚園 齊藤明妃 2024年度入職

転職のきっかけを教えてください。

前職の幼稚園で13年ほど保育に携わっている中で、その経験を活かして転職したいと思っていたところ、知り合いに当園を紹介していただきました。見学の際の、先生たちが笑顔で子どもに接する姿と、楽しそうに園内を駆け回る子どもの光景が印象に残っています。私もこの園の力になりたいと思い、入職を決めました。

職員対談

職員対談画像
職員対談

理想の保育にチャレンジ!やりがいが抜群

認定こども園みひかり幼稚園 倉田美憂華 2021年度入職 認定こども園みひかり幼稚園 外山萌 2021年度入職

日常業務の工夫と改善について教えてください。

倉田さん

学年ごとに目標を決めて、子どもの活動に取り組んでいます。たとえば鉛筆を使って書く“お稽古”だと、年少はまずは一本の線、できた子から斜めの線やジグザクの線にもチャレンジ。年中はひらがなをなぞって、次に見ながら書けるように。年長までに一人で自分の名前をひらがなで書くことが目標です。

先輩に聞いた「働く魅力」

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施設の紹介

施設の紹介画像(1)

2025年4月開設の新園舎。木のつくりにこだわった開放的な空間

木の温かみにこだわった園舎で、より多くの子どもに快適な保育を提供します。エントランスに入ると1本の大きなシンボルツリーが迎えてくれ、その存在感は圧倒的です。天井が高いオープンな空間にもこだわりました。

施設の紹介画像(2)

絵本、保育書籍、ボルダリング――エントランスをエンターテインメントスペースに!

保護者の方にとって送迎が楽しくなるよう、待合スペースにはお子さまと楽しめる絵本や、保育知識の書籍も完備。子どもが安全に楽しめる簡易ボルダリングもあり、エントランスから楽しい空間が広がります。

施設の紹介画像(3)

成長に合わせた3種類の園庭!何歳児でも自分に合った遊びができる

園舎の南北に、新しく園庭を構えました。北の園庭は、子どもたちが上に昇れて中もくぐれる造りで、てっぺんには小屋がある山を設置。南側は乳児用に、砂場のスペースやビオトープを設けています。

調査レポート

職員の世代
若手が多い ベテランが多い
職場の雰囲気
にぎやかな雰囲気 ほがらかな雰囲気
職場の社風
挑戦しやすい社風 堅実な社風
育成方針
しっかり育成 即戦力歓迎
勤務スタイル
柔軟な勤務スタイル 勤務時間できっちり

取材者からのひとこと

取材者
皆さん笑顔でお話ししてくださり、年齢や上下関係の分け隔てがない雰囲気が印象に残っています。主任の先生が「何でも気軽に直接聞けるよう心掛けている」と仰っており、新卒の先生は「先輩とコミュニケーションを取りやすくて成長できる」とのことで、狙い通りの働きやすい組織づくりを実現できていると感じました。
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よくある質問

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