社会福祉法人新英福祉会 の法人・企業情報
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紙文化からの脱却。ICT活用と対話を大切にする“人にやさしい”職場環境へ
メッセージ
手書き文化・紙文化を一新し、業務効率化を進めてきた当法人。キッズノートの導入をはじめとするICT化により、持ち帰り仕事ゼロを実現。コミュニケーションの取り方も見直し、風通しの良い職場づくりに注力しています。週休2日制・年間休日120日以上に加え、有休取得平均11.6日、残業月3.2時間と、プライベートも大切にできる環境。育休復帰率は100％、、子育て中の家庭の状況にも柔軟に対応しています。
法人情報
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