学校法人篠崎学園 の求人/転職情報・会社詳細

先生たちの負担を軽減できる職場をつくっています。春季・夏季・冬季など一年を通して各種休暇を整えており、有給の取得率は100％！半休から取得可能でご家庭やプライベートとの両立も叶います。上限8.2万円の借上げ社宅制度があるので、新生活を始めたい方も大歓迎！長年培ってきた実績を活かし、教育・保育が一体となったプログラムを実践しているため、先生方もさまざまな経験を通して学び、成長することができますよ。

借上げ社宅制度は最大82,000円まで支給！前向きな気持ちで働けるようサポート

生活に余裕ができると「保育が楽しい！」「明日も楽しみ」という前向きな気持ちが生まれてきます。そのため篠崎学園では、借上げ社宅制度を導入しており、生活費の負担を軽くできるようにしています。先生たちの笑顔は子どもたちへ連鎖していき、やがて保育の質の向上にも繋がっていくと考え、職員が前向きな気持ちで働けるように、充実の待遇と働きやすい職場環境を用意し、一人ひとりを手厚くサポートしていきます。

産休育休取得率100％、復帰率98％！無理なく働ける環境を目指しています

有給休暇の取得率は100％！残業も少なく、ご家庭とお仕事を両立して頑張りたい方も働きやすい環境です。お休みがしっかり取れるのでゆとりのある働き方を実現できますよ。春、夏、冬、年末年始とお休みがあるため、旅行に行ったり出掛けたりしてリフレッシュもできます。また産休育休の取得率は100％・復帰実績も豊富で、ライフステージの変化に合わせて長く働けます。実際にママさんの職員も活躍中です！

独自の保育・教育を通して、子どもたち一人ひとりの生きる力を育んでいます。

当法人では、「一人ひとりの子どもたちの生きる力の基礎を育む教育・保育」を目標として定めています。友だちと楽しく過ごすことで主体性と社会性などを培うだけでなく、言語、音楽、絵画、体育といった充実したカリキュラムを実践。心身ともに豊かな表現力を育んでいます。さらに、日頃の活動の成果を表現する場を積極的に設けることにより、集中力を身につけていきます。子どもたちの生きる力をともに育んでいきませんか？