社会福祉法人七宝福祉会 の法人・企業情報
おすすめのポイント
社会に出たらみんな異年齢。だから「年齢にとらわれない保育」を取り入れています
当法人では育児担当制と異年齢保育を軸に、子ども達が一緒に成長できる環境を整えています。英会話やリトミックは年齢ごとに行ないますが、それ以外は3~5歳が一緒のクラスで過ごします。異年齢保育の魅力は「小さい子は刺激をもらい、大きい子は成長の個人差を気にせず安心して過ごせるところ」。日々の生活で仲良くなり、3歳の子が小学生に行った時に「2つ上の誰々ちゃんがいたよ」と笑って話してくれることもありますよ。
保育が好きで、育児担当制などの取り組みに興味がある方を歓迎します
同じ保育士が一人ひとりの個性や発達をおさえて丁寧に関わる育児担当制や、3~5歳の子が一緒に過ごす異年齢保育を取り入れています。毎年研修も実施。そういった取り組みに興味を持ってくださる方は大歓迎です。何より「保育が好き!」の気持ちがあると嬉しいですね。「今日は靴下を足首まで持っていけたね」「スプーンを持てたね」という、子ども達の小さな成長を共に見守っていける方と、ぜひ一緒に働きたいと思っています。
髪型はもちろん、髪色も自由。個性とプライベートを大切にできる環境です。
先生方には、自分の個性やプライベートも大切にしてほしい。そんな想いから、各保育園では働きやすい環境作りに取り組んでいます。たとえば有給休暇の消化率は100%。給食費や駐車場利用代の自己負担額をできるだけ抑え、経験年数に応じて人間ドック代や予防接種代の補助もしています。2025年1月からは髪型・髪色も自由にしました。おしゃれやプライベートを楽しみながら、いきいきと過ごしてほしいです。
働く人たちについて
先生と子ども達の、輝く笑顔が決め手でした
七宝こども園 リーダー保育教諭 新田由美 2019年入職
職場選びのポイントを教えてください。
園を初めて見学した時の、先生方の笑顔が決め手でした!楽しそうな表情と、気持ちのよい挨拶。入職してからもその印象は変わりません。先輩方が日頃から職場の雰囲気を大切にしていて、何か気になることがあれば優しくフォローしてくださいます。日々の温かい積み重ねが、人間関係の支えになっていると感じています。
職員対談
“自然なチームワーク”が自慢です
七宝こども園 保育教諭 深見奈津 2016年入職 七宝こども園 保育教諭 寺西菜々子 2024年入職
職員同士のチームワークについて教えてください。
寺西さん
私は2024年に入職したばかりで、先生として運動会に参加しました。初めてなので動きがよくわからなくて不安だったんですけど、先輩方が事前に「一緒に確認しよう!」とシミュレーションのお手伝いをしてくださったので、すごく安心感があったんですよ。
先輩に聞いた「働く魅力」
施設の話
園舎は地震に強く、2階へのスロープも完備。ワクワクした保育室作りも心掛けています
保育室のコンセプトは、「子ども達にワクワクしてもらえる場所にすること」。子ども達の成長を見ておもちゃを入れ替えたりしながら、遊び込める保育室を作っています。園舎の地震対策も万全です。
土と触れあえる小山や、バナナ滑り台。豊富な遊具が自慢の園庭です
子ども達には伸び伸びと過ごしてほしいので、園庭はできるだけ広くしています。七宝こども園には小さな山もありますよ。登るだけで足腰が鍛えられるので、土が崩れないように毎年芝生も植えています。
子ども達から少しだけ離れて一休みできる、「休憩室」がある保育園です
各保育園には専用の休憩室を設けました。育児から離れてほっと一息つけるので、先生達からも好評です。ソファに横になって仮眠を取る先生もいますし、少し体調が悪くなった時の休憩所としても使えます。
調査レポート
取材者からのひとこと
よくある質問
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