学校法人聖コルベ学園 の法人・企業情報

Point1

若手の先生の意見も反映しながら、カタチにとらわれない自由度が高い保育へ

以前は行事ごとにどんな制作物を作るのかが決まっていましたが、今は今年はこんなものを作りたいといった希望から、カタチにしていく取り組みを実施。先生同士のコミュニケーションが多く「こんなことやってみたい！」というアイデアが飛び交う職場です。上からの指示を待つだけではなく、現場の先生たちの「やってみたい」という気持ちを大切にしているため、一人ひとりが自分のアイデアを実現していける、自由度の高い職場です。

Point2

月曜日のノー残業デーなど、復職した先生も活躍できる体制を強化しています

5年ほど前から働き方改革をスタートし、月曜日は「ノー残業デー」として定時退勤を推進。火曜日から金曜日も残業は1時間程度に抑えて、プライベート時間を確保。現在、各学年2クラス以上あるため、他クラスと合同で保育することで、万が一お子さんが体調不良になったときもサポートできる体制を強化しています。育休から復帰した先生も安心して復職できる環境で、みんな生き生きと保育に取り組んでいます。

Point3

誰かからの愛情を受けていると実感することから始まる、子どもたちへのあたたかさ

保育者は子どもたちから教えてもらうこともたくさんあります。子どもたちから学ばせてもらうという姿勢で、さまざまなことに興味関心を持てる方と一緒に働きたいと考えています。職員は子どもたちにとってたった一人の特別な存在。まずは自分が人からの愛情を受けていると感じ、人との繋がりを大切にできる方、そして自分のことも相手のことも思いやれる方こそ、保護者の方ともあたたかい関係を築いていけるはずです。