学校法人菅原学園 の法人・企業情報

Point1

有休取得率はほぼ100％。「子育てしながら働きやすい！」と、職員からも好評です。

事前の申請があれば、有休取得率はほぼ100％。時短勤務もできるので、家庭の事情やプライベートの予定に合わせて、休みを調整しやすい環境です。実際に育児と仕事を両立している職員が多く、産休・育休からの復帰者も多数。先週も「元気に産んで戻ってきます！」と笑いながら、2名の職員が産休に入りました。特別休暇として結婚休暇も取れるので、長期休みもOK。今年度は沖縄へ1週間ほど新婚旅行に出かけた職員もいます。

Point2

自分から動いて対話できる、「芯の強さ」がある方と一緒に働きたいです。

転職は働く環境が大きく変わるので、入職当時は緊張されることもあるかと思います。そんな中でも特にありがたく感じるのは、一生懸命コミュニケーションを取ろうとしてくださる方です。保育園や幼稚園の職員は朝から晩まで一緒にいることもありますので、職員同士の対話が大切になります。個性の違い、ライフスタイルの違いを各々大事にしながら、「自分から関わっていく気持ち」のある方にぜひ来ていただきたいです。

Point3

各幼稚園にお茶室を完備。子ども達とともに、和の心に触れる取り組みをしています。

鶴ヶ谷幼稚園やこどもの国幼稚園では、年長クラスから茶道の時間を設けています。「茶道を通して、思いやりの心を育んでほしい」。そんな想いから、この取り組みを30年以上続けてきました。園内にある茶室に講師の先生をお招きし、季節ごとのお軸が飾られた和の空間で、お抹茶を点てたりお花を生けたりするひととき。職員向けの研修会も実施しているため、お抹茶を点てる姿が年々様になっていく先生も多いです。