社会福祉法人一穂会 の法人・企業情報

Point1

子どもと保育士、どちらの主体性も尊重。一人ひとりの保育観を活かせる職場環境です

当法人では、それぞれの保育士が持つ「自分らしい保育観」を大切にしながら、子どもたちと向き合ってほしいと考えています。もちろん法人としての方針や指針はあります。しかし、子ども一人ひとりの主体性を尊重する保育に加え、保育に携わる職員自身の人権や価値観も同じように大切です。子どもも大人も安心して自分らしく過ごせる環境こそが、信頼とあたたかさに満ちた保育の土台であると、私たちは考えています。

Point2

自然から学ぶ「ネイチャーゲーム」を実践。保育の現場でも応用できる価値観を養えます

私たちは、自然体験活動「ネイチャーゲーム」を積極的に取り入れています。自然の不思議や仕組みに触れ、自然との一体感を学ぶこのプログラムは、感性や探求心を育むのです。職員には指導員資格の取得を推奨しており、現在では10名以上の有資格者が在籍。ネイチャーゲームには5つの心得があり、中でも「教えるよりも分かち合おう」という考えは、子どもとの関わり方に通じる重要な価値観として、保育の中で実践されています。

Point3

子どもの成長を一緒に喜べる方を歓迎。協力しながら子どもたちの未来を支えませんか？

何事にも前向きに、一生懸命取り組める方を歓迎します。当法人は基本的に複数担任制で進めており、チームで力を合わせて子どもたちを見守っているため、協調性を大切にしながら働ける方にもぴったりの職場です。また、日々成長する子どもたちの姿に喜びを感じ、一緒にその変化を楽しめる方と、ぜひ一緒に働きたいと考えています。子どもたちの輝かしい未来を支える――そんなやりがいある保育を共に実践しませんか？