社会福祉法人つぐみ園 の法人・企業情報

おすすめのポイント

Point1

リズムとバランス、はだしで走る喜びを。元気いっぱいの毎日を過ごせる環境

オススメのポイント!画像(1)

開園当初からわらべうたやリズム遊びも取り入れており、子どもたちの心と体をバランス良く育成。園内では、はだしで走りまわることで足裏からの感覚を刺激し、土踏まずの形成を促進させています。地域の老人施設を訪問する世代間交流をはじめ、活動内容は多種多様!経験を通して子どもたちの可能性を広げます。体を動かす喜びを感じながら、リズム感や身体能力を養い、のびのびと成長できる環境を整えています。

Point2

スケートに英語、課外教室まで、ワクワクと 「できた!」がいっぱい!

オススメのポイント!画像(2)

特徴的な取り組みの1つとして、スケートリンクを貸し切り活動するスケート活動があります。初めは滑れない子も「頑張ってできた!」をたくさん経験でき、保護者からも好評です。また、月2回は専門講師による英語教室、毎週月曜日には課外教室も園内で実施。全ての子どもたちがさまざまな思いと関わりに支えられていることを大切にし、一人ひとりと丁寧に関わって自己肯定感を育みながら、ともに成長しています。

Point3

新人でもリーダーに挑戦できる!早期のキャリアアップやあなたの可能性を応援します

オススメのポイント!画像(3)

年齢や勤続年数に関わらず、全ての職員が責任のある役職に挑戦できる環境です。各職員のスキルを重視して配置を決定し、初年度からクラスリーダーを任せることも。定期的に実施する園長との面談を通じて、早期のキャリアアップを目指せます。各職員のキャリアを支援し、経験が浅い方でもそれぞれの強みを活かせるポストを用意。挑戦する機会を通して職員自身の可能性を広げ、やりがいをもって働ける職場づくりを目指しています。

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働く人たちについて

インタビュー画像
インタビュー

わたしだけじゃない、周りも見ている安心感

保育所型認定こども園 札幌未来保育園 主幹保育教諭 秋山佳代子 2013年入職

入職後のギャップを教えてください。

幼稚園から保育園への転職で最初は戸惑いもありましたが、立ち上げたばかりの園で一緒に働く先生と協力しながら、園のやり方や行事の進め方を決め、毎年改善してきました。カリキュラム中心だった幼稚園と違い、子どもの生活がベースですが、乳児との接し方など経験豊富な先生から丁寧に教えてもらえましたね。

職員対談

職員対談画像
職員対談

答えがない、だからこそ追求し続けたい

保育所型認定こども園 札幌未来保育園 主幹保育教諭 秋山佳代子 2013年入職 保育所型認定こども園 札幌未来保育園 副園長 佐々木留美子 2013年入職

日常業務の工夫と改善について教えてください。

秋山さん

保育園にはさまざまな行事があり、楽しいことを企画する機会も多いんです。準備には長期的に考えるものもあれば、短時間で決めなければいけないこともあるので、Todoリストを作って空いている時間が無駄にならないようにしています。会議の中でも「この日までにこれをやろうね」と園全体で共有していますね。

先輩に聞いた「働く魅力」

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施設の紹介

施設の紹介画像(1)

余裕の空間設計でのびのびとした保育環境。子どもたちが自由に遊べる工夫がたくさん!

定員より大きめに作られた保育室は、収納を壁に埋め込み凹凸のない安全な設計。広い園庭では運動会も実施でき、思いっきり外遊びを楽しめます。砂場や遊具、畑もあり、野菜を育てる食育活動も行なっています。

施設の紹介画像(2)

開放感あふれる、心地よい空間。自分がくつろげる休憩場所を選べる魅力

事務室や一時保育室を休憩室として使用でき、吹き抜けで開放的な空間。長テーブルや電子レンジもあり、お菓子を食べながらくつろげます。1階、2階にそれぞれ休憩スペースがあり、自分で好きな場所を選べます。

調査レポート

職員の世代
若手が多い ベテランが多い
職場の雰囲気
にぎやかな雰囲気 ほがらかな雰囲気
職場の社風
挑戦しやすい社風 堅実な社風
育成方針
しっかり育成 即戦力歓迎
勤務スタイル
柔軟な勤務スタイル 勤務時間できっちり

取材者からのひとこと

取材者
14年目を迎える保育園として、スケート保育やはだし保育など独自のプログラムを積極的に展開しています。子育て中の職員が半数以上と、互いに支え合いながら働けるあたたかい職場環境が魅力。まーるく柔軟な心を育むという保育理念のもと、子どもたち一人ひとりに丁寧に寄り添う姿勢が印象的な取材でした。
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