よつぎ第四保育園 の求人情報

◆2026年新卒の方の募集も開始しております！ ＜新卒者＞ 専門・短大卒／初年度基本給（月給）212,000円 4大卒／初年度基本給（月給）217,000円 ＜経験者＞ 初年度基本給（月給）212,000円～241,000円　※経験により変動 以後年1回4,000円～5,000円の昇給あり ・別途支給手当 処遇改善加算　月6,000円～11,000円 役職手当　月5,000円～40,000円 住宅手当　月上限60,000円 奨学金返済手当 早番遅番手当 時間外手当 通勤手当 賞与年2回　計4.4カ月（初年度は3割支給） 特別賞与　月200,000円前後※年度末支給 ※試用期間3カ月／同条件 ＜年収例＞ ■短大、専門新卒／初年度：年収310万円程度 基本給212,000円＋処遇改善手当7,000円＋賞与1.32カ月＋特別賞与200,000円前後＋時間外手当 ■未経験入社5年目：年収470万円程度 基本給232,000円＋処遇改善手当7,000円＋クラスチーフ手当月40,000円＋賞与4.4カ月＋特別賞与200,000円前後＋時間外手当 ■経験者2年目：年収460万円程度 基本給245,000円＋処遇改善手当7,000円＋行事担当手当月5,000円＋賞与4.4カ月＋特別賞与200,000円前後＋時間外手当 ※役職手当については例となります。

7:00～19:00の間のローテーション勤務 （実働7時間45分、休憩45分） ■残業月6.1時間程度、持ち帰り仕事は基本なし！ 【残業時間削減への取り組み】 残業は行事の前日（準備）や月1回の職員会議の際に発生。職員同士が垣根なく協力しあって働きやすい環境を実現。一人ひとりの業務負担も少ないです。 【サポート体制が充実！】 園長や主任など、ベテラン職員が常にサポートする体制を整えています。また、入職後3年目くらいまでは1人担任ではなく、先輩職員と一緒に担当いただきますので、先輩からの指導の下ゆっくりと着実に慣れていただける環境です。 【育児時短勤務制度あり！】 育休からの復帰後は時間勤務が可能。実際に活用した実績が多数あるのでライフステージの変化も安心して迎えられます。

週休2日制（土・日） ※土曜は3週に1回出勤 祝日 年末年始休暇（12/29～1/3） 有給休暇（初年度10日付与／取得率80％以上／半休取得OK） 特別休暇（結婚、忌引等） 夏季休暇3日（有給休暇とは別に期間限定で支給）※連休での取得を推奨しています！ 産休育休制度（取得実績あり） ※年間休日104日＋夏季休暇3日（2024年度） 【有給休暇、夏季休暇について】 有休とは別に支給される夏季休暇は「連休」取得を推奨！ 人員数にゆとりを持たせて保育を行なっているので、お休みの相談もしやすく、しっかりと有休取得できる環境です。

社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 退職金制度（勤続1年以上／東京都福祉医療機構退職金共済加入） 育児短時間勤務制度 研修制度（勤務時間扱いで外部研修受講が可能） 定期健康診断 インフルエンザ予防接種費用補助 扶養手当 通勤手当 レジャー施設割引優待あり ◆住居借上補助手当 60,000円あるいは82,000円の住居借上補助手当を公費補助がある期間中支給（園のある自治体によって差異あり）。 公費助成終了後も住居手当の継続あり。 ◆奨学金返済支援手当 1年目2,000円／月、2年目3,000円／月、3年目以降5,000円／月を返済完了まで支給します。 ◆新入職者の福利厚生 ・遠隔地からの就職の方に下記支給 1）引っ越し手当10万円支給 2）就職準備金として入職前月分の家賃支給 ・入職から複数年、お仕事に慣れていただくまで一人担任になることはありません！

保育士資格をお持ちの方、資格取得見込みの方 ◆2026年新卒の方の募集も開始しております！ 新人さんのサポート体制を整えておりますので、安心してご入職ください。 ◆20代～60代まで幅広い年齢層の職員が活躍中。新卒から10年以上勤務している先生もいます！

東京都昭島市美堀町5-17-2

各線「拝島駅」から徒歩4分 ■マイカー通勤OK！ ・駅から好アクセス！大小さまざまな公園に囲まれた環境で、豊かな自然とふれあいながら保育に取り組んでいます。

▼応募 保育士バンク！よりご応募ください ▼園見学 園見学を行い、園の雰囲気や保育の進め方の確認をしていただきます。 一度採用試験を受けたいかしっかりと考えていただいて、希望する方は日を改めて採用試験を行います。 ▼【新卒の方】面接、筆記試験（作文） 　【中途・既卒の方】面接のみ ▼内定 面接から1週間以内に採否のご連絡をいたします。 ※面接は1回のみとなります。

東京都昭島市美堀町5-17-2

＜ゆとりある働き方に向けて…＞ 基準以上の保育士を配置して、ゆとりある働き方ができるようにしています。 保育士の数を多くすることで、一人ひとりの業務負担軽減だけでなく、お休みの取りやすさにもつながり、有給、夏休みをしっかりと取ることが出来ています。 業務内容も行事を減らしたり、あるいは内容を見直すことで職員の負担が軽くなるように工夫がされています。 ＜住宅サポートが充実！＞ ・住居借り上げ手当や就職前月の家賃の補助、引っ越し手当など、遠方から引っ越しをする方へのサポートが充実しています！東北、北陸などからの就職の実績も多数あり、園長だけでなく先輩にも相談が出来る環境です。 ＜就職を考えている学生さんへ＞ ・「奨学金返済補助制度」など、新卒の方でも不安材料を減らす福利厚生が整えられています。 ＜転職をお考えの方へ＞ ・自然豊かな環境で保育がしたい、ゆとりある職場で働きたい、オフも充実させたい…など、あなたが理想とする保育・働き方を聞かせてくださいね。 ぜひ一度見学にお越しください！皆さまとお会いできることを、職員一同楽しみにしています。

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。