ぬくもりのおうち保育 新大阪園|保育士の求人情報

保育士

  • 保育士

  • 正社員

  • 企業主導型

  • 26年度募集

勤務地

大阪府大阪市淀川区西中島6-7-5 アサノ第1ビル1F・2F

アクセス

大阪メトロ御堂筋線 西中島南方駅(徒歩3分)

2026年03月31日時点での情報

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月給

220,000円 ~ 220,000円
小さな命の成長を間近で感じる喜び。あなたの温かい手で未来を育みませんか?
■月給220,000円~!充実の手当で安心の生活をサポート♪ ■西中島南方駅徒歩3分◎通勤ラクラクで毎日快適! ■年間休日120日以上☆プライベートも大切にできる環境 ■書類作成ツール導入で業務負担を軽減!保育に集中◎ ーー【子どもたちの個性を育む自由保育と異年齢交流】 当園は、0~5歳児のお子様を対象とした企業主導型保育園です。特に0~2歳児の成長を間近で見守るお仕事をお任せします。子どもたち一人ひとりの「やってみたい」という気持ちを大切にする自由保育を実践しており、異年齢の子どもたちが共に過ごす中で、思いやりや協調性を自然と育んでいます。日々の保育では、食事や排泄、着替えの補助はもちろん、子どもたちの好奇心を刺激する遊びや活動を企画し、豊かな感性を育むお手伝いをしています。温かい雰囲気の中で、子どもたちの笑顔あふれる毎日を一緒に創りませんか? ーー【働きやすさ抜群!充実のサポート体制で安心】 当園では、保育士さんが安心して長く働けるよう、充実した待遇と働きやすい環境を整えています。月給220,000円~に加え、エリア手当や保育手当、住宅手当など各種手当が充実しており、頑張りがしっかり評価される環境です。年間休日120日以上で日・祝休み、年末年始休暇もあり、プライベートの時間も大切にできますよ。また、書類作成ツールや連絡アプリを導入しているため、業務負担が少なく、子どもたちと向き合う時間を十分に確保できます。キャリアアップ研修制度や職員給食、休憩室も完備しており、あなたの成長と健康をサポートします!
  • 乳児保育のみ

  • 社会保険完備

  • 寮・住宅・家賃補助あり

  • ボーナス・賞与あり

  • 産休育休制度

  • 有給

  • 昇給昇進あり

キャリアアドバイザー

仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

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業務内容

仕事内容
・0〜2歳児の担当 ・食事、排泄、着替えの補助 ・園内の環境整備 ・保護者対応 ・連絡帳、各書類の記入 など ■保育方針:自由保育; 異年齢(縦割り)保育 ■園児年齢層:0~5歳児 ■書類作成ツール導入:あり ■保護者との連絡アプリ導入:あり
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募集要項

募集職種
雇用形態
保育士
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)
就業期間について
契約期間
無期
給与
想定年収
300万円〜
※年収は経験等を考慮の上、決定します(記載は目安です)
月給
220,000円〜220,000円

月給の内訳
(下限額)
0
22
(万円)
  • 基本給 160,000円
  • 固定残業代 0円
  • 給与に含まれる定額手当 60,000円
※法人規定、経験、スキル等に基づき決定
給与に含まれる定額手当
エリア手当: 31,000円 保育手当: 20,000円 特例給付金手当: 9,000円
別途支給される手当
通勤手当: 実費支給 上限30,000円/月 住宅手当あり 経験加算あり 地域手当: 6,000円 世帯主手当: 10,000円(市区町村の借上社宅制度を使用していない人) 早番・遅番手当: 500円/回 複数園手当: 5,000円〜10,000円
賞与
年2回 計1.6カ月分
※会社業績および個人の勤務評価により決定します(記載は目安です)
昇給
昇給あり
※会社業績および個人の勤務評価により決定します(記載は目安です)
勤務時間
全園シフト制 休憩時間: 60分
休日・休暇
日、祝 有給休暇 年末年始休暇 ※年間休日120日
福利厚生
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 職員給食あり 職員用休憩室あり キャリアアップ研修制度
応募資格
保育士
勤務地
大阪府大阪市淀川区西中島6-7-5 アサノ第1ビル1F・2F
アクセス
大阪メトロ御堂筋線 西中島南方駅(徒歩3分)
選考フロー
▼保育士バンク!よりご登録ください
面接地
大阪府大阪市淀川区西中島6-7-5 アサノ第1ビル 2F
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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この園の特徴

園児対象年齢
0歳
1歳
2歳
3歳
4歳
5歳
合計
-
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-
30人
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