ぬくもりのおうち保育 梅香園 の求人情報

保育士

  • 保育士

  • 正社員

  • 小規模保育

  • 25年度募集

勤務地

大阪府大阪市此花区梅香1-26-11大森ビル1F

アクセス

阪神なんば線 西九条駅(徒歩4分)

2026年01月07日時点での情報

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月給

220,000円 ~ 220,000円
小さな命の成長を間近で。あなたの温かい手で未来を育みませんか?
■月給22万円以上!手当充実で安心の生活をサポート♪ ■駅チカ徒歩4分!通勤ラクラクで毎日が快適に☆ ■年間休日120日以上◎プライベートも大切にできる ■充実の福利厚生!退職金や借り上げ社宅制度も完備 ーー【0~2歳児の成長を育む温かい小規模保育】 当園は、0歳から2歳までのお子様を対象とした小規模保育園です。一人ひとりの成長にじっくりと寄り添い、温かい眼差しで見守ることを大切にしています。自由保育や異年齢保育を取り入れ、子どもたちがのびのびと個性を発揮できる環境づくりに力を入れています。日々の業務では、食事や排泄、着替えの補助はもちろん、園内の環境整備や保護者様との丁寧なコミュニケーションも大切です。書類作成ツールや連絡アプリも導入しており、業務負担を軽減しながら、子どもたちと向き合う時間を十分に確保できるよう工夫しています。小さな命の輝きを間近で感じながら、保育士としてのやりがいを実感できる職場です。♪ ーー【安心の待遇と成長を支えるサポート体制】 当園では、保育士さんが安心して長く働けるよう、充実した待遇とサポート体制を整えています。月給220,000円に加え、住宅手当や経験加算、世帯主手当など、あなたの頑張りをしっかり評価する手当が豊富にあります。賞与は年2回、昇給もあり、安定した収入を得られますよ。また、年間休日120日以上でプライベートも充実。退職金制度や借り上げ社宅制度、引越し費用補助など、将来を見据えた福利厚生も魅力です。キャリアアップ研修制度や本の購入費全額負担など、あなたの成長を応援する環境も整っています。◎
  • 乳児保育のみ

  • 社会保険完備

  • 住宅補助あり

  • ボーナスあり

  • 産休育休制度

  • 有給

  • 昇給昇進あり

キャリアアドバイザー

仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

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業務内容

仕事内容
0~2歳児の担当、食事、排泄、着替えの補助、園内の環境整備、保護者対応、連絡帳、各書類の記入 など ■保育方針:自由保育; 異年齢(縦割り)保育 ■園児年齢層:0~5歳児 ■書類作成ツール導入:あり ■保護者との連絡アプリ導入:あり
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募集要項

募集職種
雇用形態
保育士
正社員
給与
月給220,000円 ・月給内訳 基本給: 160,000円 保育手当: 20,000円 特例給付金: 9,000円 地域手当: 3,000円〜44,000円 ・別途支給手当 通勤手当: 上限30,000円/月 住宅手当あり 経験加算あり 世帯主手当: 30,000円 早朝手当・遅番手当: 1回につき500円 複数園手当: 5,000円〜10,000円 日祝勤務手当(新大阪園限定): 1回につき5,000円(※4時間以上勤務が条件) 昇給あり 賞与あり(年2回(前年度実績)) 試用期間あり(3ヶ月(同条件))
勤務時間
詳細はお問い合わせください。
休日・休暇
日、祝、他シフト制 有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与) 年末年始休暇 慶弔休暇 母性健康管理のための休暇 産前産後休暇 育児休暇 出産休暇(配偶者の出産:2日) 介護休暇 永年勤続特別休暇 ※年間休日120日
福利厚生
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 退職金制度あり(確定拠出年金) 宿舎借上げ制度 職員給食あり 職員用休憩室あり キャリアアップ研修制度 借り上げ社宅制度あり(正社員のみ) 賃貸契約の初期費用は会社補助あり 引越し費用の補助あり(上限50,000円 ※県外からの転居に限る) 永年勤続報奨金制度 本の購入費全額負担 自社グループ内の企業主導型保育園費用無料 本社直通の相談フォームあり 園長との個人面談(毎月実施)
応募資格
保育士
勤務地
大阪府大阪市此花区梅香1-26-11大森ビル1F
アクセス
阪神なんば線 西九条駅(徒歩4分)
選考フロー
▼保育士バンク!よりご登録ください
面接地
大阪府大阪市此花区梅香1-26-11 大森ビル1F
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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この園の特徴

園児対象年齢
0歳
1歳
2歳
3歳
4歳
5歳
合計
3人
3人
4人
-
-
-
10人
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