第3フォーマミー保育園 の求人情報
保育士
保育士
正社員
小規模保育
- 25年度募集
- 26年度募集

勤務地
埼玉県川口市東川口1-2-23 2F

アクセス
JR武蔵野線 東川口駅(徒歩2分)

月給
242,000円 ~
小規模保育で一人ひとりと深く向き合う。あなたの温かい心が子どもたちを育みます。
■月給242,000円~、昇給・賞与ありで安定収入◎
■東川口駅徒歩2分!通勤ラクラクで毎日快適♪
■残業は月平均5時間程度でプライベートも充実☆
■小規模保育で子どもたちとじっくり向き合える環境◎
ーー【温かい小規模保育で、子どもたちの成長を支える】
小規模保育園だからこそできる、きめ細やかな保育を大切にしています。子どもたち一人ひとりの個性や成長段階に合わせた丁寧な関わりを心がけ、日々の小さな発見や感動を共有できる喜びを感じられます。アットホームな雰囲気の中で、子どもたちが安心して過ごせる居場所を提供し、心身ともに健やかに育つようサポートしています。あなたの温かいまなざしと愛情で、子どもたちの笑顔をたくさん引き出してくださいね♪
ーー【働きやすさ抜群!充実の福利厚生とキャリアサポート】
スタッフが安心して長く働けるよう、充実した福利厚生をご用意しています。月給242,000円~に加え、昇給・賞与もあり、頑張りがしっかり評価される環境です。残業は月平均5時間と少なめで、プライベートの時間も大切にできますよ。宿舎借上げ制度やリフレッシュ休暇、海外研修補助など、あなたの生活とキャリアを多角的にサポート。東川口駅から徒歩2分とアクセスも良く、通勤も快適です◎
乳児保育のみ
社会保険完備
ボーナスあり
年休120日超
産休育休制度
有給
退職金制度
昇給昇進あり
仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
業務内容
| 仕事内容 |
|---|
| 保育業務全般 |
募集要項
| 募集職種 | 雇用形態 |
|---|---|
保育士 | 正社員 |
| 給与 | |
月給242,000円
・月給内訳
基本給: 194,000円
正社員手当: 5,000円
保育士賃金補助: 28,000円
処遇改善: 15,000円
シフト手当: 6,000円
・別途支給手当
通勤手当: 法人規定に基づき決定(配属先決定次第、詳細通知)
土曜手当: 1,000円
昇給あり
賞与あり
試用期間あり | |
| 勤務時間 | |
7:00~19:00の間の実働8時間
休憩時間: 60分
時間外勤務: 月平均5時間程度 | |
| 休日・休暇 | |
祝、他シフト制
完全週休2日制
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) | |
| 福利厚生 | |
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
研修制度あり
宿舎借上げ制度
福利厚生センター(Sowel club)入会
リフレッシュ休暇と特別手当支給
3年経過: 3日+30,000円支給
5年経過: 5日+50,000円支給
10年経過: 100,000円支給+海外研修(ソウェルクラブ主催)7日の有給休暇付与、参加費補助あり | |
| 応募資格 | |
保育士 | |
| 勤務地 | |
埼玉県川口市東川口1-2-23 2F | |
| アクセス | |
JR武蔵野線 東川口駅(徒歩2分) | |
| 選考フロー | |
▼保育士バンク!よりご登録ください | |
| 面接地 | |
埼玉県川口市東川口1-2-23 2F | |
| 従事すべき業務の変更の範囲 | |
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 就業場所の変更の範囲 | |
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 有期労働契約を更新する場合の基準 | |
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 |
この園の特徴
| 園児対象年齢 |
|---|
0歳 1歳 2歳 3歳 4歳 5歳 合計 - - - - - - 15人 |

この求人は現在募集中です
この園が気になった方は、こちらのフォームに必要情報をご入力ください。アドバイザーが最新の情報を確認し、ご連絡します。
施設情報
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|---|
| 第3フォーマミー保育園 |
![]() |
埼玉県川口市東川口1-2-23 2F |
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| 小規模保育 |
![]() |
JR武蔵野線 東川口駅(徒歩2分) |
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| 原則、敷地内禁煙(配属先決定次第、詳細通知) |
法人情報
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|---|
| 株式会社フォーマザー |
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| この法人のホームページを見る |
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