不動児童館
保育士/その他(職種)
正社員/パート・アルバイト


年間休日122日!お仕事もプライベートも充実しながら働きましょう
- 社会保険完備
- ボーナスあり
- 年休120日超
- 産休育休制度
- 退職金制度
- 研修充実
- 複数園あり
不動児童館は、職員同士お互いにサポートし合いながら子どもたちの「生きる力の根っこを育てる」ことを大切に、毎日たくさんの笑顔で接しています。ゆとりのある人員配置を実現しは年間休日は122日!さらに今年度からは新たに「9連休プロジェクト」を開始!長期休暇をしっかり取得することでメリハリをつけて働けます。東京都ワークライフバランス認定企業として、働きやすい環境づくりに力を注いでいます。

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施設の様子
子どもたちが安全に楽しく過ごせるよう日々の活動の工夫をしています。
学童では日によって制作をしたり手作りおやつを作ることもあります!
関わる全ての人が快適に過ごせるように、環境整備もしっかり行っています。
キャリアアドバイザーからの一言
採用担当からの一言

アソシエでは、園長、保育士、看護師、栄養士たちが一体となり、園という大きな家をつくり上げています。みんなが子どもたちのことを第一に考え、お仕事に取り組んでいます。風通しのよい社風の中、「チーム・アソシエ」で、いっしょに働きませんか。
募集要項
施設名 | 不動児童館 |
---|---|
勤務地 | 東京都目黒区下目黒5-18-4 |
給与 |
【正社員】 <保育士資格をお持ちの方> 月給213,470円~350,000円 ・内訳 基本給167,000円~ 職能給10,000円~ 資格手当21,000円(保育士) 固定残業15,470円~(10時間分) <教員免許をお持ちの方> 月給201,610円~244,730円 ・内訳 基本給167,000円~ 職能給10,000円~ 資格手当10,000円(教諭免許) 固定残業14,610円~(10時間分) ※いずれも上記月給下限は新卒初任給です。ご経験・スキルに応じて加算します。 <共通> 賞与年3回(前年度実績) 以下別途支給 役職手当 通勤手当(月上限40,000円) 【パート】 時給1,100円~ 通勤手当(月上限30,000円) |
雇用形態 | 正社員/パート・アルバイト |
募集職種 | 保育士/その他(職種) |
施設形態 | その他(施設) |
勤務時間 | 【正社員】 8:00~19:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) 【パート】 13:00~18:00の1日5時間、土曜日を含めた週3~5日程度 ※土日何れか出勤可能な方のみ募集します ※学校長期休暇中は9:00~18:00の勤務も可能です |
休日・休暇 | 【正社員】 年間休日122日 完全週休2日制(シフト制) 夏季休暇(3日) 冬季休暇(12/29~1/3) メモリアル休暇 ※勤続1年経過後の4月に付与(有給休暇とは別に付与されます) 慶弔休暇 介護休暇 有給休暇(取得率72.1%) 産前産後休暇(育児休業取得率100%!ライフイベントを経て安心して長く働ける環境です) ◆2019年度からは「9連休プロジェクト」を開始! 手厚い人員体制でお休みを取得しやすい環境を活かし、有給休暇を5日間連休で取得できるよう実現予定です。 【パート】 シフト制 有給休暇 |
アクセス | JR山手線「目黒駅」より徒歩15分 または東急バス「元競馬場バス停」より徒歩2分 |
福利厚生 | 【正社員】 社会保険完備 福利厚生施設優待 退職金制度 制服貸与 健康診断 インフルエンザ予防接種 研修制度充実 【パート】 制服貸与 (以下勤務時間による) 社会保険完備 健康診断 インフルエンザ予防接種 福利厚生施設優待 |
応募資格 | 【正社員】 保育士資格または教員免許(幼、小、中、高)何れかの資格・免許をお持ちの方 【パート】 保育士資格または教員免許(幼、小、中、高)何れかの資格・免許をお持ちの方 ※ただし、「放課後児童支援員」に認定されていて「放課後児童支援員認定資格研修修了証」をお持ちの方は上記資格をお持ちでなくても構いません。 子どもに関わる仕事の経験がある方、優遇します! |
面接予定地 | 東京都目黒区目黒3-11-3-3F(本社) |
ホームページ | http://www.associe-international.co.jp/ |
選考フロー | ▼応募 ▼書類選考 ▼面接(1回) ▼内定 ※面接後の合否は即日ご連絡することもあります。 土日面接も相談可能です!気になることがございましたらお気軽にお問い合わせください! |
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法人情報
法人名 | 株式会社アソシエ・インターナショナル |
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URL | http://www.associe-international.co.jp/ |
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東京都ワークライフバランス企業の認定を受けており、年間休日122日、育児休業取得率100%など職員が安心して長く働き続けられる働きやすい環境を整えています。目黒区と港区を中心に事業展開を行っておりますので、転居を伴う異動などもありません!