thanka幼稚園のだほくぶ|幼稚園教諭の求人情報

幼稚園教諭

  • 幼稚園教諭

  • 正社員

  • 幼稚園

  • 25年度募集

勤務地

千葉県野田市蕃昌336-7

アクセス

東武野田線 七光台駅(徒歩13分)

2026年02月26日時点での情報

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月給

210,000円 ~ 350,000円
子どもたちの成長を一番近くで見守る喜び。あなたの温かい心で未来を育みませんか?
■月給210,000円からスタート!賞与年2回で安定収入♪ ■土日祝休み◎完全週休2日制でプライベートも充実 ■社会保険完備&研修制度充実で安心の環境 ■広々とした園庭で子どもたちと毎日楽しく過ごせます ーー【子どもたちの「できた!」を育む幼稚園】 当園では、子どもたちが毎日笑顔で過ごせるよう、一人ひとりの個性を大切にした保育を実践しています☆広々とした園庭では、四季折々の自然に触れながら、のびのびと体を動かすことができますよ♪遊びを通して、子どもたちの好奇心や探求心を育み、「できた!」という達成感をたくさん経験できる環境を整えています。未来を担う子どもたちの成長を、私たちと一緒に温かく見守りませんか? ーー【安心の環境で長く活躍!あなたの成長を応援】 正社員として安定して働ける環境がここにあります◎月給210,000円からのスタートに加え、昇給年1回、賞与年2回と、あなたの頑張りをしっかり評価します♪土日祝休みで完全週休2日制なので、プライベートの時間も大切にできますよ。社会保険完備はもちろん、研修制度も充実しており、未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。マイカー通勤も可能で、通勤もラクラクです!
  • 新卒も歓迎

  • 時短勤務可

  • 土日祝休み

  • 社会保険完備

  • 寮・住宅・家賃補助あり

  • 車通勤可

  • ボーナス・賞与あり

  • ブランクOK

  • 年間休日120日以上

  • 産休育休制度

  • 未経験歓迎

  • 有給

  • 駅近5分以内

  • 退職金制度

  • 昇給昇進あり

  • 研修充実

  • 複数園あり

  • 設備充実

  • アットホーム

  • 交通費支給

キャリアアドバイザー

仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

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業務内容

仕事内容
保育業務全般 ■園庭有無:あり
この求人は現在募集中です

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募集要項

募集職種
雇用形態
幼稚園教諭
正社員
給与
月給210,000円〜350,000円 ・別途支給手当 通勤手当: 法人規定に基づき決定(配属先決定次第、詳細通知) 経験に応じて優遇あり 昇給あり(年1回(前年度実績)) 賞与あり(年2回(前年度実績)) 試用期間あり
勤務時間
8:30~17:30 休憩時間: 60分
休日・休暇
土、日、祝、他シフト制 完全週休2日制 有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇
福利厚生
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 研修制度 マイカー通勤
応募資格
幼稚園教諭
勤務地
千葉県野田市蕃昌336-7
アクセス
東武野田線 七光台駅(徒歩13分)
選考フロー
▼保育士バンク!よりご登録ください
面接地
千葉県野田市蕃昌336-7
野田北部幼稚園をもっと知りたい!
~SNSで園の雰囲気を紹介しています!~ 「野田北部幼稚園ってどんなところ?」「園の様子や保育内容を見てみたい!」というあなたに。 下記SNSページで日々の様子や行事等を紹介中! 子どもたちや先生の様子や活動内容がご覧になれますので、ぜひ一度遊びに来てください! 〇Instagram https://www.instagram.com/nodahokubu.youchien/ 〇twitter https://twitter.com/nodahokuyou 〇YouTube https://ggle.io/3Xch 〇TikTok https://www.tiktok.com/@nodahokuyou 〇Facebook https://www.facebook.com/nodahokubu.kindergarten/
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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この園の特徴

園児対象年齢
0歳
1歳
2歳
3歳
4歳
5歳
合計
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310人

現場からのメッセージ

採用担当者
採⽤基準はピアノ等のスキルではなく、⼦どもたちへの「想い」があるかどうか。想いが⼀致すれば⾼い壁もチームで⼀歩⼀歩乗り越えていけます。今は変革の時代。様々な⽅の価値観を融合させて、ワクワクするような「最幸の職場」 を作っていきましょう!
先輩
職員は本気で考え、遊びます。それが園児に伝わっているのが素晴らしいと思います。
先輩
先生同士の関わりから伝わってくる雰囲気の良さが、入社の決め手でした。
先輩
当初は人間関係が不安でしたが、この園の先輩方はあたたかく、安心して働けています。
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