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グローバルキッズ藤が丘一丁目園|保育士の求人情報
年休122日/賞与2カ月分/借上社宅制度完備/藤が丘駅徒歩3分


2026年07月09日 更新
おすすめポイント
残業月5.5時間以内・持ち帰り業務なしで、退勤後の時間を確保できる
借上社宅制度(自己負担月1万円)で、住まいの生活コストを大幅に抑えられる
保育士の声を社長に直接届ける「リンカーン会議」が制度改善の原動力
育休取得者100名以上・最大3年取得可、復職後も柔軟なシフト対応
定時に上がり、明日の自分に還元する。残業月5.5時間以内の保育職。
持ち帰り業務ゼロ、残業は月5.5時間以内。退勤後の時間を自分のために使える環境が、ここには整っている。
【現場の声が、制度を動かしている】
「リンカーン会議」という仕組みがある。現場の疑問や提案を社長に直接届けられる場だ。制度が変わるきっかけは、いつも保育士自身の言葉から生まれる。年間100以上の研修も、「学びたい」という声に応えた結果だ。あなたの声は、組織を前に進める力になる。
【子育てしながら、キャリアを手放さない】
産休・育休は最大3年取得可能で、100名以上が育休中。復帰後もシフト制で柔軟に働けるため、「戻りにくい」という不安を持たずに済む。借上社宅制度(自己負担10,000円)や住宅手当など、生活基盤を支える制度も揃っている。
【こんな方へ】
チームで学び合いながら、保育士としての自分をじっくり育てたいと考えているあなたへ。
【働き方のポイント】
▶雇用形態:正社員
▶給与:月給281,000円、賞与年2回(計2カ月分)、昇給年1回
▶勤務時間:7:30〜20:30の間で実働8時間シフト制
▶休日・休暇:年間休日122日、週休2日、有給最大20日、産休育休最大3年、アニバーサリー休暇
▶福利厚生:借上社宅制度(自己負担10,000円)、住宅手当、退職金、子ども手当、企業主導型保育施設利用補助
仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
募集内容
| 募集職種 | |
|---|---|
保育士 | |
| 雇用形態 | |
正社員 | |
| 給与 | |
月給281,000円~
※行政区により別途手当がつく場合がございます。
配属園により異なりますので、詳細は面接時にお問い合わせください。
賞与年2回 計2カ月分(前年度実績)
昇給年1回(4月)
交通費全額支給 | |
| 勤務時間 | |
7:30~20:30の間で実働8時間シフト制(休憩60分)
◆残業月5.5時間以内・持ち帰り業務なし!
当法人では日々の生活を大切にしています。多すぎる行事は子どもや職員の負担になってしまうため、生活の延長に行事があると考え、どんなことをするかは園に一任しています。
また、GKアプリで社内情報の共有も行なっており、日々の制作や行事、お散歩の様子など色んな園のことを幅広く知ることができます。 | |
| 休日・休暇 | |
◆年間休日122日(2021年度実績)◆
週休2日制(日、他シフトによる)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇(最大20日、翌年以降へ持越し可。半日単位でも取得可能です)
産休・育休制度(現在約100名の社員が産休・育休中です。当法人では育休は最大3年間利用できます!)
慶弔休暇
結婚休暇
配偶者の出産休暇
孫の誕生休暇
忌引休暇
いつでも休暇(3日)
アニバーサリー休暇(1日)
海外視察旅行(視察旅行の期間)
裁判員特別休暇
生理休暇(無給)
◆いつでも休暇、アニバーサリー休暇は入社後より付与。有休が勤務半年後に付与されるまでの間に利用OK!
◆消滅有給休暇積立制度あり
未消化の有休は期間無制限の積み立ても可能で、介護時・病気による長期休業などの際に使用することも可能です。 | |
| 福利厚生 | |
社会保険完備(雇用保険・厚生年金・健康保険・労災完備)
住宅手当
借上社宅制度(自治体により条件が異なりますが、自己負担10,000円で入居も可能など、待遇面でも様々なサポートを実施しています)
社員独立実績あり
結婚祝金(勤続1年未満~5年以上まで年数に応じて支給)
出産祝金
弔慰金
傷病見舞金
災害見舞金
企業主導型保育施設の利用補助(10,000円/月)
※当社及び提供企業が運営する企業主導型保育施設へのお子様のお預かりも可能
子ども手当(5,000円/月)※支給条件あり
退職金制度
育児短時間勤務(お子様の小学校卒業まで6~7.5時間の時短勤務を選択可能)
インフルエンザ接種補助
婦人科検診の補助(子宮頸がん検診、乳がん検診、乳房X線検査など)
食事会の補助
◆柔軟な働き方をサポート!
・異動希望登録制度
・セレクト社員制度
◆スキルに応じた研修制度をご用意
<新卒1年目の方>
入社前研修、保育基礎研修、実地研修、導入研修、フォローアップ研修などを行ない、各施設のマネージャー・新卒採用担当が1年間しっかりサポートします!
<2年目以降>
乳児研修、子どもの発達研修、アレルギー研修、海外研修など年間で100以上の研修を自社開催!学び続けられる環境です。
◆リンカーン会議で現場の声を大切に
一人ひとりが感じている課題や、「もっとこうしたら良くなる」ということを社長と一緒に話し合える場を設けています。職員の、職員による、職員のためのリンカーン会議のルールは「否定しないこと!」なので、多くの意見を気兼ねなく伝えることができます。 | |
| 勤務地 | |
神奈川県横浜市青葉区藤が丘1-16-20 第二東急藤が丘ビル1F | |
| アクセス | |
東急田園都市線「藤が丘駅」徒歩3分 | |
| 応募資格 | |
保育士資格をお持ちの方、取得見込みの方
※20代中盤~30代後半の方が多いですが、40代から初めて保育園でのお仕事をスタートした方や、70代の方も活躍中です!新卒、未経験、ブランクのある方、別業種からのキャリアチェンジの方も大歓迎です。どんな方でもチームでサポートしあいながら保育をしています。 | |
| 従事すべき業務の変更の範囲 | |
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 就業場所の変更の範囲 | |
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 有期労働契約を更新する場合の基準 | |
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 | |
選考について | |
| 選考フロー | |
▼保育士バンク!よりご応募
▼面接(1回のみ)
※土曜日面接、WEB面接もOK!
▼内定!
※内定までは最短で5日となります。 | |
| 面接地 | |
神奈川県横浜市青葉区藤が丘1-16-20 第二東急藤が丘ビル1F | |
この求人の特徴
新卒も歓迎
福利厚生充実
社会保険完備
寮・住宅・家賃補助あり
ボーナス・賞与あり
ブランクOK
年間休日120日以上
産休育休制度
未経験歓迎
有給
残業少なめ
退職金制度
勤務地選択可
昇給昇進あり
研修充実
複数園あり
設備充実
WEB面接OK
9割が人間関係の改善を実感(社内調べ)
保育士バンク!に相談しませんか?
この園の特徴
| 園児対象年齢 |
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0歳 1歳 2歳 3歳 4歳 5歳 合計 6人 10人 10人 10人 12人 12人 60人 |
施設情報
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| グローバルキッズ藤が丘一丁目園 |
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| 認可保育園 |
神奈川県横浜市青葉区藤が丘1-16-20 第二東急藤が丘ビル1F |
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東急田園都市線「藤が丘駅」徒歩3分 |
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| 敷地内禁煙 |
法人情報
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|---|
| この法人のホームページを見る |
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