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認定こども園 岩崎保育園|保育士の求人情報

残業少なめ/研修充実/昇給昇進あり/退職金制度

月給 281,686円〜281,686円
福岡県北九州市八幡西区
2026年07月24日 更新

おすすめポイント

  • 月給281,686円!安定した収入で安心◎
  • 残業月平均4時間♪プライベートも充実
  • 自由保育で子どもたちの個性を育む環境☆
  • 書類作成ツール導入で業務負担を軽減!
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自由な発想で保育を創造。あなたの理想の保育をここで実現しませんか?
ーー【子どもたちの「やってみたい」を大切にする自由保育】 当園は、0歳から5歳までのお子様95名が過ごす認定こども園です。子どもたち一人ひとりの「やってみたい」という気持ちを尊重し、自由保育を実践しています。広々とした園庭でのびのびと遊び、豊かな感性を育むことを大切にしています。日々の保育では、遊びの見守りや行事の準備、給食の配膳など、子どもたちの成長を間近で感じられるお仕事です。あなたの温かいまなざしで、子どもたちの無限の可能性を引き出してくださいね。一緒に笑顔あふれる毎日を創りましょう♪ ーー【働きやすさ抜群!あなたの成長を応援する環境です】 当園では、保育士さんが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。書類作成ツールや保護者との連絡アプリを導入しており、業務負担を大幅に軽減!残業は月平均4時間と少なく、プライベートの時間も大切にできますよ。昇給制度やキャリアアップ研修も充実しているので、あなたのスキルアップをしっかりサポートします。筑豊香月駅から徒歩6分とアクセス良好で、マイカー通勤もOK◎職員用休憩室も完備しており、ホッと一息つける場所もあります。一緒に理想の保育を実現しませんか?
キャリアアドバイザー

仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

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仕事内容

乳幼児教育・保育業務全般をご担当いただきます。 定員は6ヶ月から6歳までのお子様95名です。 主な業務内容: ・児童の遊びの見守り ・行事の準備作業 ・給食の配膳 ・園内の清掃など ■保育方針:自由保育 ■園児年齢層:0~5歳児 ■書類作成ツール導入:あり ■保護者との連絡アプリ導入:あり ■園庭有無:あり
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募集内容

募集職種
保育士
雇用形態
正社員
就業期間について
契約期間
無期
給与
想定年収
465万円〜
※年収は経験等を考慮の上、決定します(記載は目安です)
月給
281,686円〜281,686円

月給の内訳
(下限額)
0
28.1686
(万円)
  • 基本給 232,500円
  • 固定残業代 0円
  • 給与に含まれる定額手当 49,186円
※法人規定、経験、スキル等に基づき決定
給与に含まれる定額手当
給与改善手当: 13,950円 特殊業務手当: 9,858円 調整手当: 15,378円 処遇改善手当: 10,000円
別途支給される手当
通勤手当: 実費支給(上限なし) 経験加算あり
賞与
年2回 計4.5カ月分
※会社業績および個人の勤務評価により決定します(記載は目安です)
昇給
昇給あり(1月あたり5,000円(前年度実績))
※会社業績および個人の勤務評価により決定します(記載は目安です)
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勤務時間
変形労働時間制 (1)7:00~15:30 (2)8:30~17:00 (3)9:00~17:30 休憩時間: 60分 時間外勤務: 月平均4時間程度
休日・休暇
日、祝、他シフト制 年末年始休暇 ※年間休日93日
福利厚生
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 マイカー通勤 職員用休憩室あり キャリアアップ研修制度 駐車場: あり
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勤務地
福岡県北九州市八幡西区岩崎2丁目7番1号
アクセス
筑豊電気鉄道 筑豊香月駅(徒歩6分)
応募資格
保育士
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

選考について

選考フロー
▼保育士バンク!よりご登録ください
面接地
福岡県北九州市八幡西区岩崎2-7-1
エリア担当アドバイザーに
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この求人の特徴

  • 社会福祉法人

  • 社会保険完備

  • 車通勤可

  • ボーナス・賞与あり

  • 有給

  • 残業少なめ

  • 退職金制度

  • 昇給昇進あり

  • 研修充実

  • 設備充実

  • 交通費支給

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