ユニバース・ナーサリー大森第二園|保育士の求人情報

保育士

  • 保育士

  • パート・アルバイト

  • 企業主導型

  • 25年度募集

勤務地

東京都大田区大森北1-34-3 TY2ビル 2階

アクセス

大森(東京) JR京浜東北・根岸線 5 分

2026年02月26日時点での情報

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時給

1,226円 ~ 1,400円
子どもたちの笑顔と一緒に、あなたの時給もぐんぐん伸びていく
■時給1,200円~1,400円!充実の待遇で安心♪ ■JR大森駅から徒歩5分!通勤ラクラク☆ ■交通費全額支給で、家計に優しい◎ ■シフト制で働き方が選べる! ーー【あなたらしく輝ける保育園です】 大森駅からすぐの好立地にある当園では、子どもたちの笑顔と共に、保育士さんも笑顔で働ける環境づくりを大切にしています。経験豊富な先輩保育士が多く在籍しているので、分からないことがあってもすぐに相談できる心強い環境です♪ 子どもたちの成長を一緒に見守りながら、保育士としての喜びを感じられる職場です。 ーー【働きやすさを重視した環境が自慢です】 7:30~18:30の間で、ライフスタイルに合わせて選べる多彩なシフト制を導入しています。日曜・祝日はお休みなので、プライベートとの両立も安心です☆ 交通費全額支給や時間外手当など、待遇面も充実。3ヶ月の試用期間後は、さらなるステップアップも可能です。保育士としての経験を活かしながら、あなたらしく働ける職場環境をご用意しています♪
  • 新卒も歓迎

  • 英語が使える

  • 社会保険完備

  • ブランクOK

  • 年間休日120日以上

  • 産休育休制度

  • 未経験歓迎

  • 有給

  • 駅近5分以内

  • 扶養内可

  • 残業少なめ

  • 正社員登用

  • 複数園あり

  • アットホーム

  • 週2.3日~OK

  • 週2.3日~OK

  • WEB面接OK

  • 交通費支給

  • 午前のみ勤務

  • 午後のみ勤務

キャリアアドバイザー

仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

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業務内容

仕事内容
■具体的な仕事内容 ・保育業務(活動サポート、健康管理) ※年間カリキュラムや月案などの書類作成業務はありません。 ■在籍職員 現職員数保育士3名、補助員4名 ■保育理念 「ひとりひとりを大切に、あるがままの子どもを受け入れます」 ■保育目標 ・心身ともに健康で友達とよく遊べる子どもを育てます。 ・地域社会との連携・交流・子育て支援活動の取り組みなど、人と人のつながりを大切にし、地域に開かれた保育を考えていきます。 ・伝承行事を通じて、昔から受け継がれてきた文化を子どもたちに知らせていきます。 ・同年齢の子どもも相互の活動と共に異年齢児の交流の機会を大切にし、様々な活動や遊びなどを通じて自然な形での交流をしていきます。
この求人は現在募集中です

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募集要項

募集職種
雇用形態
保育士
パート・アルバイト
給与
時給1,226円~1,400円 ・定期的に支給される手当 交通費全額支給 時間外手当 試用期間あり(3ヶ月(同条件)) 雇用期間有期
勤務時間
7:30~18:30の間のシフト制 (1)7:30~16:30 (2)8:00~17:00 (3)8:30~17:30 (4)9:00~18:00 (5)9:30~18:30 休憩:0分~60分(勤務時間により変動)
休日・休暇
日、祝、他シフト制 ※有休支給要件:法人規定に準ずる
福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
応募資格
保育士
勤務地
東京都大田区大森北1-34-3 TY2ビル 2階
アクセス
選考フロー
▼保育士バンク!からお問合せ 施設見学したい、面接したいなどご希望に合わせて対応可能です。「まずは園の雰囲気を知りたい」もOK!お気軽にお問合せください。 ▼採用担当者よりメールまたは電話でご連絡 お問合せから2~3日程度にご連絡します! ※平日の夜や土日も可能な限り調整しますので、ご相談ください。 <施設見学へ進む場合> ご都合のいい日程をご相談ください。 <面接に進む場合> ▼面接1~2回予定 ※WEB面接可 スケジュール調整後、面接を行ないます。 ※履歴書(写真貼付)と職務経歴書、資格証の写しをご用意ください。 ▼内定 面接後、1週間以内にご連絡いたします。 双方で合意となりましたら、採用となります!一緒に頑張りましょう! ※入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。
面接地
東京都大田区大森北1-34-3 TY2ビル 2階
活躍中の先生たちにインタビューしてきました!
Q1.応募のきっかけを教えてください。 A1-1.子育てをする中で、自宅から近い場所で無理なく働きたいと考えたからです。 A1-2.最寄り駅から近いという理由と、少人数保育で子ども一人ひとりに寄り添える点、英語を取り入れているという点に魅力を感じたからです。 Q2.職場の雰囲気を教えてください。 A2-1.規模が小さめの保育園で、子どもを第一に考えた上で自分の考えた保育もできます。人間関係良好!得意な部分を伸ばし、苦手なことはみんなで相談や協力をし、助け合っています。 A2-2.年齢や役職などの壁を越えて、なんでも話しやすい雰囲気を心掛け、子どもたちにとってもアットホームで安心できる雰囲気を意識しています。 Q3.一緒に働く仲間について教えてください。 A3-1.とにかく優しい。みんなで悩み、相談し合い、助け合って毎日保育しています! A3-2.和気あいあいと明るく、協力し合える仲間です。仕事も分担し、一人にだけ負担がいかないように助け合いながら進めています。 Q4.仕事のやりがいを教えてください。 A4-1.行事を行なう際、職員で力を合わせて準備をし、当日の進行を終えて一緒に楽しみ、成功した時の達成感を味わった瞬間です。 A4-2.一番は子どもたちの成長に携われることです。また、保護者の方の子育ての悩みや不安に寄り添い、一緒に乗り越えた時に「ありがとう」と言われると、とても嬉しいです。 Q5.この職場の楽しみや、良かったとおもうことを教えてください。 A5-1.休憩や有休がしっかりとれ、仕事とプライベートを両立できます。子育て中の方にもとても理解があり、優しいです。 A5-2.休憩時間が1時間しっかりとれること。外出もできるので仕事中でも息抜きができ、メリハリがつけられます。 Q6.最後に、応募を考えている方にメッセージをお願いします! A6-1.時間に追われることなく、ゆっくり、じっくりと子どもと関われます!一緒に子どもたちや私たちと楽しく保育しましょう。ご応募お待ちしています! A6-2.明るく楽しい仲間と、子どもたち一人ひとりに寄り添うことができる保育園で一緒に働きましょう!
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
エリア担当アドバイザーに
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この園の特徴

園児対象年齢
0歳
1歳
2歳
3歳
4歳
5歳
合計
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12人

現場からのメッセージ

採用担当者
経験値も大切ですが、一番の重要視しているポイントはお人柄です。人と人との関係性を大切にされる方、助け合いの気持ちを持たれている方は大歓迎です!プライベートと仕事の両立がしっかりできる職場をみんなでつくり、充実した毎日を過ごしています。
先輩
子どもたちと一緒に毎日を楽しみ、保育者も成長させてもらっています
先輩
年齢や役職などの壁を越えて、なんでも話しやすい雰囲気を心掛けています
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