北都幼稚園（教育部） の求人情報

月給212,100円～215,100円 ※内訳 基本給：幼稚園教諭一種／202,000円 　　　　幼稚園教諭二種／199,000円 処遇改善Ⅲ手当（一種・二種共通）：9,500円 固定残業代（一種・二種共通）：2.5時間分として3,600円（超過分別途支給） ＜別途支給手当＞ ■交通費支給 月上限20,000円 ■住宅手当 月上限20,000円 ※交通費・住宅手当合わせて上限30,000円まで ■扶養手当 月上限30,000円（10,000円／一人） ■寒冷地手当年1回（9月） ■昇給年1回（4月） ※昨年実績：3,000円／月 ■賞与年2回（6／12月） ※昨年実績 3カ月分 ※試用期間12カ月（条件変更無し） ＜モデル年収例＞ ■入社1年目 （一種）基本給202,000円　年収 約3,281,000円 （二種）基本給199,000円　年収 約3,234,000円 ■入社5年目 （一種）基本給217,000円　年収 約4,020,000円 （二種）基本給211,000円　年収 約3,920,000円 ■入社10年目 （一種）基本給237,000円　年収 約4,860,000円（役職なし） （二種）基本給226,000円　年収 約4,530,000円（役職なし）

7:30～19:00の間で実働8時間シフト制（休憩60分） 【教育部担任】 基本8:00～17:00　※1年単位の変形労働時間制 【預かり職員】 7:30～19:00の間でシフト制 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。

■土・日・祝日（年1回程度出勤あり） ■年次有給休暇（取得率80％／半日単位での取得可／5日以上の連休相談OK） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得率80％・復帰率100％） ■母性健康管理のための休暇等 ■生理休暇 ■育児休業 ■介護休業 ■子の看護のための休暇 ■介護休暇 ■裁判員休暇 ※年間休日126日（有休は別途付与） ◆お子様の行事やご家庭の都合に応じてお休みの取得が可能！子育てしながら働きやすい環境です。

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■退職金制度 ■研修制度（園内研修：月1回 保育環境やこどもの遊びについて、外部研修 ：希望する研修に参加できるよう勤務を調整しています） ■時短勤務制度 ■結婚・出産祝い金制度 ■定年後の再雇用制度 ■制服支給（Tシャツ・スウェット） ■定期健康診断 ■給食費補助（1食190円　月1,000～3,000円） ■系列園に入園OK（優先的に入園） ■マイカー・自転車通勤OK（駐車場完備）

保育士資格・幼稚園教諭免許をお持ちの方、または取得見込みの方 ※新卒や初心者の方、ブランクがある方も大歓迎！20代～50代まで幅広い年齢層の職員が活躍しています。

北海道札幌市白石区川下749-55

JR「平和駅」徒歩20分 北海道中央バス「川北1条3丁目」すぐそば、または「川北5条1丁目」徒歩3分 ※法人内随一の園舎・園庭を誇る、2018年に建て替えしたばかりのきれいな園です。コンビニエンスストアやスーパーが近隣にあります。バスは新さっぽろ駅、地下鉄白石駅から発着していますが、郊外にあるため、原則マイカー通勤も可能となっております。

▼保育士バンク！よりご応募 メールまたはお電話にて担当者よりご連絡いたします。 ▼見学 一度園内（本園・分園）を見学していただいております。 中途の方は希望や入職日をご相談いただけますので、在職中の方も気兼ねなくエントリー下さい。 ▼面接（1回予定） ※履歴書（写真貼付）、職務経歴書、資格証の写しをご用意ください。 ※WEB面接もご相談ください！ ▼内定（面接から内定までおよそ1週間程度） 双方で合意となりましたら採用となります。一緒に頑張りましょう！

北海道札幌市白石区南郷通18丁目北6-3（学園本部）

【先輩Aさん】 ◆職場の人間関係はどんな雰囲気ですか？ 様々な年代の職員が在籍していますが、皆さん親身になって話を聞いてくれます。そして福利厚生も整っており、子育てと仕事を両立できる働きやすい環境です。 【先輩Bさん】 ◆休日と仕事のバランスはどうですか？ 仕事と家庭の両立は大変な面もありますが、土日休みや長期休みは家族みんなで過ごせる貴重な時間を過ごしています。平日は仕事を頑張る分、休日は好きなことをしてリフレッシュし、心身のバランスを整えています。 【先輩Cさん】 ◆この職場で良かった！と感じる瞬間は？ 母園と言う事もあり懐かしい記憶を思い出しながらお世話になった先生方と一緒に働けることです。また、先輩方が優しく丁寧に指導して下さる為、良好な関係築けることです。

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。