認定こども園 しらとりこども園｜保育教諭の求人情報

大きな園だからこそ、複雑な事務業務に時間を奪われるのが保育現場の常識でした。でも、この園はそこを変えました。職員1人につきタブレットを1台貸与。連絡帳も指導計画も、全てIT化したのです。 【143名規模だからこそ、事務業務を仕組みで減らす】 大規模園は人数が多い分、報告・連絡・相談、書類業務が膨大です。そこを全てシステム化することで、月平均5時間という驚異的な残業時間を実現しています。持ち帰り仕事はゼロ。書類がほとんどない職場です。その代わり、早番・遅番のシフトを工夫し、人員配置を先生の希望に沿う形で調整。一人ひとりの負担を減らしながら、園全体の運営を支えています。 【0～5歳、それぞれの発達に向き合う時間】 0～2歳は育児担当制。一人ひとりに寄り添い、成長を見守ります。3～5歳はクラス活動と異年齢合同活動のバランスを取りながら、プロジェクト型の活動を多く導入。子どもの「やりたい」という主体的な学びを引き出し、一緒に調べ学習を進めていく。行事は年3～4回と少なめだから、日々の保育に本当に集中できます。設計賞を受賞した園舎の中で、全面芝生の園庭で、手作り給食で。こういった環境が揃うことで、子どもも先生も笑顔になれるのです。 【こんな方へ】 「事務業務で子どもと向き合う時間が奪われている」「大規模園だと埋もれてしまう」と感じている方。ここでは一人ひとりの成長が見え、見守り続けられます。子育て中の職員が多く、働きながら家庭との両立ができる環境が整っています。 【働き方の数字】 ▶ 月給210,000円～（新卒）、経験により優遇、年収モデル：20歳1年目320万円→37歳17年目528万円 ▶ 年間休日120日、週休2日制（日曜＋他シフト）、有給休暇は法定通り付与 ▶ 残業月平均5時間程度、持ち帰り仕事ゼロ ▶ 東武伊勢崎線「せんげん台駅」からバス6分、無料駐車場・駐輪場あり ▶ 研修充実、スポーツジム無料使用、ヨガ教室（休憩時間に利用可） IT化で事務の負担が消えた時、本当にやりたかった保育が始まります。