キッズラボ中延園 の求人情報

保育士

  • 保育士

  • 正社員

  • 認可保育園

  • 26年度募集

勤務地

東京都品川区戸越6丁目15番5号

アクセス

東急大井町線 中延駅(徒歩3分)

2026年01月21日時点での情報

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月給

239,750円 ~ 308,800円
子どもたちの成長を一番近くで応援!あなたの温かい気持ちが輝く場所です。
■月給239,750円~!賞与年2回で安定収入◎ ■中延駅から徒歩3分!通勤ラクラクで快適♪ ■年間休日129日!完全週休2日制でプライベートも充実☆ ■退職金制度あり!長く安心して働ける環境です◎ ーー【子どもたちの個性を大切にする保育】 当園では、0歳から5歳まで幅広い年齢の子どもたちが毎日を笑顔で過ごしています♪ 一人ひとりの成長スピードや個性を尊重し、きめ細やかな保育を心がけています。子どもたちの「やってみたい!」という気持ちを大切に、遊びや学びを通して豊かな心を育むお手伝いをしませんか? 温かい雰囲気の中で、子どもたちの無限の可能性を引き出すやりがいを感じられる職場です◎ ーー【働きやすさ抜群!充実の待遇で安心】 正社員の保育士として、安定した環境で長く活躍したいあなたにぴったりの職場です! 月給239,750円~に加え、年2回の賞与(2ヶ月分)や昇給もあり、頑張りがしっかり評価されます。年間休日129日、完全週休2日制でプライベートも充実♪ 東急大井町線 中延駅が最寄りなので、通勤の負担も少ないのが魅力です。退職金制度など福利厚生も充実しており、安心してキャリアを築けますよ☆
  • 新卒も歓迎

  • 福利厚生充実

  • 社会保険完備

  • ボーナスあり

  • ブランクOK

  • 年休120日超

  • 産休育休制度

  • 初心者歓迎

  • 有給

  • 通勤便利

  • 退職金制度

  • 勤務地選択可

  • 昇給昇進あり

  • 研修充実

  • 複数園あり

  • アットホーム

  • WEB面接OK

キャリアアドバイザー

仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

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業務内容

仕事内容
子ども一人ひとりに寄り添った保育業務全般をご担当いただきます。 ■園児年齢層:0~5歳児
この求人は現在募集中です

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募集要項

募集職種
雇用形態
保育士
正社員
給与
月給239,750円〜308,800円 ・月給内訳 基本給: 202,000円〜270,000円 キャリアUP手当: 20,000円 処遇改善1手当: 10,000円 処遇改善3手当: 7,000円 地域手当: 750円〜1,800円 ・別途支給手当 通勤手当: 実費支給(上限なし) 昇給あり(年1回 1月あたり1,000円~5,000円(前年度実績)) 賞与あり(年2回 2ヶ月分(前年度実績)) 試用期間あり(3ヶ月(同条件))
勤務時間
7:30~19:30の間の8時間 (1)7:30~16:30 (2)9:00~18:00 (3)10:30~19:30 休憩時間: 60分
休日・休暇
日, 祝, シフト制 完全週休2日制 有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与) ※年間休日129日
福利厚生
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 退職金制度あり(勤続3年以上)
応募資格
保育士
勤務地
東京都品川区戸越6丁目15番5号
アクセス
東急大井町線 中延駅(徒歩3分)
選考フロー
▼保育士バンク!よりご登録ください
面接地
東京都品川区戸越6-15-5
先生たちの生の声をお届け!
キッズラボの系列園で働く職員さんたちに、職場について聞いてきました! <キッズラボ東葛西園 A先生/20歳・女性(2021年4月入社)> Q.入社の動機は? A「園見学で子どもたちが少人数でのびのびと保育されている環境をみて魅力的に感じました。また、西原社長が『子どもがしたいことを出来るような保育園』と言っていたので、子ども主体だったら子どもたちも元気に、楽しく過ごせるかなと思いました。また、自分もそういう保育園で働きたいなと思い、入社を決めました。」 Q.やりがいを感じるのはどんな時? A「4月だと子どもたちが結構人見知りで。最初は泣かれてばかりだったんですけど、5月から担任になり1人ずつと親密に関わってきたらどんどん子どもたちが打ち解けてくれてたのが嬉しかったです。それが今一番のやりがいですね。」 Q.どんな保育士になりたいですか?そのために取り組んでいることは? A「屋外でも室内でも、子どもたちにたくさんの経験をさせてあげられるような保育士になりたい。そのために、先輩の保育士さんたちを見て、いろんな手遊びだったり活動や遊びを学んでいます。」 Q.就業環境や福利厚生についてはどうですか? A「残業については本当になくて。16時半になったら『上がって上がって!』って感じでもう…(笑)スパってあがれます。」 <キッズラボ水天宮前園 B先生/25歳・男性(2021年4月入社)> Q.キッズラボに入社を決めた理由は? A「前も株式会社の保育園だったんですが、現場と本社のつながりが薄く、例えば園のために頑張って動いても『それは現場のことだから』と切り捨てられてとても残念に思ったんです。なので次は保育士を大事にしてくれるところに行こうと思っていました。キッズラボはホームページを見たりお話聞いてると『ここだったら突っぱねたりしないかな』って感じたことが入社の決め手です。」 Q.入社前後のギャップは? A「『幼児(クラス)をお願いしたいです』って言われ、経験がないためちょっと不安だったんですけど、自分の経験も活かしつつ、いろんな人の意見も聞きつつ、模索しながら取り組んでおり、今では面白いなと感じています。」 Q.保育士をやっていて、嬉しかったことは? 「前の職場の時、親子遠足で楽しんでもらおうと思って、保護者の方も一緒に交えてみんなハチャメチャに遊んだんです。そしたら親御さんから『言わなかったけど男性の保育士は正直ちょっと不安だった。けれどB先生の関わりとか、子どもたちへの対応とか実際に見たことによって、すごく安心して預けられます』って言ってくださって嬉しかったです。」 Q.これから入職される方へのメッセージ A「いろいろ探す中で、今の自分に何が1番あっているのかとかを探しながら見つけた方がいいのかなって思います。私も、探しながら『次の園はボランティアとかできるようなところにしよう』とか軸ができてきたので。また園に実際に足を運ぶことも大切。例えば『あっ、ここら辺車通り多いんだ』とか小さなことに気づけるのも大事だと思います。」
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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この園の特徴

園児対象年齢
0歳
1歳
2歳
3歳
4歳
5歳
合計
-
-
-
-
-
-
73人

現場からのメッセージ

キッズラボ・代表取締役 西原優博
私は「園児一人ひとりの顔や名前を皆が知っていて、絆が芽生えるような園にしたい」「働きやすさを追求しよう」という想いでキッズラボを立ち上げました。これからも皆さん一人ひとりが輝いた姿で保育に向き合えるよう、理想の環境を目指します。
先輩
入社前の説明で「保育士に優しい保育園」ということがわかり、ここを選びました。
先輩
職員同士の仲が良く、全員で子どもたちを見守れるあたたかい環境が魅力です。
先輩
どんどん新しいことにチャレンジし、ご自身も保育の仕事を楽しんでほしいです。
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