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認定こども園ごとう幼稚園|保育教諭の求人情報

月給24.8万円可/賞与4.45カ月分/退職金制度あり/育休取得実績あり

月給 190,000円〜248,000円
大分県大分市
2026年07月09日 更新

おすすめポイント

  • 賞与4.45カ月分・退職金制度で、長期的な収入設計がしやすい待遇
  • 変形労働制で働き方を整備、「いきいき働ける職場環境」を明示する職場方針
  • 「まごころ保育」×徳育教育、子どもの生きる力を育てる確立した保育哲学
  • 週4回給食・7〜19時預かり保育対応、240名規模の安定した認定こども園
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「まごころ保育」が根付く240名の認定こども園で、生きる力を育てる日々。
「いのちの芽を大切に育み、沢山の体験をさせることにより、自然に『生きる力』が身に付くよう全職員で取り組んでいます」——ごとう幼稚園の保育哲学は、徳育教育を軸に「まごころ保育」という言葉に凝縮されている。健康・おもいやり・家庭との協力を3つの教育目標に据え、定員240名の大規模園ながら一人ひとりの育ちに向き合い続ける。 【週4回の給食と、預かり保育が支える多様な子育て】 週4回の給食と7:00〜19:00の預かり保育で、保護者の多様な働き方を支える体制が整っている。あなたは朝の受け入れから一日の流れを通じて、子どもの状態の変化を追い続ける。「健康・おもいやり・家庭との協力」という教育目標が、保育者の視点にも自然と根付いていく職場だ。 【変形労働制で整えられた働き方】 「変形労働時間を取り入れ、いきいきと働くことができる職場環境づくりに努めています」との方針のもと、月給190,000円〜248,000円、賞与年2回・計4.45カ月分、退職金制度(勤続2年以上)、育休取得実績あり。マイカー通勤可(駐車場1,500円/月)。 【こんな方へ】 「まごころ保育」の理念に共感し、子どもの生きる力を育てる大規模園の中で保育者として成長したいあなたへ。 【働き方のポイント】 ▶雇用形態:正社員 ▶給与:月給190,000円〜248,000円、賞与年2回・計4.45カ月分、退職金制度(勤続2年以上) ▶勤務時間:変形(1年単位)7:30〜16:30または7:30〜12:30(隔週土のみ) ▶休日・休暇:日祝他(隔週土)、創立記念日、年末年始、有給(法定)、育休取得実績あり、年間休日113日 ▶福利厚生:社保完備、マイカー通勤可(駐車場1,500円/月)、退職金制度
キャリアアドバイザー

仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

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募集内容

募集職種
保育教諭
雇用形態
正社員
給与
月給190,000円~248,000円 下限:短大新卒者 上限:短大卒業後15年間、幼稚園教諭として正規に勤務した職歴がある場合 ※賃金は当学園の規定により決定いたします。 手当 通勤手当:上限25,000円/月 ※通勤・住居・家族手当は本人の状況により決定・支給されます。 昇給:1月あたり1,000円~9,000円(前年度実績) 賞与:年2回・計4.45カ月分(前年度実績)
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勤務時間
変形労働時間制(1年単位) 1)7:30~16:30 2)7:30~12:30 ※隔週土曜日のみ(休憩30分) ※1日の就業時間は季節・行事により長短ありますが、年間平均で週40時間以内の勤務となります。 休憩時間:60分 時間外勤務:あり
休日・休暇
日、祝、他 ※隔週土曜休日 創立記念日(5/18) 年末年始 有給休暇(法定通り) 育児休暇取得実績あり ※年間休日数113日
福利厚生
雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 マイカー通勤可(駐車場あり:1,500円/月) 退職金制度:あり(受給対象:勤続2年以上)
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勤務地
大分県大分市大字畑中4-7-47
アクセス
久大本線「南大分駅」より徒歩16分
応募資格
必要な資格:幼稚園教諭、保育士資格 いずれかの資格があれば良し 必要な経験:短大卒以上
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

選考について

選考フロー
まずは保育士バンク!から登録してください
面接地
大分県大分市畑中4-7-47
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この求人の特徴

  • 福利厚生充実

  • 社会保険完備

  • 車通勤可

  • ボーナス・賞与あり

  • ブランクOK

  • 産休育休制度

  • 有給

  • 退職金制度

  • 昇給昇進あり

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