七里ふたばこども園｜保育教諭の求人情報

270名の園だからこそ、処遇改善手当が最大64,500円。経験を直接給与で評価される仕組みがあります。さらに、育児休業を実際に取得した職員がいるから、「子育てと仕事の両立」が現実です。 【規模が大きいから、チームの力がある】 朝7時から夜20時までのシフト制で、一人の負担を分散できます。0歳児も1歳児も、複数の大人の目で見守られる環境。シフト制だからこそ、自分のリズムに合わせた出勤パターンが可能です。 年間117日の休日と有給休暇で、休みの申請も「相談しやすい文化」。大規模だからこそ代替のスタッフを確保しやすく、「一人の休み」が園全体に与える負担は最小限。子どもがいるなら、この安心感は何ものにも代え難い。 【こんな方へ】 「給与は経験で変わってほしい」「子どもを産んでからも保育士として働きたい」「シフト勤務で自分の時間を確保したい」そう考えている方へ。 【働き方の数字】 ▶ 月給223,000円〜289,000円（処遇改善手当34,500円〜64,500円含む） ▶ 賞与年2回・計4.60カ月分（前年度実績） ▶ 昇給あり、1月あたり3,000円〜（前年度実績） ▶ 育児休業取得実績あり、有給休暇は法定通り ▶ 年間休日117日、7時〜20時の柔軟なシフト制 ▶ 東武野田線「七里駅」より徒歩15分 園内見学で「夜間帯のスタッフ体制」と「育児休暇からのキャリア復帰」を質問してみてください。大規模園の本当の強みがそこにあります。