リトルワールドあゆみ保育園|保育士の求人情報

保育士

  • 保育士

  • 正社員

  • 認可保育園

  • 26年度募集

勤務地

福岡県福岡市中央区梅光園3-3-8

アクセス

福岡市地下鉄七隈線 別府(福岡)駅(徒歩12分)

2026年03月31日時点での情報

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月給

180,300円 ~ 250,000円
あなたの温かい心が、子どもたちの未来を育む。ここで輝く毎日を見つけませんか?
■月平均1時間の残業でプライベートも充実♪ ■年間休日120日!ワークライフバランスを大切に ■退職金や住宅手当など長く働ける充実の福利厚生☆ ■キャリアアップ研修制度でスキルアップを応援します! ーー【子どもたちの成長を支える温かい保育園】 「リトルワールドあゆみ保育園」は、0歳から5歳までのお子さんたちが毎日を笑顔で過ごせる認可保育園です。子どもたち一人ひとりの個性を大切にし、日々の遊びや活動を通して心身ともに健やかな成長を育んでいます。保育業務全般をお願いしますが、書類作成ツールや保護者連絡アプリを導入しているので、業務負担を軽減し、子どもたちと向き合う時間をしっかり確保できますよ。あなたの温かい手で、子どもたちの未来を一緒に育んでいきませんか? ーー【安心して長く働ける充実のサポート体制】 当園では、先生方が安心して長く働けるよう、充実したサポート体制を整えています。残業は月平均1時間と少なく、年間休日も120日とたっぷりあるので、プライベートの時間も大切にできますよ。退職金制度や住宅手当、社員の給食費全額会社負担など、嬉しい福利厚生もたくさん♪ キャリアアップ研修制度でスキルアップも応援しますし、育児休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。
  • リトミック

  • 社会保険完備

  • 寮・住宅・家賃補助あり

  • 車通勤可

  • ボーナス・賞与あり

  • ブランクOK

  • 年間休日120日以上

  • 産休育休制度

  • 未経験歓迎

  • 有給

  • 残業少なめ

  • 退職金制度

  • 交通費支給

  • 給食費補助

  • 託児所・保育支援あり

  • 学歴不問

キャリアアドバイザー

仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

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業務内容

仕事内容
保育業務全般 ・書類作成 ・製作 ・活動 ・行事の立案準備など ■園児年齢層:0~5歳児 ■書類作成ツール導入:あり ■保護者との連絡アプリ導入:あり
この求人は現在募集中です

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募集要項

募集職種
雇用形態
保育士
正社員
試用期間
あり(6ヶ月)
就業期間について
契約期間
無期
給与
想定年収
262万円〜
※年収は経験等を考慮の上、決定します(記載は目安です)
月給
180,300円〜250,000円

月給の内訳
(下限額)
0
18.03
(万円)
  • 基本給 174,000円
  • 固定残業代 0円
  • 給与に含まれる定額手当 6,300円
※法人規定、経験、スキル等に基づき決定
給与に含まれる定額手当
勤続手当:1,000円〜12,000円 昼食手当:5,300円 初任給調整手当:900円〜5,300円
別途支給される手当
通勤手当: 実費支給 上限30,000円/月 住宅手当あり 処遇改善手当 社員の給食費全額会社負担 誕生日手当: 3,000円
賞与
年2回 計2.5カ月分
※会社業績および個人の勤務評価により決定します(記載は目安です)
昇給
昇給あり(1月あたり1,000円(前年度実績))
※会社業績および個人の勤務評価により決定します(記載は目安です)
勤務時間
7:00〜19:00の間の8時間勤務 (1)7:00〜16:00 (2)8:00〜17:00 (3)10:00〜19:00 休憩時間: 60分 時間外勤務: 月平均1時間程度
休日・休暇
日、祝、他シフト制 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与) ※年間休日120日
福利厚生
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 退職金制度あり(勤続3年以上) 職員給食あり キャリアアップ研修制度 職員の子ども預かり可(市への申し込み) 育児・介護・看護休暇取得実績あり インフルエンザ予防接種会社一部負担 健康診断(勤務時間内受診可) ストレスチェック実施
応募資格
保育士
勤務地
福岡県福岡市中央区梅光園3-3-8
アクセス
福岡市地下鉄七隈線 別府(福岡)駅(徒歩12分)
選考フロー
▼保育士バンク!よりご登録ください
面接地
福岡県福岡市中央区梅光園3丁目3-8
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
エリア担当アドバイザーに
詳しい話を聞いてみる

この園の特徴

園児対象年齢
0歳
1歳
2歳
3歳
4歳
5歳
合計
-
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-
90人
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