momなないろ
保育士
正社員


大型連休取得可能など休みも充実!残業少なめ・未経験も安心のサポート体制
- 新卒も歓迎
- 社会保険完備
- 車通勤可
- ボーナスあり
- ブランクOK
- 産休育休制度
- 初心者歓迎
- 有給
マイカー通勤OK(無料駐車場あり)、週休2日+有休で大型連休の取得しているスタッフも!サポート体制も手厚いので、経験が浅い方・ブランクありの方もご安心ください!国内でも珍しい「臨床心理士のいる認可保育園」で、スタッフ同士相談し合いながら子どもたちのこころとからだを育んでいます。緑豊かな環境にある、木のぬくもりあふれる開園1年目のピカピカな園舎で、元気な子どもたちと一緒に新しい毎日を始めませんか?

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施設の様子
子ども一人ひとりを我が子のように慈しむ思いを大切に、保育に取り組んでいます。
お米や無農薬野菜を中心とした食事で、心身共に健康な身体づくりを目指します。
保育経験が浅い方も大歓迎!保育という仕事を楽しみながら働いていきませんか?
キャリアアドバイザーからの一言
採用担当からの一言

なないろの大きな特色は、保育士と臨床心理士が共に子どもたちの健やかな発達を支えているということです。「こころとからだを育む」の理念のもと、スタッフ全員で大切に見守りながら感性などを育んでいきます。あたたかな場所を一緒につくっていきませんか?
募集要項
施設名 | momなないろ |
---|---|
勤務地 | 茨城県守谷市大柏521-1 |
アクセス | つくばエクスプレス線・関東鉄道常総線「守谷駅」から車5分 常磐道「谷和原インターより」車10分(谷和原SA近く) ※マイカー通勤OK!(駐車場無料) |
給与 |
月給180,000円~265,000円 ※短大卒:月給180,000円~/四大卒:月給190,000円~ ※経験を考慮し決定いたします。 ※上記は基本給となり、別途手当が支給されます。 ■別途支給手当 業務手当5,000円~20,000円(担任を持つ方のみ) 処遇改善手当Ⅱ 上限40,000円 役職手当40,000円~60,000円 通勤交通費支給あり(距離による) 賞与年2回(初年度:1カ月支給あり) 昇給あり <モデル年収例> 保育士/5年目/20代/年収360万円 ※試用期間3カ月 |
雇用形態 | 正社員 |
募集職種 | 保育士 |
施設形態 | 認可保育園 |
定員 | 77 |
勤務時間 | 7:00~19:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ※月1~2回土曜出勤あり 【シフト例】 ・7:00~16:00 ・8:00~17:00 ・8:30~17:30 ・9:00~18:00 ・9:30~18:30(延長時間によっては19:00まで) ◇残業 月平均10時間程! 残業がなるべく無いようにシフトを細かく分けており、事務作業なども業務時間内にできるよう取り組んでいます。 |
休日・休暇 | 週休2日制 ※月1~2回土曜出勤あり ※土、日、祝日を含め月8日以上のお休みがあります。 夏期休暇(3日間) 年末年始休暇 有給休暇 年間休日113日 <公休+有給休暇で大型連休も可> 夏休みの公休と合わせて1週間ほどの連休を取っている先輩も。有給取得率7割以上と高水準で、しっかりとリフレッシュしながら好きな仕事を続けられますよ! |
福利厚生 | 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ユニフォーム一部支給あり 給食あり(おやつやお茶を含めて1日300円と経済的です!) マイカー通勤可(駐車場無料!) <「臨床心理士がいる園」だから安心!> ・この子と気持ちが通じない…どうすれば… ・保護者から子育てに悩んでいると相談を受けた そんな時、臨床心理士と相談しながら多角的な目線での保育が行なえるのも、当園のメリット。 保護者とのきめ細やかな連携や、保育士とは違った視点でのアドバイスができたりと、問題を抱えた子へも的確な対応が可能になるため、一人で抱え込む必要はありません。 |
受動喫煙防止措置の状況 | 敷地内禁煙 |
応募資格 | 保育士資格をお持ちの方、取得見込みの方 ◇経験は問いません!資格取得見込みの方もぜひご応募ください。 |
面接予定地 | 茨城県守谷市大柏521-1(momなないろ) |
ホームページ | https://www.momnanairo.com/ |
選考フロー | ▼応募 「応募画面に進む」ボタンからご応募ください。 ▼面接(原則1回) ▼内定 ◇見学可能です!園の雰囲気などをぜひ見に来てください。 |
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もちろん利用可能です。
退職・転職に伴う手続きなどもキャリアアドバイザーがしっかりサポートいたします。
まだ転職するか検討中ですが大丈夫ですか?
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法人情報
法人名 | 株式会社トゥインクル |
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URL | https://www.momnanairo.com/ |
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