ひのもと第二こども園|保育教諭の求人情報

保育教諭|「富田駅」徒歩7分/年休120日/賞与年4カ月/残業ほぼなし

  • 保育教諭

  • 正社員

  • 認定こども園

勤務地

三重県四日市市松原町22-10

アクセス

JR関西本線「富田駅」より徒歩7分 ■マイカー・バイク・自転車通勤可(無料駐車場・駐輪場あり)

2026年02月26日時点での情報

月給

221,200円 ~
年休120日&持ち帰りなし!オンオフを切り替えて働きやすい環境です!
■年間休日120日でプライベート充実♪ ■賞与年4カ月分でしっかり稼げる☆ ■持ち帰り業務なしで残業ほぼ無し◎ ■安心の退職金制度あり! ーー【子どもの笑顔があふれる、あたたかな保育環境】 ひのもと第二こども園では、0歳から5歳までの子どもたちの成長を見守る保育士さんを募集しています♪ 当園は社会福祉法人日の本福祉会が運営する、設備の整った保育施設です。子どもたちの「できた!」の瞬間に立ち会える喜びを大切に、アットホームな雰囲気の中で保育を行っています。新卒の方やブランクのある方も大歓迎!男性保育士も活躍中です☆ ーー【ワークライフバランスを大切にした働きやすい職場】 月給221,200円からスタート!賞与は年2回で計4カ月分(昨年実績)と、安定した収入を得られます◎年間休日120日以上で、プライベートの時間もしっかり確保。産休育休の実績もあり、長く働き続けられる環境が整っています。さらに住宅補助や退職金制度など福利厚生も充実♪持ち帰り業務がなく残業もほぼ無いので、オンとオフのメリハリをつけて働けます!
  • 社会福祉法人

  • 新卒も歓迎

  • 福利厚生充実

  • 社会保険完備

  • 寮・住宅・家賃補助あり

  • 男性保育士活躍中

  • 車通勤可

  • ボーナス・賞与あり

  • ブランクOK

  • 年間休日120日以上

  • 産休育休制度

  • 未経験歓迎

  • 有給

  • 残業少なめ

  • 退職金制度

  • 昇給昇進あり

  • 研修充実

  • 複数園あり

  • 設備充実

  • アットホーム

  • 復帰率高

業務内容

仕事内容
ひのもと第二こども園にて保育業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・0歳~5歳までの乳幼児の保育 (あそび・生活・食事・排せつの援助・午睡) ・保育の準備、指導計画の立案、保育日誌、保育記録の記入・作成、保護者対応 ※園児の送迎バスへの乗務なし

募集要項

募集職種
雇用形態
保育教諭
正社員
試用期間
なし
給与
  • 扶養手当

想定年収
354万円〜
※年収は経験等を考慮の上、決定します(記載は目安です)
月給
221,200円〜

別途支給される手当
■交通費支給 月上限20,000円 ■扶養手当(配偶者2,000円、子ども一人1,000円) ■時間外手当 ■休日労働手当
賞与
年2回 計4カ月分
※会社業績および個人の勤務評価により決定します(記載は目安です)
支給月:7月/12月 昨年実績:計4カ月分
昇給
年1回(4月)昨年実績:年23,800円
※会社業績および個人の勤務評価により決定します(記載は目安です)

月給221,200円~
(内訳)※新卒例、既卒は経験等に応じて決定 基本給 187,000円 職務手当 15,700円 処遇改善手当 15,000円 研修手当 3,500円
年収例
22歳/入社2年目/年収3,700,000円
勤務時間
7:00~20:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ※1カ月単位の変形労働時間制 ※固定勤務相談可
シフト例
8:30〜17:30 7:00〜16:00 11:00〜20:00
残業・持ち帰り
  • 持ち帰り業務なし

残業時間
ほぼ無し
持ち帰り有無
なし
残業時間削減への取り組み
・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
休日・休暇
  • 産休育休実績あり

  • 産休育休取得・復帰100%

  • 年末年始休暇

年間休日

120日
※有休は年間休日とは別途付与
■シフト制(日曜、他)※土曜出勤は希望者のみ ■祝日 ■年末年始休暇(6日間) ■有給休暇(5日以上の連休相談OK) ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%) ■介護・看護休暇 ※お子様の体調不良や行事による遅刻・早退・欠席の相談可
福利厚生
  • 雇用保険

  • 労災保険

  • 健康保険

  • 厚生年金

  • 健康診断

■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時短勤務制度(応相談) ■退職金制度 ■研修制度 ■結婚・出産祝い金制度 ■定年後の再雇用制度 ■定期健康診断 ■未就学児対応(応相談) ■マイカー・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場・駐輪場あり)
住宅手当・家賃補助
住宅手当 上限月1,000円
応募資格
保育士資格・幼稚園教諭免許をお持ちの方、資格取得見込の方 ※新卒や初心者の方、ブランクがある方も歓迎
活躍中の職員について
・若手を中心とした職員が活躍しています。 ・遠方出身者も活躍中。
勤務地
三重県四日市市松原町22-10
アクセス
  • マイカー通勤

  • 駐車場無料

  • バイク通勤

  • 自転車通勤

  • 駐輪場無料

JR関西本線「富田駅」より徒歩7分 ■マイカー・バイク・自転車通勤可(無料駐車場・駐輪場あり)
選考フロー
  • 書類選考無し

  • 面接1回

  1. 保育士バンク!からお問合せ
  2. 採用担当者よりメールまたは電話でご連絡
    お問合せから2営業日以内にご連絡します!
  3. 面接1回予定
    スケジュール調整後、面接を行ないます。 ※履歴書(写真貼付)と職務経歴書、資格証の写しをご用意ください。 ※WEB面接相談可 ※書類選考なし
  4. 内定
    面接~内定までは約7日間を予定しています。 双方で合意となりましたら、採用となります!一緒に頑張りましょう!
・入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。 ・資料がほしい、施設見学したい、面接したいなどご希望に合わせて対応可能です。「まずは園の雰囲気を知りたい」もOK!お気軽にお問合せください。
面接地
三重県四日市市松原町22-10
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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この園の特徴

保育理念
子どもの主体性を大事にして自発的な考えや行動を認めて意欲を育てています。また、園生活の中で身体や頭を使って考える機会を増やします。子どもの自己肯定感を大切にして、将来に必要な「思考力・判断力・応用力」を育てます。 <大切にしていること> 当園では、保育士同士のチームワークを何よりも大切にしています。困ったことがあれば、先輩後輩関係なく、いつでも相談できる環境です。定期的な研修やミーティングで、お互いの知識や経験を共有し、共に成長できる体制をえています。新卒の先生も安心して飛び込んできてください!私たちみんなでサポートします。
園児対象年齢
0歳
1歳
2歳
3歳
4歳
5歳
合計
8人
15人
18人
20人
23人
21人
105人
担任方式
0歳児クラス 職員3名 1歳児クラス 職員4名 2歳児クラス 職員3名 3歳児クラス 職員2名 4歳児クラス 職員2名 5歳児クラス 職員2名
年間行事
ひのもと第二こども園の年間行事を紹介します。
4月
入園式・進級式
5月
春の遠足・こどもの日の集い
6月
田んぼの生き物採集・健康診断/歯科検診
7月
プラネタリウム見学・プール開き・石取祭・七夕・プラネタリウム
8月
プール遊び
9月
運動会・お相撲さんと遊ぼう・月見
10月
芋掘り
11月
七五三・動物園遠足
12月
生活発表会・クリスマス会
1月
新年の集い
2月
節分・健康診断/歯科検診・お別れ遠足
3月
ひな祭り・卒園式

現場からのメッセージ

採用担当者
当園は0~5歳児の笑顔あふれる環境づくりに力を入れており、送迎バス乗務なしで保育業務に集中できます!チームワークを大切にできる方、子どもの成長を一緒に見守ってくださる方、ぜひご応募ください!一緒に働ける日を楽しみにしています!

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