谷在家保育園|保育士の求人情報

保育士

  • 保育士

  • 正社員

  • 認可保育園

  • 26年度募集

勤務地

東京都足立区谷在家3丁目22-10-101

アクセス

日暮里・舎人ライナー 谷在家駅(徒歩1分)

2026年03月18日時点での情報

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月給

221,000円 ~ 246,000円
子どもたちの笑顔を育む場所。あなたの個性を活かして輝きませんか?
■谷在家駅徒歩1分!通勤ラクラク♪ ■年間休日120日◎完全週休2日制でプライベートも充実! ■子どもの主体性を尊重する温かい保育 ■風通しが良く、相談しやすい安心の職場環境 ーー【子どもたちの成長を支える保育】 当園では、子どもたち一人ひとりの主体性を大切にした保育を実践しています。1歳から5歳児を対象に、日々の遊びや活動を通して、子どもたちが自ら考え、行動する力を育んでいます。定員95名(令和8年度より77名)のアットホームな環境で、子どもたちの「やってみたい」という気持ちを尊重し、温かく見守る保育を一緒にしませんか?あなたの優しいまなざしが、子どもたちの大きな成長に繋がりますよ☆ ーー【働きやすさを追求した職場環境】 「毎日笑顔で働きたい」そんなあなたの想いを大切にしています。当園は、職員同士の相談がしやすく、風通しの良い職場環境が自慢です。月給221,000円~246,000円と安定した給与に加え、年間休日120日、完全週休2日制でプライベートも充実◎残業も月平均4時間と少なめなので、無理なく長く働けます。谷在家駅から徒歩1分とアクセスも抜群!あなたらしい働き方を応援する職場で、新たな一歩を踏み出しませんか?
  • 社会福祉法人

  • 土日祝休み

  • 社会保険完備

  • 寮・住宅・家賃補助あり

  • 車通勤可

  • ボーナス・賞与あり

  • ブランクOK

  • 年間休日120日以上

  • 産休育休制度

  • 未経験歓迎

  • 有給

  • 駅近5分以内

  • 退職金制度

  • 昇給昇進あり

  • 交通費支給

キャリアアドバイザー

仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

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業務内容

仕事内容
・1~5歳児を対象とした、定員95名(令和8年度より定員77名)の保育園での業務です。 ・主な業務はクラス担任です。 ・早番、遅番、土曜勤務があります。(振替休日は完全に実施されます) ・勤務はシフト制ですが、固定時間での勤務も可能ですのでご相談ください。 ・子どもの主体性を尊重した保育を目指しています。 ・職員同士の相談がしやすく、風通しの良い職場環境です。 ■園児年齢層:0~5歳児
この求人は現在募集中です

この園が気になった方は、こちらのフォームに必要情報をご入力ください。アドバイザーが最新の情報を確認し、ご連絡します。

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募集要項

募集職種
雇用形態
保育士
正社員
試用期間
あり(4ヶ月)
就業期間について
契約期間
無期
給与
想定年収
354万円〜
※年収は経験等を考慮の上、決定します(記載は目安です)
月給
221,000円〜246,000円

月給の内訳
(下限額)
0
22.1
(万円)
  • 基本給 166,000円
  • 固定残業代 0円
  • 給与に含まれる定額手当 55,000円
※法人規定、経験、スキル等に基づき決定
給与に含まれる定額手当
地域手当: 33,200円~36,000円 処遇1 業務手当: 9,000円~10,000円 処遇改善手当: 12,800円~20,000円
別途支給される手当
通勤手当: 実費支給 上限55,000円/月
賞与
年2回 計4カ月分
※会社業績および個人の勤務評価により決定します(記載は目安です)
勤務時間
7:00~19:30の間の8時間 (1)7:00~15:45 (2)10:45~19:30 (3)8:30~17:15 休憩時間: 45分 時間外勤務: 月平均4時間程度
休日・休暇
土、日、祝、他シフト制 完全週休2日制 有給休暇 ※年間休日120日
福利厚生
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 退職金制度あり(勤続1年以上) マイカー通勤
応募資格
保育士
勤務地
東京都足立区谷在家3丁目22-10-101
アクセス
日暮里・舎人ライナー 谷在家駅(徒歩1分)
選考フロー
▼保育士バンク!よりご登録ください
面接地
東京都足立区谷在家3-22-10-101
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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この園の特徴

園児対象年齢
0歳
1歳
2歳
3歳
4歳
5歳
合計
-
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95人
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