くるみ保育園|保育士の求人情報

保育士

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  • 正社員

  • 認可保育園

  • 26年度募集

勤務地

広島県福山市御船町1-4-32

アクセス

JR福塩線 福山駅(徒歩10分)

2026年01月09日時点での情報

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月給

200,524円 ~ 200,524円
子ども達にしっかり向き合うために、自分のことも大切にして働こう◎
■入職日から有給が10日付与&完全週休二日制! ■残業は月平均1~2時間と少なめ◎ ■福山駅から徒歩10分!通勤も便利です ■年間休日110日!プライベートも充実 ーー【子どもたちの笑顔を育む、あたたかい保育園】 くるみ保育園では、子どもたち一人ひとりの個性を大切に、日々の成長を温かく見守っています。一斉保育を基本としながらも、それぞれの興味や発達段階に合わせたきめ細やかなサポートを心がけ、子どもたちが安心してのびのびと過ごせる環境づくりに努めています。遊びを通して学び、豊かな心を育むことを大切にしています。保護者の方々との連携も密にとり、地域に根ざした保育を目指しています。 ーー【働きやすさ抜群!あなたの成長を応援します】 当園では、職員が安心して長く働ける環境を整えています。月給20万円以上、賞与は前年度実績3.5ヶ月以上と、頑張りがしっかり評価される給与体系です。完全週休二日制・残業は月平均1~2時間と少なく、プライベートの時間も大切にできますよ。有給休暇も入職日から付与され、最初の半年も休みづらさがありません!キャリアアップ研修制度も充実しており、あなたのスキルアップを全力でサポートします。
  • 社会福祉法人

  • 新卒も歓迎

  • 時短勤務可

  • 社会保険完備

  • 寮・住宅・家賃補助あり

  • 車通勤可

  • ボーナス・賞与あり

  • ブランクOK

  • 産休育休制度

  • 未経験歓迎

  • 有給

  • 残業少なめ

  • 勤務地選択可

  • 昇給昇進あり

  • 複数園あり

  • WEB面接OK

キャリアアドバイザー

仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

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業務内容

仕事内容
保育業務全般 ■保育方針:一斉(設定)保育 ■園児年齢層:0~5歳児 ■書類作成ツール導入:あり ☆実際に中途で入職された先生の声 ・前の保育園では残業・持ち帰りが当たり前だったけど、転職してからは自分の生活も大事にしながら笑顔で子供達に向き合える日々を過ごせています! ・面接の際に、先生たちが笑顔で挨拶をしてくれて、職場の雰囲気が温かったところが入職の決め手になりました。実際に働いてみても、職員同士のコミュニケーションがしっかりとれていると感じています。 ・経験年数や自身の仕事ぶりに合わせて適切な評価をしてくれていると感じるのが、長くこの園で働き続けられる理由の一つです。
この求人は現在募集中です

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募集要項

募集職種
雇用形態
保育士
正社員
給与
月給200,524円 ・月給内訳 基本給: 195,524円 処遇改善手当: 5,000円〜20,000円 ・別途支給手当 通勤手当あり 住宅手当あり 昇給あり 賞与あり(3.5ヶ月以上(前年度実績)) <モデル年収> 新卒入社 3年目 3,387,000円、5年目 3,605,256円、7年目 3,908,464円 中途入社 3年目 3,736,584円、5年目、4,050,000円 7年目 4,330,000円 *住宅手当や通勤手当の別途支給あり
勤務時間
7:00~18:30の間でシフト制 実働8時間勤務 休憩時間: 45分 時間外勤務: 月平均1〜2時間程度
休日・休暇
日、祝 有給休暇(入職日より10日付与) 年末年始休暇 ※年間休日110日
福利厚生
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 退職金制度あり マイカー通勤 職員用休憩室あり キャリアアップ研修制度
応募資格
保育士
勤務地
広島県福山市御船町1-4-32
アクセス
JR福塩線 福山駅(徒歩10分)
選考フロー
▼保育士バンク!よりご登録ください
面接地
広島県福山市御船町1-4-32
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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この園の特徴

園児対象年齢
0歳
1歳
2歳
3歳
4歳
5歳
合計
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30人

現場からのメッセージ

採用担当者
職員全員が安心して保育に臨めるような職場を目指しています。タイムカード管理の徹底と書類業務の効率化でサービス残業もなく、その分子どもたちとの関わりに注力し、保育の質の向上に努めています。経験・スキルは問いません。ご応募お待ちしています!
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