保育士
正社員
児童発達支援施設
もくの木 旭川 たいせつ(児童発達支援/放課後デイ)|保育士の求人情報
月給190,800円〜229,600円/資格手当・職務手当あり/カムバック制度/旭川駅から車10分


2026年07月09日 更新
おすすめポイント
36の非日常的な動きによる運動療育で、発達支援の専門性が高まる
体操専門コーチと連携し、チームで子どもの可能性を広げる現場
月給190,800円〜、資格手当・職務手当別途支給で待遇が整っている
一度退職した社員のカムバック制度でライフ変化にも対応できる
36の動きを通じて、眠っている可能性を一緒に広げていく仕事。
「眠っている可能性を最大限に広げる」という支援理念を掲げるもくの木では、体を動かすことが脳と心の発達に直接つながると信じ、独自の療育プログラムを実践している。
【体を動かすことが、子どもの可能性を開く】
まわる、逆立ち、ぶら下がるなど36の非日常的な動きを取り入れた運動療育は、体操専門コーチとともに行われる。足裏への刺激で脳の発達を促すはだし療育や、リズム遊びを通じたコミュニケーション能力の発達支援も日常のプログラムとして組み込まれている。あなたは毎日、子どもが「できた」という瞬間に立ち会いながら、支援の手応えをダイレクトに感じることができる。
【専門性を活かし、チームで支える支援現場】
体操専門コーチと連携しながら、保育士としての視点で子どもの日常的な変化を捉えていく役割がある。社員研修や定期健康診断などのサポートに加え、一度退職した社員のカムバック制度も整備されており、ライフステージの変化にも対応しやすい職場環境が整っている。
【こんな方へ】
保育の枠にとどまらず、運動療育・感覚統合など子どもの発達支援に専門的に関わりたいと考えているあなたへ。
【働き方のポイント】
▶雇用形態:正社員
▶給与:月給190,800円〜229,600円(資格手当5,000円・職務手当上限5,000円含む)、賞与:業績による
▶勤務時間:9:00〜18:00または10:00〜19:00(実働8時間)
▶休日・休暇:4週6休、有給休暇(法定通り)、育児・介護休暇
▶福利厚生:各種社会保険完備、社員研修、定期健康診断、カムバック制度
仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
募集内容
| 募集職種 | |
|---|---|
保育士 | |
| 雇用形態 | |
正社員 | |
| 給与 | |
月給190,800円~229,600円
定額的に支給される手当
資格手当:5,000円
職務手当:上限5,000円
その他の手当て
通勤手当:あり
昇給:法人の規定による
賞与:業績による | |
| 勤務時間 | |
1)9:00~18:00
2)10:00~19:00
休憩時間:60分
時間外勤務:あり | |
| 休日・休暇 | |
日、他
※4週6休
※GW、夏季、年末年始もシフト制
有給休暇(法定通り)
育児休暇
介護休暇 | |
| 福利厚生 | |
雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険
社員研修
定期健康診断
一度退職した社員のカムバック制度 | |
| 勤務地 | |
北海道旭川市6条通8丁目37-22(68ビル2階) | |
| アクセス | |
宗谷本線「旭川駅」より車10分 | |
| 応募資格 | |
お問い合わせください | |
| 従事すべき業務の変更の範囲 | |
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 就業場所の変更の範囲 | |
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 有期労働契約を更新する場合の基準 | |
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 | |
選考について | |
| 選考フロー | |
まずは保育士バンク!から登録してください | |
| 面接地 | |
北海道旭川市6条通8丁目37-22(68ビル2階) | |
この求人の特徴
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
産休育休制度
有給
昇給昇進あり
研修充実
複数園あり
9割が人間関係の改善を実感(社内調べ)
保育士バンク!に相談しませんか?
この園の特徴
| 園児対象年齢 |
|---|
0歳 1歳 2歳 3歳 4歳 5歳 合計 - - - - - - 0人 |
施設情報
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| もくの木 旭川 たいせつ(児童発達支援/放課後デイ) |
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| 児童発達支援施設 |
北海道旭川市6条通8丁目37-22(68ビル2階) |
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宗谷本線「旭川駅」より車10分 |
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| 敷地内禁煙 |

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法人情報
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