旭川市(北海道)の有給の保育士求人一覧

有休がとりやすい求人

「有給あり」の求人は、有給休暇がとりやすい求人です。多忙で有給休暇の取りにくい保育士のお仕事ですが、有給休暇ありの求人は保育士が有給を取りやすいように工夫している園が多いです。必要な時に休暇がとれる、働きやすい求人です。

エリア
旭川市
給与
こだわり無し
職種
こだわり無し
雇用形態
こだわり無し
施設形態
こだわり無し
こだわり
有給

社会福祉法人福美会

実働7.5時間で無理なく働ける!安心してくつろげる雰囲気の保育園

  • 土日休み
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • 残業少なめ

当園は木のぬくもりを感じられる園舎で安心してくつろげる雰囲気を大切にしています。お休みは日祝+隔週土曜。年度毎に決まっているので予定も立てやすく、変形労働時間制で1日の勤務時間が短…

本社所在地 北海道札幌市白石区北郷二条3-6-1
事業エリア 北海道
運営施設種別 認可保育園

社会福祉法人知進会

第二新卒・子育てとの両立を目指している方も歓迎です!保育現場に復帰しませんか?

  • 福利厚生充実
  • 通勤便利
  • 低離職率
  • 正社員登用

「大麻駅」徒歩10分かつ、マイカー通勤OKで無料の駐車場も完備。園舎は大麻西公園に隣接しており、通勤の利便性・保育環境ともに抜群です!園内には集中力や想像力を育てる様々な遊具も取り…

本社所在地 北海道江別市大麻沢町9番地1
事業エリア 北海道
運営施設種別 認定こども園
01

プロが厳選するプレミアム求人

小規模保育で一人ひとりにじっくり、丁寧に。若手からベテランまで活躍中!

キープ
旭川医科大学 大学の森みどりの保育園(北海道旭川市)
  • 時短勤務可
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • オープニング
  • ブランクOK

定員38名、現在は16名の子どもたちをお預かりしている保育園で、ゆっくり時間をかけて保育に向き合ってみませんか?アートチャイルドケアは「真心を込めた保育」を行うとともに「日本一保育...

所在地 北海道旭川市緑が丘東2条1丁目1番1号(旭川医科大学 大学の森 敷地内)
アクセス 旭川駅前(71番)または1条通7丁目(80・81番)乗車。バスで約30分 ※車通勤可能(社内規定あり)
給与 月給178,500円 ~ 199,500円
施設形態 事業所内保育
02

元気いっぱいの子どもたちにパワーをもらいながら一緒に働きませんか?

キープ
LEIF旭川(北海道旭川市)
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • 産休育休制度
  • 初心者歓迎
  • 有給
  • 昇給昇進あり
  • 複数園あり

LEIF旭川は、子どもたちが自立できるよう支援する放課後等デイサービスです。走る・跳ぶ・投げる・蹴るなどの基本動作を思う存分行ない、体を動かしたいという子どもの欲求を大切にしていま...

所在地 北海道旭川市東光13条4丁目5-16
アクセス 旭川電気軌道「神楽岡バス停」より徒歩5分
給与 月給216,000円 ~ 246,000円
施設形態 放課後等デイサービス
03

NPO法人旭川TAGスポーツクラブ

すてっぷ豊岡
保育士
正社員

正社員の保育士募集!一人ひとりに見合った療育支援をしませんか?

キープ
すてっぷ豊岡(北海道旭川市)
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • 有給

旭川市にある「すてっぷ豊岡」は、定員10名の放課後等デイサービスや児童発達支援を行なう施設です。脳を刺激し五感を活性化すると共に、新陳代謝を良くすることを目的に専門コーチによる体育...

所在地 北海道旭川市豊岡15条7丁目3-2 神田ビル豊岡
アクセス 石北本線「南永山駅」より徒歩17分
給与 月給160,000円 ~ 230,000円
施設形態 児童発達支援施設
04

年間休日120日!家庭との両立を目指す方も、無理なくお仕事ができます。

キープ
保育園げんき!(北海道旭川市)
  • 乳児保育のみ
  • 社会保険完備
  • ボーナスあり
  • 年休120日超
  • 有給
  • 残業少なめ
  • 昇給昇進あり

旭川市にある「保育園げんき!」は、0歳から2歳のお子さまをお預かりする小規模保育園です。少人数の良さを活かして、一人ひとりにしっかりと寄り添いながら、きめ細やかな保育を行なっていま...

所在地 北海道旭川市東6条6丁目2-17
アクセス 宗谷本線「新旭川駅」より徒歩5分
給与 月給186,400円 ~ 253,000円
施設形態 小規模保育
05

残業少なめ!子どもたちの笑顔をやりがいに、お仕事を始めませんか?

キープ
認定こども園ののはな保育園(北海道旭川市)
  • 社会福祉法人
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • 産休育休制度
  • 初心者歓迎
  • 有給
  • 残業少なめ

旭川市にある「ののはな保育園」は、0歳から5歳児を対象とした定員86名の認定こども園です。家庭的な雰囲気の中で、一人ひとりの子どもが安定して過ごせるように丁寧な保育を行なっています...

所在地 北海道旭川市東旭川南1条4-4-11
アクセス JR石北本線「東旭川駅」より徒歩15分
給与 月給171,200円 ~ 188,900円
施設形態 認定こども園
06

産休・育休の取得率と復帰率はともに100%!お子様を預けながら働けます

キープ
はこにわ保育園(北海道旭川市)
  • 新卒も歓迎
  • リトミック
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 年休120日超

祝日、日+平日1日お休みの週休2日制で年休120日以上!有給休暇は半休もOKで、5日以上の連休のご相談も可能です。ICT導入による事務作業の簡素化や事務員の配置により、残業は月平均...

所在地 北海道旭川市旭神2条3丁目1-7
アクセス JR富良野線「緑ヶ丘駅」から車で5分、または「旭川駅」より「旭神2条3丁目」バス停より徒歩1分 ※マイカー・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場・駐輪場あり)
給与 月給198,400円 ~ 281,200円
施設形態 企業主導型
07

正社員登用制度あり!新しい環境で、自身の可能性を広げてみませんか?

キープ
認定こども園ののはな保育園(北海道旭川市)
  • 社会福祉法人
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • 産休育休制度
  • 有給
  • 残業少なめ
  • 退職金制度

認定こども園ののはな保育園は、定員86名の園です。安心して食べられることを考え、減農薬や無添加、地元の食材を多く使った給食を提供しています。当園では、31名ほどのスタッフと力を合わ...

所在地 北海道旭川市東旭川南1条4-4-11
アクセス JR石北本線「東旭川駅」より徒歩15分
給与 月給160,000円 ~ 170,000円
施設形態 認定こども園
08

ボーナス年2回支給!子どもたちの成長を一緒にサポートしませんか?

キープ
認定こども園ののはな保育園(北海道旭川市)
  • 社会福祉法人
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 産休育休制度
  • 初心者歓迎
  • 有給

ののはな保育園は、旭川市にある定員86名の認定こども園です。たくさんの遊びを通して、創造する力と豊かな感性をもった子どもを育んでいます。当園では、契約社員の保育士を募集中!資格を活...

所在地 北海道旭川市東旭川南1条4-4-11
アクセス JR石北本線「東旭川駅」より徒歩15分
給与 月給160,000円 ~ 170,000円
施設形態 認定こども園
09

TKタクシー株式会社 ※元十勝中央観光タクシー株式会社

もくの木 旭川 たいせつ(児童発達支援/放課後デイ)
保育士
正社員

社員研修制度アリ!子どもたちの未来へ向かう力を育みませんか?

キープ
もくの木 旭川 たいせつ(児童発達支援/放課後デイ)(北海道旭川市)
  • 社会保険完備
  • 有給
  • 昇給昇進あり

もくの木旭川たいせつは、児童発達支援と放課後デイサービスを行なう施設です。トランポリンや鉄棒を使用した運動療育や音楽療育を通し、子どもが持つ力を伸ばすお手伝いを行なっています。当施...

所在地 北海道旭川市6条通8丁目37-22 68 2階
アクセス 宗谷本線「旭川駅」車10分
給与 月給166,000円 ~
施設形態 児童発達支援施設
10

学校法人北海道カトリック学園

旭川藤幼稚園
幼稚園教諭
正社員

住宅手当アリ!新しい環境で、自身の可能性を広げてみませんか?

キープ
旭川藤幼稚園(北海道旭川市)
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • ボーナスあり
  • 有給
  • 退職金制度
  • 昇給昇進あり

旭川藤幼稚園は、3歳~5歳児を対象とした保育施設です。キリスト教の精神を大切に、特に「心を育てること」に力を入れて保育を行なっています。当園では、元気いっぱいの子どもたちにパワーを...

所在地 北海道旭川市花咲町6
アクセス 石北本線「新旭川駅」車6分
給与 月給173,000円 ~
施設形態 幼稚園
11

未経験・ブランクあり・子育て中の方など、どなたでも働きやすい環境です!

キープ
認定こども園ひとみ幼稚園(北海道旭川市)
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 年休120日超
  • 初心者歓迎
  • 有給
  • 退職金制度

ひとみ幼稚園では、記憶力の一番高い幼児期に「言葉」「情操」「感性」の豊かな子どもに育つよう、子どもたちに様々な体験をさせてあげることを大切にしており、サテライト郊外施設の「ひとみ2...

所在地 北海道旭川市忠和4条1-6-5
アクセス 函館本線「近文駅」から車13分 ※「イオンモール旭川西店」があり、仕事帰りに買い物もできます。「サンタプレゼントパーク」も近く、冬にはスキーやスノーボードを楽しむことができます。鷹栖インターチェンジも近く、車による利便性が高いです。
給与 月給197,000円 ~
施設形態 認定こども園

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よくある質問

Q

旭川市の求人を条件で絞り込むことはできますか?

A

もちろん可能です!以下の条件がよく見られています。
旭川市 × 保育士 × オープニング
旭川市 × 保育士 × 住宅補助あり
旭川市 × 保育士 × ボーナスあり

他にも様々な条件で絞り込みができます!
旭川市の一覧ページからご確認ください。

Q

自分で職場を探すのは自信が無いので、旭川市の求人を紹介してもらうことは可能ですか?

A

もちろん可能です!まずはこちらから会員登録(無料)にお進みください。保育士バンク!では、専任の担当者があなたにぴったりの求人を完全無料でご紹介いたしますので、安心してご利用いただくことが可能です。在職中でも、転職相談や情報収集だけでも大丈夫です。旭川市担当のキャリアアドバイザーがしっかりサポートいたします。

有給休暇がもらえる条件

有給休暇をもらうには、(1)半年間働き続けること(2)決められた勤務時間の8割以上を働いたこと。この2つの条件を満たせば一定の日数をもらうことができます。

有給休暇の実態…有給がとれるか

保育士も含まれる、医療福祉業界では、もらえる休暇の約半分しか消化できていません。保育士は仕事量が多く忙しいため、有給が取れなかったり、職場によっては有給を取りづらい雰囲気がある、という理由があります。有給ありの求人は、この状況を改善するため、誕生日有給や年度初めに有給の調整をしてくれる取り組みをしていて、有給が取りやすくなっています。

有給をもらえる時期、使える時期

有給休暇は働き始めてから半年でもらえます。いつから使うことができるのかは保育園の就業規則によって決まりますので、翌年から使えるという保育園もあるかもしれません。また、半年間待たずに前倒しして有給を取得できる保育園もありますよ。

意外と知らない有給休暇の仕組み

「有給休暇」の正式名称は年次有給休暇といいます。働いている人が、働いた体や心を休めるために給料を減らすことなく休める休暇のことです。有給が消化しきれないとよく聞きますが、仕組みを簡単におさらいしてみましょう。まず、有給休暇は法律で決められています。だから、条件を満たせば働いている人は誰でも取ることができるのです。その条件の1つ目は半年間働いていること、2つ目は決められた時間の8割以上働いていることです。つまり、1つの職場で半年間以上、頑張って働いた人がもらえる休暇なのです。日数は長く働くほど多くなります。正規職員の場合、半年で10日、さらに1年働けば11日、その次の年には12日と、1年ごとにもらえる日数が増えていきます。使わなかった有給休暇は繰り越しできますが、2年で利用できなくなってしまいますから、早めに利用しなければ無駄になってしまいます。

パートの人も有給休暇とれます

「私はパートの保育士だから有給なんてないんでしょう…?」という方もご安心ください。パートで働いている人も有給休暇はとれます。半年間の勤務で所定の8割以上の日数働けばパートも正社員も関係なく有給休暇は取れるのです。働く時間は少ないため有給休暇の日数は正社員に比べると少なくなります。それでも、週4日の勤務だったら、半年で7日有給休暇がとれます。たとえ週1日だけの勤務だとしても、半年間しっかり働けば1日だけですが有給休暇はもらえるのです。パートの求人にも、有給休暇ありとはっきり書いてくれているもの、有給休暇の取りやすい職場です、と宣伝している保育園も多いので、こういった職場でならパートでも安心して有給休暇がとれますね。

ワークライフバランスを重視する園が増えています。

全職業の有給休暇の取得割合は約5割。保育分野の含まれる医療・福祉業界は平均程度の50.2%ですが、宿泊業界が約3割、ガス・水道・電気のインフラ業界は約7割ということを踏まえると、いいとも悪いとも言い難い数字です。国全体では、仕事と私生活のバランスを重視する、「ワークライフ・バランス」を重視して有給休暇の取得率の向上を目指しています。保育園の中でもワークライフ・バランスを実現する取り組みをしている園もたくさんあり、東京をはじめとする自治体が紹介しています。また、有給休暇の制度もいろいろなものが導入されており、誕生日や結婚式に有給休暇を必ず休める園や、7連休の長期休暇が取れる園などがあり、有給休暇の取りやすい職場が増えているため、保育の現場でもますますワークライフ・バランスの充実が進むことでしょう。

上京特集