旭川市(北海道)の復帰率高の保育士求人一覧

結婚や育児からの復帰率が高い園

復帰率が高い保育園の条件には、産休・育休などの福利厚生が整った園があげられます。 他にも、残業が少なく子育てと両立できる職場は復帰率が高くなるでしょう。復帰後に仕事を忘れるという不安に対して、研修制度や勉強会を設定している園もあります。

エリア
旭川市
給与
こだわり無し
職種
こだわり無し
雇用形態
こだわり無し
施設形態
こだわり無し
こだわり
復帰率高

社会福祉法人福美会

実働7.5時間で無理なく働ける!安心してくつろげる雰囲気の保育園

  • 土日休み
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • 残業少なめ

当園は木のぬくもりを感じられる園舎で安心してくつろげる雰囲気を大切にしています。お休みは日祝+隔週土曜。年度毎に決まっているので予定も立てやすく、変形労働時間制で1日の勤務時間が短…

本社所在地 北海道札幌市白石区北郷二条3-6-1
事業エリア 北海道
運営施設種別 認可保育園

社会福祉法人知進会

第二新卒・子育てとの両立を目指している方も歓迎です!保育現場に復帰しませんか?

  • 福利厚生充実
  • 通勤便利
  • 低離職率
  • 正社員登用

「大麻駅」徒歩10分かつ、マイカー通勤OKで無料の駐車場も完備。園舎は大麻西公園に隣接しており、通勤の利便性・保育環境ともに抜群です!園内には集中力や想像力を育てる様々な遊具も取り…

本社所在地 北海道江別市大麻沢町9番地1
事業エリア 北海道
運営施設種別 認定こども園
01

プロが厳選するプレミアム求人

小規模保育で一人ひとりにじっくり、丁寧に。若手からベテランまで活躍中!

キープ
旭川医科大学 大学の森みどりの保育園(北海道旭川市)
  • 時短勤務可
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 住宅補助あり
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • オープニング
  • ブランクOK

定員38名、現在は16名の子どもたちをお預かりしている保育園で、ゆっくり時間をかけて保育に向き合ってみませんか?アートチャイルドケアは「真心を込めた保育」を行うとともに「日本一保育...

所在地 北海道旭川市緑が丘東2条1丁目1番1号(旭川医科大学 大学の森 敷地内)
アクセス 旭川駅前(71番)または1条通7丁目(80・81番)乗車。バスで約30分 ※車通勤可能(社内規定あり)
給与 月給178,500円 ~ 199,500円
施設形態 事業所内保育
02

産休・育休の取得率と復帰率はともに100%!お子様を預けながら働けます

キープ
はこにわ保育園(北海道旭川市)
  • 新卒も歓迎
  • リトミック
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 年休120日超

祝日、日+平日1日お休みの週休2日制で年休120日以上!有給休暇は半休もOKで、5日以上の連休のご相談も可能です。ICT導入による事務作業の簡素化や事務員の配置により、残業は月平均...

所在地 北海道旭川市旭神2条3丁目1-7
アクセス JR富良野線「緑ヶ丘駅」から車で5分、または「旭川駅」より「旭神2条3丁目」バス停より徒歩1分 ※マイカー・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場・駐輪場あり)
給与 月給198,400円 ~ 281,200円
施設形態 企業主導型

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よくある質問

Q

旭川市の求人を条件で絞り込むことはできますか?

A

もちろん可能です!以下の条件がよく見られています。
旭川市 × 保育士 × オープニング
旭川市 × 保育士 × 住宅補助あり
旭川市 × 保育士 × ボーナスあり

他にも様々な条件で絞り込みができます!
旭川市の一覧ページからご確認ください。

Q

自分で職場を探すのは自信が無いので、旭川市の求人を紹介してもらうことは可能ですか?

A

もちろん可能です!まずはこちらから会員登録(無料)にお進みください。保育士バンク!では、専任の担当者があなたにぴったりの求人を完全無料でご紹介いたしますので、安心してご利用いただくことが可能です。在職中でも、転職相談や情報収集だけでも大丈夫です。旭川市担当のキャリアアドバイザーがしっかりサポートいたします。

仕事復帰後の働き方について

産休や育休からの復帰後は子育てと仕事の両立が大変で、すぐにフルタイムで働くことは難しいという人も多いでしょう。仕事復帰後は、フルタイムの正社員の他に、時短勤務や、パートや派遣などで働き方を調節できる保育園もあります。

復帰率が高い求人のメリット

産休や育休制度があると、結婚や出産を考えている場合にも仕事復帰しやすいです。 復帰率が高い園は、長く勤めることができます。

安心して復職できる園の人気が高まっている

以前は職場復帰をしたくても、育休の制度がなかったり、「寿退社」した人が復帰しずらい雰囲気があった園もありました。しかし最近はむしろ、「安心して復職できる制度」を整えている園が増えていますし、求人でも人気です。結婚後も共働きで家計を支えることが当たり前になってきており、人生を長くとらえて長期的に働くことを考えられますし、そうした福利厚生の制度を整えているという園は、「働く人のことを大事に考えている」ということでもあるからです。育休復帰からの保育士としての働き方は、正規職員だけでなく、パート勤務などもありますので、ご自身の生活に合わせやすいところがポイントで、他の業種に比べると子どもがまだ小さくても復職しやすい傾向にあります。また、職場としての保育園は全国どこにでもあるので、自宅から近い園で働くことで、さらに働きやすさを求めることができるでしょう。

パートなど短時間勤務から

復職した保育士さんは、まずは短時間のシフト勤務を希望される方が多いようです。実際に週3・4時間の勤務からといった求人もあるため、家庭との両立がしやすい状況にあります。また、園によっては「時短勤務制度」の導入も広がっています。これは、子どもが3歳になるまで、勤務時間を1日6時間にできる制度です。園によって勤務時間は異なりますが、およそ9時から16時勤務のような形が一般的です。また、保育園はまさに共働き家庭を支えている場所であるため、育児と仕事の両立に理解があり、他の職業に比べると復職しやすい傾向があるでしょう。「子どもがまだ小さいから保育士復帰は難しいかな……」とあきらめる前に、ぜひご自身に合った働き方を探してみてくださいね。

育児経験ある保育者の強味~職域が広がる

保育士という仕事は、ご自身の育児の経験がダイレクトに役立つ仕事です。ご自身が育児を通して働きながら子どもを育てる大変さが理解でき、保護者の目線になれることから、保護者からの信頼にもつながるでしょう。「育児を経験した保育士がいい」と、頼りにする保護者がいるほどで、育児経験は職歴のブランクではなく、むしろ保育士の強みになるものです。育児を経験した後に保育現場に復帰することで、それまでとは違う視点での保育に出会えることでしょう。

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