しらとり台保育園青葉台|保育士の求人情報

保育士

  • 保育士

  • 正社員

  • 認可保育園

  • 25年度募集

勤務地

神奈川県横浜市青葉区藤が丘2-20-10

アクセス

東急田園都市線 青葉台駅(徒歩5分)

2026年01月08日時点での情報

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月給

237,000円 ~ 250,400円
子どもたちの個性を大切に育む。あなたの温かい手で未来を彩りませんか?
■月給237,000円~、賞与年2回4.4ヶ月分◎ ■年間休日123日!プライベートも充実♪ ■青葉台駅徒歩5分!通勤らくらく便利☆ ■宿舎借上げ制度や充実の研修で安心 ーー【子どもたちの個性を育む自由保育の環境】 自由保育を軸に、子どもたち一人ひとりの個性を大切に育んでいます。0歳から5歳までの幅広い年齢の子どもたちが、日々の遊びや活動を通して、のびのびと成長できる環境です。専任講師によるカリキュラム補助や地域に根差した活動、季節ごとの行事運営など、子どもたちの豊かな経験をサポートするお仕事です。書類作成ツールや保護者連絡アプリも導入しており、業務負担を軽減しながら、子どもたちとじっくり向き合える時間を大切にしています。広々とした園庭で、毎日元気いっぱいに過ごしていますよ♪ ーー【安心の福利厚生と充実のサポート体制】 月給237,000円からのスタートで、賞与は年2回4.4ヶ月分の実績があり、頑張りがしっかり評価される環境です。年間休日123日とプライベートも充実させやすく、有給休暇も入職時に10日付与されます。産前産後休業や育児休業の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる職場です。宿舎借上げ制度(上限82,000円/月)や充実したキャリアアップ研修制度、会員制福利厚生サービスなど、長く安心して働けるサポート体制が整っています。マイカー通勤も可能で、通勤手当も全額支給(規定あり)と、働きやすさを追求しています。
  • 社会福祉法人

  • 新卒も歓迎

  • 福利厚生充実

  • 社会保険完備

  • 寮・住宅・家賃補助あり

  • 男性保育士活躍中

  • ボーナス・賞与あり

  • ブランクOK

  • 年間休日120日以上

  • 産休育休制度

  • 未経験歓迎

  • 有給

  • 駅近5分以内

  • 退職金制度

  • 昇給昇進あり

  • 研修充実

  • 複数園あり

キャリアアドバイザー

仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

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業務内容

仕事内容
保育業務全般 ・子どもたちの成長をサポートする ・専任講師によるカリキュラムの補助 ・地域に根差した活動(製作等) ・行事の運営 ■保育方針:自由保育 ■園児年齢層:0~5歳児 ■書類作成ツール導入:あり ■保護者との連絡アプリ導入:あり ■園庭有無:あり
この求人は現在募集中です

この園が気になった方は、こちらのフォームに必要情報をご入力ください。アドバイザーが最新の情報を確認し、ご連絡します。

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募集要項

募集職種
雇用形態
保育士
正社員
給与
月給237,000円〜250,400円 ・月給内訳 基本給: 230,100円〜243,100円 処遇改善手当: 6,900円〜7,300円 ・別途支給手当 通勤手当: 全額支給(規定あり) 住宅手当あり リーダー手当 行事手当(土日開催時のみ) 扶養家族手当 昇給あり(年1回(前年度実績)) 賞与あり(年2回 4.4ヶ月分(前年度実績)) 試用期間あり(3ヶ月(同条件))
勤務時間
7:00~20:00の間の実働8時間シフト制 休憩時間: 60分
休日・休暇
日、祝、年末年始 有給休暇(入職時に10日付与) 慶弔休暇 産前産後休業制度(取得実績あり) 育児休業制度(取得実績あり) 介護休業制度(取得実績あり) 子の看護休暇 介護休暇 ※年間休日123日
福利厚生
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 退職金制度あり マイカー通勤 職員用休憩室あり キャリアアップ研修制度 職員健康診断 インフルエンザ予防接種(無料) 職員向けアレルギー食対応 永年勤続表彰制度あり 会員制福利厚生サービス加入(ベネフィット・ステーション) 宿舎借上げ制度(上限82,000円/月、法人規定あり) 研修制度充実
応募資格
保育士
勤務地
神奈川県横浜市青葉区藤が丘2-20-10
アクセス
東急田園都市線 青葉台駅(徒歩5分)
選考フロー
▼保育士バンク!よりご登録ください
面接地
神奈川県横浜市青葉区藤が丘2-20-10
※出典※
※1 青葉台東急スクエアとの共同取り組み写真です。(掲載許諾済)
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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この園の特徴

園児対象年齢
0歳
1歳
2歳
3歳
4歳
5歳
合計
6人
10人
10人
10人
10人
10人
56人

現場からのメッセージ

採用担当者
男女問わず、私達と一緒に働いてくれる方を募集しています。可愛い子ども達の元気と笑顔に囲まれ、その成長を支えながら、充実した毎日を送りませんか?ライフステージ毎のサポートもしっかりしているので、長く安心してお勤めすることができます。
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