てりは保育園なかはら西|保育士の求人情報

保育士

  • 保育士

  • 正社員

  • 企業主導型

勤務地

神奈川県川崎市中原区上小田中2-40-2

アクセス

JR南武線「武蔵新城駅」北口から徒歩7分 ※バイク・自転車通勤OK、マイカー通勤は応相談

2025年01月18日時点での情報

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月給

235,000円 ~
職場の雰囲気や居心地の良さはピカイチ!園見学歓迎、経験やブランク不問
「武蔵新城駅」北口から徒歩7分、0~5歳児をお預かりしている定員36名の保育園です。てりは保育園は子どもの主体性を重視して、安心・安全を大切にした保育を提供しています。先生たちの働く環境を快適に、行事での残業や書類作成の持ち帰りなどはありません。そのため、ほぼ毎日定時退勤を実現しており、子育て中の方も活躍中です。園全体でメリハリある働き方ができるよう、分業や情報共有などに積極的に取り組んでいます。
  • 新卒も歓迎

  • リトミック

  • 社会保険完備

  • ボーナス・賞与あり

  • ブランクOK

  • 産休育休制度

  • 未経験歓迎

  • 有給

  • 残業少なめ

  • 勤務地選択可

  • 研修充実

  • 複数園あり

  • アットホーム

  • 復帰率高

キャリアアドバイザー

仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

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業務内容

仕事内容
■具体的な仕事内容 ・保育業務全般 ・クラス運営 ・書類の記入 ・保護者対応 <1日の流れ> 7:00 登園 9:30 朝の会 10:00 自由活動 11:30 昼食 12:00 午睡(職員は交代で休憩を取ります) 15:00 起床・おやつ 15:30 自由活動 16:30 順次降園 20:00 降園完了
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募集要項

募集職種
雇用形態
保育士
正社員
給与
月給235,000円 ・内訳 基本給 205,000円 資格手当 20,000円 処遇改善手当 10,000円 ・別途支給手当 交通費全額支給 上限50,000円/月(マイカー通勤の場合は別途計算の上で支給) 残業代 別途支給 昇給 社内規定に準ずる 賞与年2回(7月/12月) ※試用期間なし
勤務時間
1カ月単位の変形労働時間制 月~土(祝日を含む) 7:00~20:00の間で実働8時間のシフト制(休憩60分) <シフト例> 7:00~16:00 8:00~17:00 8:30~17:30 9:00~18:00 10:00~19:00ほか ■残業月平均1時間/持ち帰りなし
休日・休暇
年間休日108日程度 シフト制(日曜を含む、月9休) 有給休暇(法定通りに付与/取得率50~100%) 慶弔休暇 産前産後・育児休暇(該当者は全員希望通り取得し、復帰しています!)※法人実績 介護・看護休暇
福利厚生
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 研修制度 定期健康診断 インフルエンザ予防接種費用補助 バイク・自転車通勤OK、マイカー通勤は応相談(駐車場は自己手配・自己負担)
応募資格
保育士資格をお持ちの方、または資格取得見込みの方 ※新卒や初心者の方、ブランクがある方も大歓迎! ※20代~60代まで幅広い年代が活躍しています!
勤務地
神奈川県川崎市中原区上小田中2-40-2
アクセス
JR南武線「武蔵新城駅」北口から徒歩7分 ※バイク・自転車通勤OK、マイカー通勤は応相談
選考フロー
▼保育士バンク!よりご応募 メールまたはお電話にて担当者よりご連絡いたします。 ▼面接(1回予定)※WEB面接応相談 スケジュール調整後、面接を行ないます。 ※履歴書(写真貼付)と職務経歴書、資格証の写しをご用意ください。 ▼内定 ※内定まで約1週間前後を予定しています。 双方で合意となりましたら、採用となります!一緒に頑張りましょう! ※入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。
面接地
神奈川県川崎市中原区上小田中2-40-2
活躍中の職員の皆さんにインタビューしてきました!
Q1.職場の雰囲気を教えてください! A.とても風通しの良い職場です。上下関係もなく、年上の先生たちからの配慮が心地よいです。毎日家に帰るような感覚で出勤しており、人間関係の悩みとは無縁です。 A.今までに4つの保育園を経験し、こちらで働いておりますが、人間関係はピカイチです。人間関係に悩んでいる方や保育士を辞めようか迷っている方がいたら、ぜひ一度本園へ見学に来てほしいです! A.何か保育園や個人で課題を抱えた時には、一人やクラスを責めたりせずに、みんなで考えて立ち向かう姿勢です。一人じゃないと安心して保育に臨めています。 Q2.この園で良かった!と感じるのは特にどんな時ですか? A.子育てをしながらの勤務をしています。兄弟がいるとそれぞれの体調不良などで休むことが多くなってしまう時もありますが、先生方から嫌な顔されず気持ちに寄り添ってもらえています。皆さんの優しさに触れた時「本当にこの職場で良かった!」「この職場に出会えてよかった!」と特に思います。 Q3.仕事と休日のバランスはいかがでしょうか? A.ON/OFFをすっきりと切り替えられます。持ち帰りの仕事もなく、残業も発生しないため、勤務後のスケジュールを立てやすいです。 Q4.実際の残業や持ち帰り仕事の量はいかがでしょうか? A.残業は、保護者の帰りが遅い日などに数分の残業になることも極稀にありますが、本当にほとんどありません。事務作業は園長と事務員さんが行なってくれるため、持ち帰りの仕事も全くありません。
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
エリア担当アドバイザーに
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この園の特徴

園児対象年齢
0歳
1歳
2歳
3歳
4歳
5歳
合計
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36人

現場からのメッセージ

採用担当者
チームワークが良い職場なので、お仕事も効率的に進められる環境です。協調性を持って勤務していただける方であれば、経験もブランクも問いません。先生たち一人ひとりの個性を大切に、お互いの個性を認め合える方を採用したいと考えています。
先輩
上下関係がなく、風通しの良い職場です。毎日家に帰るような感覚で出勤しています。
先輩
残業はほとんどありません。事務専任職員がいるので持ち帰り仕事もありません。
先輩
人間関係はピカイチです。人間関係に悩んでいる方は一度当園に見学に来てほしいです!
この園の募集状況を確認いたします

この園が気になった方は、こちらのフォームに必要情報をご入力ください。アドバイザーが最新の情報を確認し、ご連絡します。

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