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幼保連携型認定こども園神戸さくら保育園|保育士の求人情報
保育士正社員/月給195,000円/賞与年3回/新在家駅徒歩4分・土曜休み相談可


2026年07月09日 更新
おすすめポイント
賞与年3回支給・住宅手当+扶養手当で収入を支援
新在家駅徒歩4分・土曜休み相談可の好アクセス
ネウボラプログラムで保護者と深く連携する共育て
育児休業取得実績あり・長く続けられる職場環境
子どもが主役の保育を、神戸のまちで丁寧に育てていく。
「げんきなこども・かんがえるこども・やさしいこども」の理念を掲げ、子ども主体の教育・保育を日常として実践する幼保連携型認定こども園。ネウボラ♡セリジェプログラムを通じた保護者との共育てを大切にし、職員全員で保育の質を育て続けています。
【子ども一人ひとりと向き合い、共育てを実践する保育士へ】
保護者が安心して子どもを預けられる場所をつくるために、保育士としての専門性を磨き続ける環境が整っています。阪神・新在家駅から徒歩4分というアクセスの良さ、土曜休みの相談も可能なシフト制、育児休業取得実績のある職場で、長く保育と向き合えます。職員育成研修が充実しており、幼児教育の実践を通じてキャリアアップできます。
【こんな方へ】
「共育て」の哲学に共鳴し、保護者と一緒に子どもの成長を見守りたいあなたへ。
【働き方のポイント】
▶雇用形態:正社員
▶給与:月給195,000円/住宅手当・扶養手当あり/賞与年3回(前年度計1.75カ月分)
▶勤務時間:7:00〜19:00のシフト制(実働8時間)
▶休日・休暇:完全週休2日(日・祝)/土曜休み相談可/年間休日105日/有給休暇
▶福利厚生:社会保険完備/住宅手当・扶養手当あり/育児休業取得実績あり
仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
募集内容
| 募集職種 | |
|---|---|
保育士 | |
| 雇用形態 | |
正社員 | |
| 給与 | |
月給195,000円
基本給:185,000円
定額的に支給される手当
・地域手当:10,000円
その他の手当
通勤手当:実費支給(上限40,000円/月)
残業手当 (条件により)
住宅手当
扶養手当
昇給:あり
賞与:年3回・計1.75カ月分(前年度実績) | |
| 勤務時間 | |
7:00~19:00の間で実働8時間のシフト制
休憩時間:60分
時間外勤務:あり(月平均5時間) | |
| 休日・休暇 | |
完全週休2日制(日、祝、他)
※土曜休みの相談可
有給休暇
育児休業取得実績あり
年間休日数105日 | |
| 福利厚生 | |
雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 | |
| 勤務地 | |
兵庫県神戸市灘区浜田町2丁目2番15号 | |
| アクセス | |
阪神本線「新在家駅」より徒歩4分 | |
| 応募資格 | |
必要な資格:保育士もしくは幼稚園教諭
必要な経験:経験不問、年齢不問、短大・専門卒以上 | |
| 従事すべき業務の変更の範囲 | |
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 就業場所の変更の範囲 | |
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 有期労働契約を更新する場合の基準 | |
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 | |
選考について | |
| 選考フロー | |
面接、書類選考
・提出書類:履歴書(写真貼付) | |
| 面接地 | |
兵庫県神戸市灘区浜田町2丁目2番15号 | |
この求人の特徴
社会福祉法人
社会保険完備
寮・住宅・家賃補助あり
ボーナス・賞与あり
産休育休制度
未経験歓迎
有給
残業少なめ
昇給昇進あり
9割が人間関係の改善を実感(社内調べ)
保育士バンク!に相談しませんか?
この園の特徴
| 園児対象年齢 |
|---|
0歳 1歳 2歳 3歳 4歳 5歳 合計 10人 12人 12人 12人 12人 12人 70人 |
施設情報
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|---|
| 幼保連携型認定こども園神戸さくら保育園 |
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| 認定こども園 |
兵庫県神戸市灘区浜田町2丁目2番15号 |
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阪神本線「新在家駅」より徒歩4分 |
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| 敷地内禁煙 |

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法人情報
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