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あそび王国 津山田邑事業所|児童発達支援管理責任者の求人情報

児童発達支援管理責任者

月給 360,000円〜
岡山県津山市
2026年04月20日 更新

おすすめポイント

  • 年間休日120日以上

  • ボーナス・賞与あり

  • 社会保険完備

  • 有給

  • 退職金制度

  • 残業少なめ

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発達支援の経験を、月給36万で活かす。新しい施設で自分のペースを取り戻す。
2021年春にオープンした新規施設。職員一人ひとりが裁量を持ち、個別支援計画から療育設計まで、自分の経験と工夫が直接子どもの成長につながる環境です。 【児童の発達課題に向き合う保育の仕事】 この事業所では、発達に課題がある就学児童から高校生までが通所。お子さんひとりひとりの発達段階を把握し、その子に合った個別支援計画を立案。集団療育の企画・管理から、家族への相談支援まで、療育の全体像に携わることができます。社用車での送迎業務も担当するため、子どもたちとの1対1の信頼関係も構築できます。 年間休日120日以上と、休みは確保しやすい。有給も半日単位で取得可能。子どもの行事や急な対応でも、柔軟に相談できる職場です。残業が少ない環境を目指し、スタッフ間で工夫を重ねています。 【こんな方へ】 児童発達支援や放課後等デイサービスでの経験がある方。個別支援計画を一から設計することにやりがいを感じる方。家庭と仕事の両立を優先させたいと考えている方。これまでの経験を新しい環境で活かしたい方。 【働き方の数字】 ▶ 月給360,000円~(試用期間3ヶ月は契約社員、待遇同じ、正社員登用) ▶ 年間休日120日以上、有給は半日単位で取得OK ▶ 子どもの行事や急な対応など、柔軟に相談できる体制 ▶ JR津山線「法界院駅」から徒歩9分、無料駐車場・駐輪スペース完備 新しい施設だからこそ、あなたのアイデアが組織の土台になる。そういう責任感と自由度が、ここにはあります。
キャリアアドバイザー

仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

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募集内容

募集職種
児童発達支援管理責任者
雇用形態
正社員
給与
月給360,000円~ ※入社後3カ月の試用期間あり 期間中は契約社員での採用となりますが、待遇に変更はありません。 試用期間終了後、面談の上で正社員登用となります。
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勤務時間
9:00~18:00の実働8時間シフト制(休憩60分) <仕事内容> ・児童の発達の課題を把握 ・個別支援計画の作成 ・一人ひとりに合った支援や集団療育の企画・管理 ・保護者との相談支援など ・社用車(小型車)による児童の送迎
休日・休暇
◆年間休日120日以上 週休2日制(日曜+他1日)※月8~10日のお休みがあります。 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇(半日単位で取得OK!) 産休育休制度(取得・復帰実績あり) 【お休みの相談がしやすい職場です!】 お子さまの行事や急な体調不良での相談など、柔軟に対応しています。 子育て中の方も安心していらしてくださいね!
福利厚生
社会保険完備(労災、雇用、健康、厚生年金) 時短勤務制度 制服貸与 マイカー、バイク、自転車通勤可(無料駐車場あり) 定期健康診断
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勤務地
岡山県津山市上田邑11
アクセス
JR津山線「法界院駅」徒歩9分 ※上記は事業本部のアクセス情報です。詳細についてはお問い合わせください。 ※マイカー、バイク、自転車通勤可(無料駐車場・駐輪スペースあり)
応募資格
以下①②のいずれかに該当する方 ①児童発達支援管理責任者の実務経験がある方 ②下記いずれかの資格をお持ちで5年以上の実務経験がある方 ・保育士 ・社会福祉士 ・教員免許 ・児童指導員任用資格 ・精神保健福祉士 ・作業療法士 ・理学療法士 ※上記に加え、業務上必要なため「要普通自動車免許(AT限定可)」が必須となります。
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

選考について

選考フロー
▼保育士バンク!よりご応募 ※各施設は事前に見学可能ですので、お気軽にご連絡ください。 ▼書類選考 ▼面接(1回) ▼内定
面接地
岡山県岡山市北区中井町1丁目1-12 3F(詳細はお問い合わせください)
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この求人の特徴

  • 時短勤務可

  • 社会保険完備

  • 車通勤可

  • ボーナス・賞与あり

  • ブランクOK

  • 年間休日120日以上

  • 産休育休制度

  • 有給

  • 残業少なめ

  • 退職金制度

  • 複数園あり

  • 復帰率高

9割が人間関係の改善を実感(社内調べ)
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