朝日保育園｜保育士の求人情報

「いい園を探している」という保育士の多くは、実は残業や有休の「制度」ではなく「実現可能性」を確認しようとしています。朝日保育園は、それを証拠で示します。 【120日の年休は、実際に使われている】 月平均2時間の時間外勤務という実績は、園の構造で実現しています。完全シフト制で、子どもが帰った後の記録業務を複数担当者で分散。育児休業取得実績があるのも、組織全体が「休む」を支える仕組みがあってこそです。 【待遇の工夫で、給与以上の生活を】 処遇改善一時金が毎年3月に入り、通勤手当も上限を設けながら実費支給。賞与は年2回・計3.38ヶ月分（前年度実績）。これらを合わせれば、手取りで自分たちの暮らしを支える額になります。シフト制だからこそ、自分の生活リズムに合わせた勤務時間を選べます。 【こんな方へ】 残業や有休の制度の名前だけでなく、実際に仕事と生活の両立ができるかを知りたい方。今の園では休みが取れず疲弊している方。保育士として働き続けたいけれど、生活を優先したいと考えている方。 【働き方の数字】 ▶ 年間休日120日（有給休暇・育児休業実績あり） ▶ 月平均2時間の時間外勤務 ▶ 処遇改善一時金＋賞与年2回（計3.38ヶ月分） ▶ シフト制勤務（7:30～16:30、8:30～17:30、9:30～18:30から選択可） ▶ 加入保険：雇用、健康、厚生、労災、退職金制度あり ▶ 羽越本線「羽前大山駅」より車24分、マイカー通勤可