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求人情報

はぐはあとひまわり保育園クローバー
保育士

正社員

月給 210,000円 〜

給与

:

月給 210,000円 〜

※詳細は募集要項をご覧ください

アクセス

:
JR「大宮駅」よりバス、「天沼一丁目」下車徒歩4分
はぐはあとひまわり保育園クローバー(埼玉県さいたま市大宮区)
はぐはあとひまわり保育園クローバー(埼玉県さいたま市大宮区)
はぐはあとひまわり保育園クローバー(埼玉県さいたま市大宮区)

2018年4月よりオープン！埼玉県大宮区の企業主導型保育園です

  • 新卒も歓迎

  • 土日休み

  • 社会保険完備

  • 住宅補助あり

  • ボーナスあり

  • ブランクOK

  • 初心者歓迎

  • 有給

保育士

正社員

■子育て中の方も安心♪残業ゼロ&有給消化率100% ■月給210,000円～充実の待遇で安定して働ける☆ ■駅からバス&下車徒歩4分！通いやすい好立地◎ ■ブランクOK！先輩が丁寧にサポート致します♪ ーー【一人ひとりを大切に。愛情たっぷりの保育環境】 子ども達一人ひとりに寄り添い、包み込むような愛情で保育を行う『はぐはあとひまわり保育園クローバー』。異年齢保育を通して、子ども達が様々な刺激を受けながら成長できる環境づくりを大切にしています。「ひとり、みんなのハートを抱きしめたい」という想いを込めた施設名の通り、温かな雰囲気の中で保育をしています♪ ーー【子育て経験のある代表が創る、働きやすい環境】 代表自身が保育士として働きながら子育てをした経験から、働くママさんの気持ちに寄り添った環境づくりを実現！残業なしで定時退社、土日祝日はお休み、有給休暇も100%取得できる環境です。さらに、お子様を預けながら働くことも可能になる予定なので、育児との両立も安心。新卒の方はもちろん、ブランクのある方も丁寧にサポートしますので、ぜひご応募ください☆
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施設の様子

はぐはあとひまわり保育園クローバー(埼玉県さいたま市大宮区)の様子

子ども達一人ひとりに向き合い、包み込むような愛情で保育を行っています。

はぐはあとひまわり保育園クローバー(埼玉県さいたま市大宮区)の様子

異年齢保育を通して、たくさんの刺激を受けることを大切にしています。

はぐはあとひまわり保育園クローバー(埼玉県さいたま市大宮区)の様子

「愛情」をたっぷり持った方との出会いを楽しみにしています！

採用担当からの一言

はぐはあとひまわり保育園クローバー(埼玉県さいたま市大宮区)採用担当からの一言

当社の社名は『⼀⼈ひとり、みんなのハートを抱きしめたい』という想いが由来となっています。⼈との関わりと、年齢に関係なくお互いを尊重し合える関係を⼤切にしています。先輩がしっかりサポートしますので、未経験の⽅やブランクのある⽅もご安⼼下さい。

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募集要項

施設名 はぐはあとひまわり保育園クローバー
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区堀の内町1-419
はぐはあとひまわり保育園クローバーを大きい地図で確認する
アクセス
JR「大宮駅」よりバス、「天沼一丁目」下車徒歩4分
給与
月給210,000円～ 内訳 基本給170,000円 職務手当20,000円 資格手当10,000円 処遇改善加算10,000円～ 経験加算あり ※試用期間3～6カ月（能力により期間は異なります。給料の変動なし） 通勤交通費支給（月15,000円） 残業手当あり 賞与年1～2回　計2カ月分（業績・個人の能力による） 昇給あり（業績・個人の能力による）
雇用形態
正社員
募集職種
保育士
施設形態 企業主導型
定員
40
勤務時間
7:30～19:30の間で実働8時間シフト制 休憩時間60分 基本残業はなし
休日・休暇
週休2日制（土・日・他） ※1カ月の変形労働制 土曜出勤の場合は平日が休日となります 祝日 年末年始休暇（12/29～1/3） 有給休暇（消化率100％） 公休あり
福利厚生
社会保険完備 借上げ社宅制度あり（応相談） ご自分のお子様を預けながら働く事が出来る予定です。子育て中の方、ぜひご相談ください。
受動喫煙防止措置の状況
原則、敷地内禁煙（配属先決定次第、詳細通知）
応募資格
保育士資格をお持ちの方、資格取得見込みの方
面接予定地
埼玉県さいたま市大宮区堀の内町1-419
ホームページ http://hug-heart-himawari.wixsite.com/himawari-mama
選考フロー
▼応募 応募ボタンよりご応募ください。 ▼面接 ▼内定
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

この園の特徴

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法人情報

法人名 はぐはあと合同会社
URL http://hug-heart-himawari.wixsite.com/himawari-mama
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