新神戸アイテラス保育園|保育士の求人情報

保育士

  • 保育士

  • パート・アルバイト

  • 小規模保育

勤務地

兵庫県神戸市中央区生田町1-2-34オリバーサイド88 1階

アクセス

神戸市営地下鉄「新神戸駅(南出口)」から徒歩5分

2026年02月26日時点での情報

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時給

1,220円 ~
小規模保育園・週3日、1日3h~OK!地下鉄「新神戸駅」から徒歩5分
■駅チカ5分!通勤便利な好立地♪ ■週3日・1日3時間からOK!扶養内勤務も可能☆ ■0~2歳児の小規模保育でゆったり保育 ■残業なし!持ち帰り仕事もほぼなし◎ ーー【子どもの "できた!" を大切にする保育環境】 木のぬくもり溢れる園内には、手作りのおもちゃがいっぱい♪子どもたちの「やってみたい!」という気持ちを大切にしながら、一人ひとりの成長に寄り添います。食育活動や専門講師による知育プログラムなど、バランスの取れた保育で、子どもたちの豊かな感性を育みます。 ーー【あなたの働き方を応援する、温かな職場です】 20~60代まで幅広い世代の保育士が活躍中!明るい雰囲気の中で、職員同士の活発な意見交換が行われています。充実した研修制度で、キャリアアップもしっかりサポート。副主任や専門リーダーなど、あなたの目標に応じたステップアップが可能です。人員配置にも余裕があるため、急なお休みも相談しやすい環境です♪
  • 新卒も歓迎

  • 福利厚生充実

  • 社会保険完備

  • ブランクOK

  • 産休育休制度

  • 有給

  • 駅近5分以内

  • 扶養内可

  • 残業少なめ

  • 勤務地選択可

  • 正社員登用

  • 研修充実

  • 複数園あり

  • 設備充実

  • アットホーム

  • 復帰率高

  • 週2.3日~OK

  • 週2.3日~OK

  • 交通費支給

  • 学歴不問

キャリアアドバイザー

仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

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業務内容

仕事内容
0~5歳児(※園によっては0~2歳児)対象の認可保育園で保育業務をお願いします。子どもたちの主体性を尊重しながらぬくもりのある保育を目指しています。 年間行事は季節を感じるイベントを毎月実施。特別な準備はせず、普段の生活の延長として位置付けています。
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募集要項

募集職種
雇用形態
保育士
パート・アルバイト
給与
時給1,220円 ・別途支給手当 通勤手当 当社規定に基づく 時間外手当 ※試用期間2カ月あり、待遇に変動なし ※雇用期間の定めなし
勤務時間
月~土のうち週3日以上 7:00~19:00の間で1日3時間以上のシフトに入れる方を募集しています。 ※扶養内勤務も可能です。 ◆残業なし!持ち帰り仕事はほとんどありません。
休日・休暇
日、祝、他シフト制 有給休暇
福利厚生
社会保険完備(法定通り) 給食費補助(1食200円)
応募資格
保育士資格をお持ちの方、取得見込みの方 ※新卒、ブランク期間が長い方もぜひご応募ください。 ◆20~60代の幅広い世代の職員が活躍しています。 ・職員同士の明るい会話が多く意見交換も活発です。 ・人員にゆとりがあるので仕事やお休みについても相談しやすい職場です。
勤務地
兵庫県神戸市中央区生田町1-2-34オリバーサイド88 1階
アクセス
神戸市営地下鉄「新神戸駅(南出口)」から徒歩5分
選考フロー
▼保育士バンク!よりご応募 メールまたはお電話にて担当者よりご連絡いたします。 ▼面接(2回予定)※1回目に実技試験あり(勤務園にて実施)/2回目に適性検査あり(本社にて実施) スケジュール調整後、面接を行ないます。 ※履歴書(写真貼付)と職務経歴書、資格証の写しをご用意ください。 ▼内定 ※内定まで約7日間を予定しています。 双方で合意となりましたら、採用となります!一緒に頑張りましょう! ※入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。
面接地
兵庫県神戸市中央区生田町1-2-34オリバーサイド88 1階
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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この園の特徴

園児対象年齢
0歳
1歳
2歳
3歳
4歳
5歳
合計
4人
4人
4人
-
-
-
19人

現場からのメッセージ

採用担当者
キャリアを重ねるごとに・職務分野別リーダー・専門リーダー・副主任などの役職を用意しています。そのための研修も充実しており、費用は会社負担で受講できます。会社としてあなたのキャリアアップを支援します!意欲を重視し、経験やブランクは問いません。
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