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中崎町かいせい保育園|保育士の求人情報

保育士

月給 224,500円〜
大阪府北区
2026年06月04日 更新

おすすめポイント

  • ボーナス・賞与あり

  • 寮・住宅・家賃補助あり

  • 社会保険完備

  • 有給

  • 退職金制度

  • 残業少なめ

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転職で「長く」を選べる園。社宅と育休100%の実績が証拠。
転職を選ぶとき、多くの保育士が「また同じことの繰り返しでは」と不安になります。でも中崎町かいせい保育園では、長く働き続けるための環境が、制度の隅々まで整備されています。 【社宅と育休で、人生の転機を支える】 借り上げ社宅制度と産休育休の取得率・復帰率がともに100%。これは、園が「職員の人生を支える」という姿勢を制度で実現している証拠です。遠方からの転職でも社宅があれば引越費用の心配がなく、育児のタイミングでも「復帰できるまで応援する園」という信頼がある。2024年の入職者のなかにも、出産を経て戻ってきた職員がいます。人間関係も風通しも、長く働く土台の一部です。 【木のぬくもりと、こだわりの環境で日々の保育を】 施設の隅々に「子どもたちの成長に何が必要か」というこだわりが見える園です。木のぬくもりを感じられる環境、手作りおもちゃ、食育・英会話・スイミングといった専門的なプログラムがバランスよく組まれている。子どもの主体性を大切にする保育観も、職員一人ひとりの声が反映される関係があってこそ実現できています。 【こんな方へ】 子育て中の方も、キャリアを続けたい方も。毎年4月に新しい園を探す生活から脱却し、同じ職場で子どもの成長と自分の経験を重ねていきたいと考えている方へ。 【働き方の数字】 ▶ 月給224,500円~(基本給170,700円+処遇改善手当12,000円+固定残業代41,800円) ▶ 年間休日118日、有給休暇は指定日数5日付与(半日単位から取得可能)、育休復帰率100% ▶ 借り上げ社宅制度で転居をサポート ▶ 大阪市営地下鉄谷町線「中崎駅」から徒歩2分、通勤に余裕 ▶ 昇給年1回(7月)、賞与年2回(7月・12月)、試用期間2ヶ月(待遇変動なし)
キャリアアドバイザー

仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

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仕事内容

中崎町かいせい保育園で保育業務全般をお任せします。 <具体的な業務内容> 週案作成 月案作成 日誌作成 壁面制作 外遊び 園外へのお散歩
導入システム
保護者との連絡アプリ 勤怠管理システム 園児の登降園管理システム
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募集内容

募集職種
保育士
雇用形態
正社員
給与
月給224,500円~ ・内訳  基本給 170,700円~  処遇改善手当 12,000円~  固定残業代 41,800円~(30時間分) ※超過分は別途残業代を支給 ・別途支給手当 通勤手当 当社規定に基づく 役職手当 管理職手当 家族手当 時間外手当 昇給年1回(7月) 賞与年2回(7月/12月)※業績による ※試用期間2カ月あり、待遇に変動なし <年収例> 1年目:約300万円 ※金額は人により変動
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勤務時間
月~土 7:00~19:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ※土曜は月に1~2回出勤あり(週休2日制)
休日・休暇
年間休日118日(有休は別途付与) 週休2日制(土曜日は月に1~2回出勤あり/当社勤務カレンダーによる/休日出勤数回あり) 日曜 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 産前産後・育児休暇(取得率・復帰率ともに100%) 介護・看護休暇 有給休暇(指定日数5日付与/半日単位から取得可能)
福利厚生
■社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ■退職金制度(勤続3年目~) ■社員持株会制度 ■継続慰労金制度※条件あり ■慶弔見舞金制度 ■借り上げ社宅制度 ■研修制度 ■短時間勤務制度 ■かいせいグループ塾代割引 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■給食費補助(1食200円)
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勤務地
大阪府大阪市北区中崎西1-7-39
アクセス
大阪市営地下鉄谷町線「中崎駅」から徒歩2分
応募資格
保育士資格をお持ちの方、取得見込みの方 ※新卒、ブランク期間が長い方もぜひご応募ください。 ※外国籍の方は就労可能な在留資格をお持ちであること ◆20~60代の幅広い世代の職員が活躍しています。 ・職員同士の明るい会話が多く意見交換も活発です。 ・人員にゆとりがあるので仕事やお休みについても相談しやすい職場です。 ・意欲を重視しており、様々なことに挑戦できる機会があります!年次問わず評価をしており、中途入社がハンデになることはありません。
子ども性暴力防止法施行に関して
・当社は、学習塾事業について、令和8年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律(令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。)に基づく認定申請を行う予定です。 ・当社が認定を受けた場合、本業務へ従事するに当たっては、こども性暴力防止法に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合(特定性犯罪事実該当者の場合)は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当社の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。 ※「特定性犯罪」、「特定性犯罪事実該当者」の内容は以下URLをご参照ください。 https://x.gd/PAiTR
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

選考について

選考フロー
▼保育士バンク!よりご応募 メールまたはお電話にて担当者よりご連絡いたします。 ▼面接(2回予定)※1回目に実技試験あり(勤務園にて実施)/2回目に適性検査あり(本社にて実施) スケジュール調整後、面接を行ないます。 ※履歴書(写真貼付)と職務経歴書、資格証の写しをご用意ください。 ▼内定 ※内定まで約7日間を予定しています。 双方で合意となりましたら、採用となります!一緒に頑張りましょう! ※入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。
面接地
大阪府大阪市北区中崎西1-7-39
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この求人の特徴

  • 新卒も歓迎

  • 時短勤務可

  • 福利厚生充実

  • 社会保険完備

  • 寮・住宅・家賃補助あり

  • ボーナス・賞与あり

  • ブランクOK

  • 産休育休制度

  • 有給

  • 駅近5分以内

  • 残業少なめ

  • 退職金制度

  • 勤務地選択可

  • 昇給昇進あり

  • 研修充実

  • 複数園あり

  • 設備充実

  • アットホーム

  • 復帰率高

  • 交通費支給

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