大阪府の昇給昇進ありの保育士求人一覧
保育士の昇給・昇進とは
経験年数が上がるとベテランになってきます。後輩に指導したり、主任を任されるなど、昇進する人もいることでしょう。また、主任や園長など仕事の責任の大きさに比例して給料が上がることを昇給といいます。
社会福祉法人菊水福祉会
子どもたち・職員どちらも安心して過ごせる環境づくり。残業ほぼなし、賞与年4カ月分
- ブランク歓迎
- 残業少なめ
- 複数園あり
- 福利厚生充実
菊水福祉会は80年以上の歴史を受け継ぎながら、地域に愛され続けてきました。創造性と道徳性の芽生えを目的としたさまざまなカリキュラムを実施し、人や自然などとの関わりを通じて子どもたち…
| 本社所在地 | 大阪府東大阪市衣摺2-1-9 |
|---|---|
| 事業エリア | 大阪府 |
| 運営施設種別 | 認定こども園 |
求人情報
コペルプラス心斎橋教室
児童指導員
正社員
児童指導員正社員福武株式会社児童発達支援コペルプラス
無資格・未経験OK！入社後研修で認定講師資格を取得していただきます
キープ
- 新卒も歓迎
- 社会保険完備
- ボーナスあり
- ブランクOK
- 年休120日超
- 無資格可
- 産休育休制度
- 初心者歓迎
求人情報
のんの敬愛保育園
保育士
契約社員
保育士契約社員社会福祉法人山田敬愛福祉会
残業ほぼ無し！自転車・マイカー通勤OK、資格取得支援などサポートも充実
キープ
- 社会福祉法人
- 新卒も歓迎
- 福利厚生充実
- 社会保険完備
- 住宅補助あり
- 車通勤可
- ボーナスあり
- ブランクOK
契約職員募集！定員60名の保育園で子どもたちの成長をサポートしていきませんか？2018年7月に開園しました！仏教精神に基づき「ありがとう」「ごめんなさい」が言える、素直で明るい子ど...
| 所在地 | 大阪府吹田市山田西2-4-3 |
|---|---|
| アクセス | 阪急バス「新小川」バス停から徒歩1分 ※マイカー通勤、自転車通勤OK ・吹田市はJR・阪急電車・モノレール・地下鉄があり利便性抜群！阪急バスの新小川バス停は園から徒歩1分です。 ・山田西ショッピングタウン内にあり、エキスポCITYをはじめ、飲食店やスーパーが近隣にたくさんあるので、仕事帰りに買物や食事、映画鑑賞などが楽しめます。 ・共済組合に加入している為、毎月800円で最大5枚映画チケットを購入できたり、会員特典の宿泊施設を利用できたりすることも、職員の楽しみのひとつとなっています。 |
| 給与 | 月給211,875円 ~ |
| 施設形態 | 認可保育園 |
求人情報
コペルプラス瓢箪山教室
保育士
正社員
保育士正社員医療法人樹恵会
残業月平均10h・持ち帰りなし！「ほめて伸ばす」児童発達支援施設です
キープ
- 社会保険完備
- 住宅補助あり
- 車通勤可
- ボーナスあり
- オープニング
- ブランクOK
- 産休育休制度
- 初心者歓迎
求人情報
のんの敬愛保育園
保育士
正社員
保育士正社員社会福祉法人山田敬愛福祉会
自転車通勤OK！賞与5カ月分と好条件！実働7時間、残業ほぼなし
キープ
- 社会福祉法人
- 新卒も歓迎
- 福利厚生充実
- 社会保険完備
- 住宅補助あり
- 車通勤可
- ボーナスあり
- ブランクOK
2018年7月に開園した保育園です！仏教精神に基づき「ありがとう」「ごめんなさい」が言える、素直で明るい子どもを育てています。姉妹園に幼稚園があることもあり、幼稚園教育と同様の保育...
| 所在地 | 大阪府吹田市山田西2-4-3 |
|---|---|
| アクセス | 阪急バス「新小川」バス停から徒歩1分 ※マイカー通勤、自転車通勤OK ・吹田市はJR・阪急電車・モノレール・地下鉄があり利便性抜群！阪急バスの新小川バス停は園から徒歩1分です。 ・山田西ショッピングタウン内にあり、エキスポCITYをはじめ、飲食店やスーパーが近隣にたくさんあるので、仕事帰りに買物や食事、映画鑑賞などが楽しめます。 ・共済組合に加入している為、毎月800円で最大5枚映画チケットを購入できたり、会員特典の宿泊施設を利用できたりすることも、職員の楽しみのひとつとなっています。 |
| 給与 | 月給229,600円 ~ |
| 施設形態 | 認可保育園 |
求人情報
コペルプラス瓢箪山教室
児童指導員
正社員
児童指導員正社員医療法人樹恵会
2022年10月オープン！完全週休2日制・持ち帰り仕事なしの好条件
キープ
- 社会保険完備
- 住宅補助あり
- 車通勤可
- ボーナスあり
- オープニング
- ブランクOK
- 産休育休制度
- 初心者歓迎
求人情報
保育園ツースキップ
保育士
パート・アルバイト
保育士パート・アルバイト株式会社エブリープラン
0～5歳・定員30名の少人数制！週3日～扶養内勤務も相談可能です
キープ
- 福利厚生充実
- 社会保険完備
- 車通勤可
- ボーナスあり
- ブランクOK
- 産休育休制度
- 初心者歓迎
- 有給
求人情報
白鳩チルドレンセンター八雲中
保育士
正社員
保育士正社員社会福祉法人白鳩会
賞与4.4カ月分・残業月平均10h以下！有休は公休と併せて連休取得も可
キープ
- 社会福祉法人
- 新卒も歓迎
- 時短勤務可
- リトミック
- 社会保険完備
- 住宅補助あり
- ボーナスあり
- ブランクOK
求人情報
三矢ゆりかご保育園
保育士
正社員
保育士正社員社会福祉法人寝屋川聖和福祉会
手厚いサポート体制で1年目の職員をバックアップ！借り上げ社宅制度あり
キープ
- 社会福祉法人
- 新卒も歓迎
- 社会保険完備
- 住宅補助あり
- ボーナスあり
- ブランクOK
- 産休育休制度
- 初心者歓迎
求人情報
コペルプラス瓢箪山教室
保育補助
正社員
保育補助正社員医療法人樹恵会
無資格でもOK！完全週休2日制・残業月平均10hで無理なく働けます
キープ
- 社会保険完備
- 住宅補助あり
- 車通勤可
- ボーナスあり
- オープニング
- ブランクOK
- 無資格可
- 産休育休制度
求人情報
白鳩チルドレンセンター東大阪
保育士
正社員
保育士正社員社会福祉法人白鳩会
賞与4.4カ月分、宿舎借り上げ制度や住宅手当あり！残業月平均10h以下
キープ
- 社会福祉法人
- 新卒も歓迎
- 時短勤務可
- リトミック
- 社会保険完備
- 住宅補助あり
- ボーナスあり
- ブランクOK
こちらの求人をキープしますか？
この機能を使うと、気になる求人を「キープリスト」に追加することができます。
キープ機能を活用し、就職・転職活動をスムーズに進めましょう。
※ウェブブラウザの履歴を消去すると、キープ機能もリセットされてしまう場合がありますのでご注意ください
気になる求人は見つかりましたか？
保育士バンクではキャリアアドバイザーによるお仕事の紹介も行っています
専任のキャリアアドバイザーがあなたの就職・転職を全力サポートいたします。非公開求人も多数ご用意していますので、ぜひ求人紹介サービスもご利用ください。
よくある質問
Q
大阪府の求人を条件で絞り込むことはできますか？
A
もちろん可能です！以下の条件がよく見られています。
・大阪府 × 保育士 × オープニング
・大阪府 × 保育士 × 住宅補助あり
・大阪府 × 保育士 × ボーナスあり
他にも様々な条件で絞り込みができます！
大阪府の一覧ページからご確認ください。
Q
自分で職場を探すのは自信が無いので、大阪府の求人を紹介してもらうことは可能ですか？
A
もちろん可能です！まずはこちらから会員登録(無料)にお進みください。保育士バンク！では、専任の担当者があなたにぴったりの求人を完全無料でご紹介いたしますので、安心してご利用いただくことが可能です。在職中でも、転職相談や情報収集だけでも大丈夫です。大阪府担当のキャリアアドバイザーがしっかりサポートいたします。
昇給の平均金額ってどれくらい？
役職による昇給額は、これまで各園が独自に定めていましたが、2017年4月から副主任保育士、専門リーダーが導入されました。この制度では、月額給与で最大約4万円のアップが見込まれています。その下にも職務分野別リーダーとして約5000円アップする制度が始まりました。しかし、まだ普及していない保育園も多く、制度の本格実施は2018年以降になる見込みです。
昇給・昇進の時期はいつ？
ほかの職種と比べると、大きな昇進や昇給がないかもしれませんが、新年度が始まる4月にクラス担当の発表とともに、主任に昇給することがあるでしょう。また、昇給は、経験年数が上がる区切りの時期が多いでしょう。主任は、業務も多くなり、責任も重くなり、スキルも求められます。学年主任なども経て、8年目ぐらいの経験が必要だと言われています。
昇給・昇進のある求人のメリット
頑張り次第で昇進や昇給があると、仕事のモチベーションアップにつながりますよね。 給料があがる可能性があり、衣食住などプライベートが充実します。
昇給・昇進で上がるモチベーション
子どもと触れ合える楽しみや働きがいを重視して保育士になった方は多いのではないでしょうか。それでも、無視できないのが給料のお悩みですよね。給料は働く上で大きなモチベーションです。関東地方の自治体の保育士さんに関する調査によると、現在働いている保育士さんの約2割の方が退職を考えており、退職をしたい理由では「給料が安い」が65.1％でトップでした。給料に不満に思っている保育士さんが多いことがわかります。子どもを保育する楽しみの一方で、お子さんを預かる責任が大きく、事務作業なども多いのが保育の仕事です。仕事に慣れてきて、ベテランになると、より責任の大きな立場となるでしょう。仕事の責任に比例して、給料も上がる昇給、昇進の制度が充実した保育園でモチベーションを高く持って働きたいですね。
昇給の基準、評価制度を確認しよう
昇給の基準は園によって違うものの、一般的には年功序列で上がる園が多いでしょう。ただし、毎年のベースアップ以上に大きな昇給は難しいかもしれません。そんな時は、役職に就くのも昇給の手です。主任保育士、園長になると管理職の特別手当が出ますので、主任では年収は約３０万円以上増えるでしょう。園長は現場の保育士より１００万以上は年収が高くなるようです。しかし、役職数が少ないため、役職に就けるかどうかは同僚との兼ね合いになります。昇進の制度が不足していることで、国も役職設置に着手。2017年4月から約４万円アップの副主任保育士、専門リーダーを主任保育士の下に設置し、その下にも職務分野別リーダーという約５千円アップする制度が始まりました。まだ現場には十分に浸透していませんが、勤めたい保育園の昇進、昇給制度、給与体系がどうなっているのか、転職の際には注目してみてください。
園長を目指すか、子どもたちと直接触れ合う現場のやりがいか
現状の保育業界では、園長へのキャリアアップが一番の昇進ともいえます。その分給料も増えることでしょう。一方で責任、仕事の内容も大きくなります。働く保育士さんを雇い入れたり、自治体との手続きや交渉、保育園のトップとしての責任もあります。大きな仕事の分だけ、自分の目で園全体を見渡して、自分の理想とする保育の実現ができます。ただし、現場からは一歩離れてしまうため、子どもたちと直接触れ合う時間が少なくなってしまうというデメリットもあるでしょう。園全体に関わる仕事をし、給与も多いキャリアアップを選択するのか、給料は少ないが、子どもたちとふれ合う時間を十分確保できる担任や現場のリーダーを選ぶのか。保育士という仕事を続ける上では、こうしたキャリアを考える必要があります。
専任のキャリアアドバイザーがあなたの就職・転職を全力サポートいたします。非公開求人も多数用意していますので、ぜひ転職サポートもご利用ください。