大阪府の昇給昇進ありの保育士求人一覧
保育士の昇給・昇進とは
経験年数が上がるとベテランになってきます。後輩に指導したり、主任を任されるなど、昇進する人もいることでしょう。また、主任や園長など仕事の責任の大きさに比例して給料が上がることを昇給といいます。
京進ECEグループ（HOPPA・ビーフェア・HOPPA三鷹・こころざし）
HOPPA少路駅前
保育士
正社員
保育士正社員プロが厳選するプレミアム求人
宿舎借上制度は最大7.3万円を支給！一人暮らしを考えている方も安心です
キープ
京進ECEグループ（HOPPA・ビーフェア・HOPPA三鷹・こころざし）
HOPPA蛍池駅前
保育士
正社員
保育士正社員プロが厳選するプレミアム求人
行事少なめ・残業は月平均4.3h（全国）。乳児保育のみの小規模園
キープ
福武株式会社児童発達支援コペルプラス
コペルプラス千林教室
児童指導員
パート・アルバイト
児童指導員パート・アルバイトプロが厳選するプレミアム求人
必ず研修を受けてから療育をお任せ！未経験スタートの仲間も大勢活躍中です
キープ
福武株式会社児童発達支援コペルプラス
コペルプラス緑橋教室
児童指導員
パート・アルバイト
児童指導員パート・アルバイトプロが厳選するプレミアム求人
業務内容に応じて時給UP、最大時給1500円！未経験・無資格の方も歓迎
キープ
福武株式会社児童発達支援コペルプラス
コペルプラス大阪市新規開校教室
児童指導員
パート・アルバイト
児童指導員パート・アルバイトプロが厳選するプレミアム求人
新規開校予定！療育中の時給は1500円、働きながら資格取得が目指せます
キープ
福武株式会社児童発達支援コペルプラス
コペルプラス南森町教室
児童指導員
パート・アルバイト
児童指導員パート・アルバイトプロが厳選するプレミアム求人
9:30～18:30の間で週3日～OK！無資格の方もお問い合わせください
キープ
福武株式会社児童発達支援コペルプラス
コペルプラスジュニア本町靭公園教室
児童指導員
パート・アルバイト
児童指導員パート・アルバイトプロが厳選するプレミアム求人
資格や経験ゼロの方も応募OK！1日6ｈ～、土日対応ができる方は特に歓迎
キープ
福武株式会社児童発達支援コペルプラス
コペルプラス天王寺教室
児童指導員
パート・アルバイト
児童指導員パート・アルバイトプロが厳選するプレミアム求人
資格なしや経験ゼロから、児童指導員にスキルアップ可能！1日6ｈからOK
キープ
社会福祉法人菊水福祉会
菊水幼保こども園第一
保育教諭
正社員
保育教諭正社員残業ほぼなし・持ち帰りゼロ！有給取得率95％以上、1週間の連休取得も可
キープ
- 社会福祉法人
- 新卒も歓迎
- 土日休み
- 福利厚生充実
- 社会保険完備
- 住宅補助あり
- 車通勤可
- ボーナスあり
社会福祉法人菊水福祉会
菊水幼保こども園第二
保育教諭
正社員
保育教諭正社員フラットに意見を発信できる職場！賞与最大年4カ月分、住宅手当月6万円
キープ
- 社会福祉法人
- 新卒も歓迎
- 社会保険完備
- 住宅補助あり
- 車通勤可
- ボーナスあり
- ブランクOK
- 産休育休制度
アートチャイルドケア株式会社
りんくう総合医療センターりんくう保育所
保育士
正社員/パート・アルバイト
保育士正社員/パート・アルバイトプロが厳選するプレミアム求人
残業・持ち帰り仕事ゼロ！少人数制で子ども一人ひとりとじっくり関われます
キープ
アートチャイルドケア株式会社
関西医科大学総合医療センター附設保育所
保育士/園長
正社員/パート・アルバイト
保育士/園長正社員/パート・アルバイトプロが厳選するプレミアム求人
定員30名の病院内保育所で、0～2歳児の子どもたちを見守りませんか？
キープ
社会福祉法人白鳩会
白鳩チルドレンセンター八雲中
保育士
正社員
保育士正社員賞与4.4カ月分・残業月平均10h以下！有休は公休と併せて連休取得も可
キープ
- 社会福祉法人
- 新卒も歓迎
- 時短勤務可
- リトミック
- 社会保険完備
- 住宅補助あり
- ボーナスあり
- ブランクOK
社会福祉法人白鳩会
白鳩チルドレンセンター東大阪
保育士
正社員
保育士正社員賞与4.4カ月分、宿舎借り上げ制度や住宅手当あり！残業月平均10h以下
キープ
- 社会福祉法人
- 新卒も歓迎
- 時短勤務可
- リトミック
- 社会保険完備
- 住宅補助あり
- ボーナスあり
- ブランクOK
京進ECEグループ（HOPPA・ビーフェア・HOPPA三鷹・こころざし）
HOPPA北桜塚
保育士
正社員
保育士正社員プロが厳選するプレミアム求人
残業は月平均4.3h！年間行事少なめ・持ち帰り仕事はありません
キープ
- 時短勤務可
- 乳児保育のみ
- 社会保険完備
- 住宅補助あり
- ボーナスあり
- ブランクOK
- 産休育休制度
- 初心者歓迎
社会福祉法人聖徳園
みずき敬愛保育園
保育士
正社員
保育士正社員賞与年3.8カ月分、残業ほぼなし、育休復帰率100％！自分らしく働ける
キープ
- 社会福祉法人
- 時短勤務可
- 福利厚生充実
- 社会保険完備
- 住宅補助あり
- 男性保育士
- ボーナスあり
- ブランクOK
社会福祉法人聖徳園
香里敬愛保育所
保育士
正社員
保育士正社員賞与3.8カ月、産育休は100％取得・復帰可能！先生も輝ける保育園です
キープ
- 社会福祉法人
- 時短勤務可
- 福利厚生充実
- 社会保険完備
- 住宅補助あり
- 男性保育士
- ボーナスあり
- ブランクOK
アートチャイルドケア株式会社
アートチャイルドケア箕面
保育士/主任
正社員/パート・アルバイト
保育士/主任正社員/パート・アルバイトプロが厳選するプレミアム求人
主任・保育士・パート募集！働きやすさ抜群の園で一緒にお仕事しませんか
キープ
こちらの求人をキープしますか？
この機能を使うと、気になる求人を「キープリスト」に追加することができます。
キープ機能を活用し、就職・転職活動をスムーズに進めましょう。
※ウェブブラウザの履歴を消去すると、キープ機能もリセットされてしまう場合がありますのでご注意ください
気になる求人は見つかりましたか？
保育士バンクではキャリアアドバイザーによるお仕事の紹介も行っています
専任のキャリアアドバイザーがあなたの就職・転職を全力サポートいたします。非公開求人も多数ご用意していますので、ぜひ求人紹介サービスもご利用ください。
よくある質問
Q
大阪府の求人を条件で絞り込むことはできますか？
A
もちろん可能です！以下の条件がよく見られています。
・大阪府 × 保育士 × オープニング
・大阪府 × 保育士 × 住宅補助あり
・大阪府 × 保育士 × ボーナスあり
他にも様々な条件で絞り込みができます！
大阪府の一覧ページからご確認ください。
Q
自分で職場を探すのは自信が無いので、大阪府の求人を紹介してもらうことは可能ですか？
A
もちろん可能です！まずはこちらから会員登録(無料)にお進みください。保育士バンク！では、専任の担当者があなたにぴったりの求人を完全無料でご紹介いたしますので、安心してご利用いただくことが可能です。在職中でも、転職相談や情報収集だけでも大丈夫です。大阪府担当のキャリアアドバイザーがしっかりサポートいたします。
昇給の平均金額ってどれくらい？
役職による昇給額は、これまで各園が独自に定めていましたが、2017年4月から副主任保育士、専門リーダーが導入されました。この制度では、月額給与で最大約4万円のアップが見込まれています。その下にも職務分野別リーダーとして約5000円アップする制度が始まりました。しかし、まだ普及していない保育園も多く、制度の本格実施は2018年以降になる見込みです。
昇給・昇進の時期はいつ？
ほかの職種と比べると、大きな昇進や昇給がないかもしれませんが、新年度が始まる4月にクラス担当の発表とともに、主任に昇給することがあるでしょう。また、昇給は、経験年数が上がる区切りの時期が多いでしょう。主任は、業務も多くなり、責任も重くなり、スキルも求められます。学年主任なども経て、8年目ぐらいの経験が必要だと言われています。
昇給・昇進のある求人のメリット
頑張り次第で昇進や昇給があると、仕事のモチベーションアップにつながりますよね。 給料があがる可能性があり、衣食住などプライベートが充実します。
昇給・昇進で上がるモチベーション
子どもと触れ合える楽しみや働きがいを重視して保育士になった方は多いのではないでしょうか。それでも、無視できないのが給料のお悩みですよね。給料は働く上で大きなモチベーションです。関東地方の自治体の保育士さんに関する調査によると、現在働いている保育士さんの約2割の方が退職を考えており、退職をしたい理由では「給料が安い」が65.1％でトップでした。給料に不満に思っている保育士さんが多いことがわかります。子どもを保育する楽しみの一方で、お子さんを預かる責任が大きく、事務作業なども多いのが保育の仕事です。仕事に慣れてきて、ベテランになると、より責任の大きな立場となるでしょう。仕事の責任に比例して、給料も上がる昇給、昇進の制度が充実した保育園でモチベーションを高く持って働きたいですね。
昇給の基準、評価制度を確認しよう
昇給の基準は園によって違うものの、一般的には年功序列で上がる園が多いでしょう。ただし、毎年のベースアップ以上に大きな昇給は難しいかもしれません。そんな時は、役職に就くのも昇給の手です。主任保育士、園長になると管理職の特別手当が出ますので、主任では年収は約３０万円以上増えるでしょう。園長は現場の保育士より１００万以上は年収が高くなるようです。しかし、役職数が少ないため、役職に就けるかどうかは同僚との兼ね合いになります。昇進の制度が不足していることで、国も役職設置に着手。2017年4月から約４万円アップの副主任保育士、専門リーダーを主任保育士の下に設置し、その下にも職務分野別リーダーという約５千円アップする制度が始まりました。まだ現場には十分に浸透していませんが、勤めたい保育園の昇進、昇給制度、給与体系がどうなっているのか、転職の際には注目してみてください。
園長を目指すか、子どもたちと直接触れ合う現場のやりがいか
現状の保育業界では、園長へのキャリアアップが一番の昇進ともいえます。その分給料も増えることでしょう。一方で責任、仕事の内容も大きくなります。働く保育士さんを雇い入れたり、自治体との手続きや交渉、保育園のトップとしての責任もあります。大きな仕事の分だけ、自分の目で園全体を見渡して、自分の理想とする保育の実現ができます。ただし、現場からは一歩離れてしまうため、子どもたちと直接触れ合う時間が少なくなってしまうというデメリットもあるでしょう。園全体に関わる仕事をし、給与も多いキャリアアップを選択するのか、給料は少ないが、子どもたちとふれ合う時間を十分確保できる担任や現場のリーダーを選ぶのか。保育士という仕事を続ける上では、こうしたキャリアを考える必要があります。
専任のキャリアアドバイザーがあなたの就職・転職を全力サポートいたします。非公開求人も多数用意していますので、ぜひ転職サポートもご利用ください。